Boost Communications AS Etablert i juni 2000, har utspring fra NTNU, og holder til i Innovasjonssenter Gløshaugen, inkubatoren som er opprettet av NTNU,

Presentasjon om: "Boost Communications AS Etablert i juni 2000, har utspring fra NTNU, og holder til i Innovasjonssenter Gløshaugen, inkubatoren som er opprettet av NTNU,"— Utskrift av presentasjonen:

1 Boost Communications AS Etablert i juni 2000, har utspring fra NTNU, og holder til i Innovasjonssenter Gløshaugen, inkubatoren som er opprettet av NTNU, SINTEF og SIVA Etablert i juni 2000, har utspring fra NTNU, og holder til i Innovasjonssenter Gløshaugen, inkubatoren som er opprettet av NTNU, SINTEF og SIVA Leverer brukervennlige, driftssikre og rimelige nyttetjenester ved bruk av SMS Leverer brukervennlige, driftssikre og rimelige nyttetjenester ved bruk av SMS Selskapet er eid av de ansatte, SåkornInvest Midt-Norge, Byggteknikk Drift AS, samt sentrale støttespillere Selskapet er eid av de ansatte, SåkornInvest Midt-Norge, Byggteknikk Drift AS, samt sentrale støttespillere

2 Problemstilling SMS har i den senere tid vokst frem som et meget effektivt kommunikasjonsmiddel SMS har i den senere tid vokst frem som et meget effektivt kommunikasjonsmiddel Det er ønskelig å lage et system der ansatte kan registrere når de måtte ha mulighet til å ta på seg ekstra vakter Det er ønskelig å lage et system der ansatte kan registrere når de måtte ha mulighet til å ta på seg ekstra vakter Det skal enkelt kunne sendes en tekstmelding til denne gruppa med beskjed om at nå er det en ledig vakt. Videre skal det være mulig at mottaker skal kunne svare på denne meldinga ved å sende en tekstmelding tilbake Det skal enkelt kunne sendes en tekstmelding til denne gruppa med beskjed om at nå er det en ledig vakt. Videre skal det være mulig at mottaker skal kunne svare på denne meldinga ved å sende en tekstmelding tilbake

3 Hvorfor denne oppgaven? Interessant med tanke på at fremtiden vil bestå av mer og mer kommunikasjon vha SMS Interessant med tanke på at fremtiden vil bestå av mer og mer kommunikasjon vha SMS Mer spennende og nytenkende enn rene programmeringsoppgaver o.l. Mer spennende og nytenkende enn rene programmeringsoppgaver o.l. Ungt miljø Ungt miljø

4 Brukere av systemet Uenighet om hvem som skulle være bruker Uenighet om hvem som skulle være bruker – RiT2000 – Adecco misterHR misterHR – Lansert mars 2003 – Webbasert rekrutteringsverkøy utviklet av HR Factory – Tilrettelegges for arbeidsgivere som ønsker et effektiv verktøy for å gjøre alle prosessene i rekrutteringsarbeidet selv – Bunnpris, Rainbow Hotels, Mester Grønn, Rengjøring&Vedlikehold, Intermedia, Elevation, TNT, UPC Norge

5 Hvordan vi løste problemet Arbeidsfordeling Arbeidsfordeling Forstudie Forstudie Kravspesifikasjon med Use Case-diagrammer Kravspesifikasjon med Use Case-diagrammer Databasedesign og prototype Databasedesign og prototype Servlets Servlets Lage Java-klasser som kommuniserer med databasen via JDBC Lage Java-klasser som kommuniserer med databasen via JDBC Sy sammen Java-klassene med servlets slik at disse henter data fra databasen Sy sammen Java-klassene med servlets slik at disse henter data fra databasen Login-funksjon / sikkerhet: HTML-login Login-funksjon / sikkerhet: HTML-login

6 Systemets funksjon

7

8

9

10 Resultater/vurdering Hva gikk bra? Hva gikk bra? – Gruppesamarbeidet – Gjennomføring av oppgaven Hva gikk dårlig? Hva gikk dårlig? Hva kunne vært gjort annerledes? Hva kunne vært gjort annerledes?

11 Videre arbeid Hva er gjort og hva gjenstår? Hva er gjort og hva gjenstår? Hva må gjøres videre, prioritert liste Hva må gjøres videre, prioritert liste Uløste problem Uløste problem