Oslo, 25 April 2005 Styrekultur i en børsvinner Forbedring av styrearbeidet.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Norwegian Ministry of Local Government and Regional Development Engelsk mal: Startside Tips norsk mal Klikk på utformingsfanen og velg DEPMAL – norsk.
Advertisements

R OTARYS UTDANNINGSPROGRAM FOR UNGDOMSLEDERE. ÅRETS ARRANGEMENT.
BARENTSSAMARBEIDET.  Befolkning ca. 6 mill  Størrelse 3X Frankrike  Største by Murmansk ca BARENTSSAMARBEIDET.
DESEMBERKONFERANSEN Kristian Siem SS7 New Vessels
TURNING VISIONS INTO REALITY TURNING VISIONS INTO REALITY FORSYNER VI SAMFUNNET MED DEN KOMPETANSEN VI TRENGER?
Høyhastighetsutredningen 2010 – 2012 Seminar Oslo – Hotel Opera 16. desember 2010.
Microsoft Norge Ole Torsvik. Project Gotham Racing 4 Trailer.
Organization and board
Régis Laurent Director of Operations, Global Knowledge Competencies include: Gold Learning Silver System Management Touch, flip and fold Håvard Haukeberg.
Gruppemedlemmer Gruppa består av: Magnus Strand Nekstad – s156159
- derfor går vi mobilt Espen Olsen Langfeldt, redaksjonssjef VG Mobil, Fagpressedagen 2013.
”ECONOMIC IMPORTANCE OF ROPEWAY INSTALLATIONS AS MEANS OF CONVEYANCES SUPPORTING THE DEVELOPMENT OF WINTER TOURISM AS SHOWN BY THE EXAMPLE OF TRYSIL” –
NORWEGIAN UNIVERSITY OF LIFE SCIENCES Råvarepriser på veldig lang og veldig kort sikt: Spekulasjon vs fundamentale forhold Noen facts og analyser.
The Trondheim Toll Ring System
NOREX – Hva vil det bety for mitt selskap? Presentasjon av Pareto Securities.
Pareto presentation 29. August
Slide 2:. Forretningsmodellen forklart på engelsk og norsk
COAST GROUP 2013 Reliable – Profitable Growth Coast Structure (Family) Coast Seafood Sales / Marketing Coast USA Import / Wholesale Coast Australia.
Guðrún Þóra Gunnarsdóttir
Fra ARKTRANS til et Europeisk rammeverk for intermodal transport “Common Framework” 1.
Corporate social responsibility - moteord eller realitet? •CSR; hva er det? •CSR i DNV –DNVs egen CSR-satsning –CSR tjenesteutvikling •NRF og DNV –Felles.
‘The High North’ A Geographical-Political Concept, with Emphasis on Marine Resources Management Odd Gunnar Skagestad Deputy Director General Bergen, 28.
Network- based Regional Specialisation in Child and Adolecent Psychiatry Making it Work Tromsø 23 september 2005 Olav Eldøen og Randi Nesje Myhr.
(1) Viability performance – reporting The Hydro Way Presented by Kirsten Margrethe Hovi 2008 June 3 rd.
Yara – kunnskap for et bærekraftig landbruk. Date: Page: 2 Yara business struktur Nedstrøms OppstrømsIndustriell.
: Application from 2009 resubmitted, adapted to new organization Results known September 2011 Reorganization of Notur into kjernetjenester.
And Together. Free your energies Bodil Rabben 16.november 2010 Modne og modige kunder og leverandører.
Nasjonalt kvalifikasjonsrammeverk og læringsmål i forskerutdanningen
Store muligheter også for de små i 6.RP Totalt mill. € allokert til SMB 15 % av midlene i de 7 tematiske prioriteringene til SMB Spesielle SMB-ordninger.
Our drive is your performance. Hägglunds Drives 1 Our drive is your performance. Lokaliseringskriterier for Hägglunds Drives Presentasjon ved Tom Cantero.
Bærekraft i Agder og Telemark. Definisjoner og dialog Stina Torjesen, UiA.
1 Teleøkonomi Infomøte 3.komtek, Harald Øverby, ITEM.
