Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
1
USIT 3.0 etter LUP
2
Ledersamling 25. og 26. november Avslutning av LUP –Opprettholde/videreutvikle kunnskap og ny kompetanse fra LUP Bruke kunnskap fra LUP –Arbeid med lederplattform og lederatferd
3
Mål- og strategiprosess for USIT Hva innebærer det at USIT skal jobbe mer strategisk? –Har vi samme forståelse? Benytte ledersamlingen til mål- og strategiarbeid Hva vil være viktig for oss –I 3 til 5 års perspektiv –På kort sikt i 2014
4
Ressursplanlegging Kapasitetsutfordringer Gruppevise planer for 2014? –Tertialvis avsetning av ressurser til ulike arbeidsoppgaver (tilknyttet årsplanene?) –Tertialvis rapportering på faktisk tidsbruk? –Oppdatering av CT ift faktisk plan ? –Ressurser til planlagt og adhoc
5
Leder- og kompetanseutvikling Ledere og medarbeidere sin kompetanse, motivasjon og vilje –Avgjørende for at vi når våre mål og gjennomfører valgte strategier
Liknende presentasjoner
