Foreløpige prioriteringer for 2018 Olav Bolland Dekan - Fakultet for Ingeniørvitenskap 2017-09-08.

Presentasjon om: "Foreløpige prioriteringer for 2018 Olav Bolland Dekan - Fakultet for Ingeniørvitenskap 2017-09-08."— Utskrift av presentasjonen:

1 Foreløpige prioriteringer for 2018 Olav Bolland Dekan - Fakultet for Ingeniørvitenskap

2 Arbeidshverdagen ved NTNU
Undervisning, forskning, formidling, nyskaping Fusjon: Gamle NTNU med 3 høgskoler – IV: 6 institutter blir til tre - MTP, IBM, IGP – Reduksjon av administrative kostnader Samlokalisering Gløshaugen/Kalvskinnet ≈ Forbedringsprosesser

3 Viktige oppgaver? - 1 Utdanning – rekruttering studenter
Rollefordeling rekrutteringsarbeid faggruppe/inst/fak/sentralt Aksjonsplan - kort og lang sikt

4 Viktige oppgaver? - 2 Utdanning - struktur Ledelsesstruktur
Ca. 60 studieprogrammer og ca. 40 studieprogramledere Studieprogrammer forankres på institutt eller fak (eller blanding) Bundling av studieprogrammer? Ansatte studieprogramledere? Senter for læringsstøtte (SEED = Centre for Science & Engineering Education Development)? EVU – hvordan satser IV videre?

5 Viktige oppgaver? - 3 Utdanning Undervisningsformer Eksamensformer
Digitalisering Nye metoder utover «tavle/kritt» Eksamensformer Digitale eksamener

6 Viktige oppgaver? - 5 Fusjon Integrasjon
Samlokalisering Gløs/Kalvskinnet Forskningstid/karrierevei førsteamanuensis/professor – lektor/dosent?

7 Viktige oppgaver? - 6 Forskning
Følge opp revidert forskningsstrategi - tiltak Open Access publisering - implementering Prosjektarkivering Prosjektsøknader – struktur og ledelsesforankring H2020 SFI-utlysning 2018 Stimulere til mer grunnleggende forskning Finne og motivere kandidater Søknader til FRINATEK og ERC

8 Viktige oppgaver? - 7 Satsing på innovasjon/entreprenørskap
Systematisk inn i studieplanen Dokumentere innovasjon

9 Viktige oppgaver? - 8 Administrasjon
Standardisering, digitalisering, bedre verktøy Gjøre ting mer likt på tvers av institutter Kompetanse i teknisk/admin støtteapparat Sharepoint-bruk for dokumenthåndtering

10 Viktige oppgaver? - 9 HR – rekruttering vitenskapelige
Kvalitet – hva slags kvalitet? Språk Rekruttering av kvinner Markedsføring mot studenter Kvalifiseringsløp Støtte til nyansatte (mentor, startpakke)

11 Viktige oppgaver? - 10 HR Tilleggslønn i henhold til Særavtalen
Kriterier (som allerede startet vår 2017) Homogenisering av praktisering Finansiering

12 Viktige oppgaver? - 11 HMS ARK (2-årige arbeidsmiljøundersøkelsen)
Beredskap – gjenomgang/oppdatering/bevisstgjøring Øvelse med hendelse – høst 2017(?) Kultur for avviksmeldinger Arbeidsmiljøtiltak – sosialt: alle institutt må ha tiltak Risikovurderinger laboratorier/felt enhetlig prosedyre på IV dokumentasjon

13 Viktige oppgaver? - 12 Formidling og kommunikasjon Kronikker
Møtearenaer - deltagelse Facebook: NTNU Teknologi og naturvitenskap Blog #NTNUTechnology Gjenta og gjenta budskapet om at NTNU-IV står for «omstilling», «industri-Norge», «grønt skifte», ………. Bruk dekan til å si noe utad om din aktivitet!

14 Viktige oppgaver? - 13 Campusutvikling
Bidrag til NTNUs «store» campusprosjekt Bl.a. «faglig lokalisering» Samlokalisering Gløshaugen/Kalvskinnet Samling av maskinteknisk miljø (MTP) i Perleporten Dialog med Sintef Ocean Space Centre Samling av byggteknisk miljø