1 Infomøte 4.KomTek Hovedprofil TØ: Teleøkonomi 20.april 2010 Harald Øverby (Steinar Andresen)
Classification: Internal Status: Draft Prosjektforslag 9 Eksperter i Team - Gullfakslandsbyen 2008 Ny plattform på Gullfaks Sør Statfjord MÅL: Øke oljeproduksjonen.
Økonomiske forutsetninger Gullfaks landsbyen 2007.
GullfaksLandsbyen – Prosjektforslag 2007
Prosjektforslag 10 Eksperter i Team - Gullfakslandsbyen 2007
EU-program Gjennom EØS-avtalen, bilaterale avtaler og nasjonale tiltak er Norge en aktiv partner i flere samarbeids- og utvekslingsprogrammer innen EU-området.
Trondheim 6. mars 2014 Mørke skyer i horisonten?.
R OTARYS UTDANNINGSPROGRAM FOR UNGDOMSLEDERE. TEMA.
Kunnskapsdepartementet Norsk mal: Startside Tips for engelsk mal Klikk på utformingsfanen og velg DEPMAL – engelsk Eller velg DEPMAL– engelsk under ”oppsett”.
Norwegian Ministry of Labour Engelsk mal: Startside Tips norsk mal Klikk på utformingsfanen og velg først ikon; DEPMAL – norsk. Eller velg DEPMAL– norsk.
Sikkerhetsarbeid i den nordiske fiskeflåten -Et arrangement under Norges formannskap i Nordisk Ministerråd 2012 Tromsø Trends of the fatal.
Project Fusion The power of combining resources. L y s b i l d e u t f o r m i n g : ” M / L O G O ” // V e l g b l a n t m a n g e l y s b i l d e o.
Publisering i åpne kanaler Anne Storset Institutt for mattrygghet og Infeksjonsbiologi.
Gruppeøving 15.mars Agenda Pitching med evaluering og diskusjon: Er forretningsideene klare? Gruppearbeid og diskusjon – tema åpent Neste hjemmeoppgave.
Problem set 2 By Thomas and Lars PS: Choose the environment, choose many pages per sheet. Problem set 2 Exercise 11/29 Laget av: Thomas Aanensen og Lars.
Erfaringer fra Leuven Et eldre og veletablert universitet Et område med store og FoU-intensive bedrifter ….likevel erfaringer fra samarbeid FoU – næringsliv.
Planning and controlling a project Content: Results from Reflection for action The project settings and objectives Project Management Project Planning.
The Thompson Schools Improvement Project Process Improvement Training Slides (Current State Slides Only) October 2009.
Lave oljepriser kan bremse utvinningen på norsk sokkel Thina Margrethe Saltvedt, Sjefanalytiker Makro/Olje (Ph. D.) Mars
Presentasjon 3. kvartal 31. oktober 2001 Konsernsjef Fredd Causevic.
North Sea Commission Culture & Tourism Frederikke Stensrød.
Olje- og energidepartementet | regjeringen.no/oed Norsk mal: Startside Tips for engelsk mal Klikk på utformingsfanen og velg DEPMAL – engelsk Eller velg.
Radio listening in Norway
Digital bestillingsprosess for Armering, direkte fra modell
Hvordan lærer vi på bransjenivå? Hva gjør Norsk olje og gass?
Eksempel fra Nevrologisk avdeling
Økonomiske forutsetninger
The world acquires: 2010: PointCarbon (2000) acquired by Thomson Reuters for NOK 1100 million. 2008: FAST (1997) acquired by Microsoft for NOK 6600 million.
Kristin Færøvik, styreleder Norsk olje og gass
Hvorfor har byggnæringen et press på seg?
Design driven Innovation Programme (DIP)
. Riktig palme gir 134% karbonfangst på Colombiansk gresslette
Norwegian Energy Solutions
Responsibility The purpose of the tutor reflections are to
Oslo Teknopol IKS Knut Halvorsen Manager
ALL vectors have two components (x and y)
How to evaluate effects of inspections on the quality of care?
Utskrift av presentasjonen:

