Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
PublisertRagnar Løken Endret for 5 år siden
1
Jobbspesialisten som balansekunstner mellom makt og hjelp
v/ tonje sanden sannes Jobbspesialist ved personalpartner, Moss, Norge
2
SPESIALIST ARBEIDSSØKEREN: JOBBSPESIALISTEN:
Trinn 1: innledende kontakt og samarbeidsavtale Forberedelse til å bli arbeidssøker Første kontakt Innledende møte Planlegging Handlingsplan SPESIALIST Forberedelse til å bli arbeidssøker
3
FEMTRINNSPROSESSEN Finne en passende jobb
Forberedelse til å bli arbeidssøker Første kontakt Innledende møte Planlegging Handlingsplan Innledende kontakt og samarbeidsavtale Innhente relevant informasjon i forhold til jobb Karriereplanlegging og bistandsstrategier Evaluere handlingsplan Yrkeskartlegging og karriereplanlegging Finne en jobb Tilnærme seg arbeidsgivere Finne en passende jobb Jobbanalyse Jobbmatch Sikre en ansettelse Samarbeid med arbeidsgiver for å utvikle og vedlikeholde jobber Introduksjon og orientering Lære å kjenne arbeidet og bedriftskulturen Stabilisering Nedtrapping Oppfølging Opplæring og trening på og/eller utenom arbeidsplassen
4
Metodekunnskap OG METODEbevissthet
Hva gjør du? Hvordan gjør du det? Hvorfor gjør du det du gjør?
6
Individualitet Respekt Selvbestemthet Informerte valg Brukermedvirkning Fleksibilitet Konfidensialitet Tilgjengelighet
7
Gøsta esping-andersen (24. 11. 1947 – DD) https://www. youtube
8
HVA ER DITT MANDAT SOM JOBBSPESIALIST?
HVA ER EGENTLIG MÅLET MED JOBBEN DIN OG HVORFOR? HVORFOR SKAL VI JOBBE FOR AT FLEST MULIG MENNESKER INKLUDERES I DET ORDINÆRE ARBEIDSLIVET?
9
Michel foucault (15. 10. 1926 – 25. 06. 1984) https://en. wikipedia
10
«døm aldri en mann før du har gått en mil i hans mokkasiner»
Indiansk ordspråk
12
Nils christie (24.02.1928 – 27.05.2015) https://snl.no/Nils_Christie
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.