Oslo, 25 April 2005 Styrekultur i en børsvinner Forbedring av styrearbeidet

PA Resources AB Key information Swedish oil & gas company founded in Swedish oil & gas company founded in ,9 million of outstanding shares. 15,9 million of outstanding shares. Current market value exceeding 1000 mill. NOK. Current market value exceeding 1000 mill. NOK. Listed at the Oslo Stock Exchange (OSE) and Nordic Growth Market (NGM). Listed at the Oslo Stock Exchange (OSE) and Nordic Growth Market (NGM). Major shareholders includes Datum AS, Bertil Lindquist and Ulrik Jansson, approx. 41%. Major shareholders includes Datum AS, Bertil Lindquist and Ulrik Jansson, approx. 41%. Approximately 1700 shareholders. Approximately 1700 shareholders. The current operational activities are located in Tunisia and Equatorial Guinea. The current operational activities are located in Tunisia and Equatorial Guinea.

PA Resources AB Vision & Mission The Company’s vision is to be: The Company’s vision is to be: –Focused, Independent, Innovative, International, Nordic based, E&P Company –To deliver Growth and Profit. The Company’s mission is to: The Company’s mission is to: –Primarily seek opportunities in fields were major and larger oil and gas producing companies are withdrawing, i.e. “tail-end” production.

Organisation and management Hydrocarbures Tunisia Corporation Jean Louis Remondin Managing Director HTC PA Resources Norway AS Trond Bjerkan / Ole Wiborg Vice President / CFO Gunilla Olson Chief Accountant & Administration Officer Ulrik Jansson Managing Director & President Hedi Ayadi CFO HTC Ali Gaaya Exploration Manager Naceur Souisse Operation & Reservoir Manager PA Resources AB Board of Directors Rabbe Lund (Chairman) Niklas Adler, Kjetil Grønskag, Jan Haudemann-Andersen, Harald Arnet and Ulrik Jansson

Highlights 2004 Summary Record breaking production in second half of Record breaking production in second half of Improved financial result after tax by 123%. Improved financial result after tax by 123%. Increased company portfolio with the acquisition of Soco Tunisia. Increased company portfolio with the acquisition of Soco Tunisia. 700 km of new 3D seismic acquired in Zarat. 700 km of new 3D seismic acquired in Zarat. Continued success within the DST project. 2 additional well completed. Continued success within the DST project. 2 additional well completed. Successful well and increased production at Ezzaouia field. Successful well and increased production at Ezzaouia field.

Styrekultur i en børsvinner Styrekultur i PA Resources AB Eierstyrt med klare mål Eierstyrt med klare mål Entreprenør preget med finansforståelse Entreprenør preget med finansforståelse Fokusert, sten på sten kultur Fokusert, sten på sten kultur Tett på aktivitet og informasjon Tett på aktivitet og informasjon Hyppige styremøter Hyppige styremøter Styreleder nøytral (olje og HR bakgrunn) Styreleder nøytral (olje og HR bakgrunn) Kompetanser og roller kartlagt Kompetanser og roller kartlagt Godt nettverk, intuisjon og beslutningskraft Godt nettverk, intuisjon og beslutningskraft Trives i lag og legger vekt på det! Trives i lag og legger vekt på det! Liten administrasjon - styret mer operativt og proaktivt enn vanlig Liten administrasjon - styret mer operativt og proaktivt enn vanlig Lav kost kultur i alle ledd Lav kost kultur i alle ledd Nettverkstankegang Nettverkstankegang AD også stor eier og styremedlem AD også stor eier og styremedlem Risikoradar utviklet Risikoradar utviklet

Styrekultur i en børsvinner Utfordringer ”Jumping the curve” ”Jumping the curve” Bygge opp nettverk selskapet Bygge opp nettverk selskapet Styret og leder overgangen til det mye større selskapet Styret og leder overgangen til det mye større selskapet Investor, børs, analytiker og media betjening Investor, børs, analytiker og media betjening Beholde PA’s styrke Beholde PA’s styrke

Styrekultur i en børsvinner ”Jumping the curve” eksempel Utfordring: Definere den nye kurven Skifte til ny dominerende tenkning Ri begge kurvene samtidig 1972 Kaos sone Frykt Usikkerhet Tvil Statoil fremtid Privatisert Internasjonalt fokus Integrert Gassfokus Kursdrevet M & A Statoil tidligere Oppström Statsselskap Forvaltning Norsk fokus Olje ?