Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

1 Fra ide til produkt. Side 2 1947Norplasta A/S etablert 29. mai 1960Første ordre cateringprodukt til SAS 1963Første ordre på flaskekasser til norske.

Liknende presentasjoner


Presentasjon om: "1 Fra ide til produkt. Side 2 1947Norplasta A/S etablert 29. mai 1960Første ordre cateringprodukt til SAS 1963Første ordre på flaskekasser til norske."— Utskrift av presentasjonen:

1 1 Fra ide til produkt

2 Side Norplasta A/S etablert 29. mai 1960Første ordre cateringprodukt til SAS 1963Første ordre på flaskekasser til norske bryggeri 1975Ordre på flaskekasser til Schweppes i England 1975Etablering av datterselskap i Sverige 1978Kjøpt av Dyno Industrier A/S 1994ISO 9001 Sertifisering 1999ISO Sertifisering 1999Kjøpt av Polimoon 2003Skilt ut av Polimoon og etablert som uavhengig selskap. Tok tilbake navnet Norplasta AS HISTORIE - NORPLASTA AS

3 Side 3 LOKALT EIERSKAP, EFFEKTIV DRIFT ° Eiere –Lokale investorer –Gjensidige Stjørdal Brannkasse –Ansatte ° Effektiv drift –Organisasjon med få nivå –60 ansatte med høy kompetanse og lang erfaring –Rask beslutningsevne –Stor fleksibilitet for kundetilpasning ° Omsetning –Budsjett 2006 ca NOK 85 mill 63% Norge 24% Sverige 5% Holland 4% Danmark 2% Færøyene 2% Div

4 Side 4 TOTALLEVERANDØR AV PRODUKTUTVIKLING OG PRODUKSJON KUNDE Design/ utvikling Prosess/ Produksjon Lokal verktøyproduksjon Medarbeidere med kompetanse og erfaring Effektive samarbeidspartnere

5 Side 5 PRODUKSJON Sprøytestøp 16 maskiner tonn Gassinjeksjon Robotisering To komponent støping Trykking Varmpreg Silketrykk Sveising Ultralyd Speilsveising (HotPlate) Monteringsavdeling

6 Side 6 Maskiner fra tonn lukketrykk

7 Side 7 ° Materialhåndtering(52%) ° Travel / Catering (12%) ° Fiskeri (9%) ° Forsvar (3%) ° Oppdrag (24%) PRODUKT SEGMENT

8 Side 8 MATERIALHÅNDTERING i- og påstabelbare kasser ° Transport og lagring i trygg emballasje. ° Plassbesparende retur og lagring av tomme kasser.

9 Side 9 MATERIALHÅNDTERING Kasser for rødt og hvitt kjøtt

10 Side 10 MATERIALHÅNDTERING påstabelbare kasser ° Robuste kasser for effektiv transport og lagring. –Med og uten lokk –Tette eller perforerte vegger

11 Side 11 MATERIALHÅNDTERING Lagerbokser, bokser, kofferter, bøtter, traller

12 Side 12 MATERIALHÅNDTERING Risikoavfall

13 Side 13 TRAVEL / CATERING Ergonomisk kanne for effektiv servering.

14 Side 14 FISKERI ° Produkter med høy kvalitet for bruk i krevende miljø –Fiskekasser –Linestamper –Krabbeteiner –Filetbakker –Østerskasser

15 Side 15 FORSVAR ° Lagerbokser for transport og lagring av følsomme produkt ° Tekniske detaljer

16 Side 16 OPPDRAG ° Produkter utviklet og produsert i samarbeid med og etter kundens spesifikasjoner.

17 Side 17 HISTORIKK ° Bedriften startes opp. Produksjonen går 3-skift ° Nedsettelse av arbeidstiden ° Forskyving av nattskiftuka ° Ny skiftplan ° Norplasta stiftet ° IA bedrift

18 Side 18 UTFORDRINGER ° Høy snittalder ved bedriften ° Høy ansiennitet på skift ° Hvordan øke den reelle pensjonsalderen? ° Hva kan vi gjøre for at flere skal klare å stå i arbeid til de når pensjonsalderen?

19 Side 19 MÅLSETTING FOR OMSTILLINGENE ° Ansatte står lenger i arbeid på skift ° Prøve å tilrettelegge arbeid for ansatte som sliter ° Endre holdningen i bedriften angående AFP ° Sette opp en opplæringsplan for å erstatte de som forsvinner ut

20 Side 20 NETTVERKSMØTER ° Vi ble med i et samarbeidsprosjekt mellom AFI, SINTEF, Arbeidslivssenteret i N.T og Senter for seniorpolitikk. ° Nettverksgrupper bestående av lokale bedrifter deltok ° Satte enda større fokus på senior- og skiftarbeidet vårt ° Vi i gruppa fikk utvekslet mange ideer og innspill på møtene

21 Side 21 VÅRE LØSNINGER NY ARBEIDSTID ° Arbeidsgruppe med 2 fra hvert skift + HVO ble enig om en ny arbeidsplan. ° Lagt frem i AMU i april Vi forskyver skiftene 1 time frem ( ) 2. Vi roterer skiftene med klokka (formiddag, ettermiddag, natt) ° Startet 1 september ° Prøvetid på 1 år- avstemming

22 Side 22 NY SKIFTPLAN ° November 2005 startet forhandlingene med bedriften for å få en skiftplan som IKKE inneholder planlagt arbeidstid over 35,5 timer i gjennomsnitt på 3-skift og 36,5 timer på 2-skift ° Desember 2005 blir ny protokoll underskrevet

23 Side 23 SKIFTPLAN Vi fikk spisepausen på nattskiftene og skiftmøtet ( 1 time pr 3 uker) inkludert i arbeidstiden 2. Dette gjorde at vi nå kun går 5 formiddagsskift, 5 ettermiddagsskift ( slutter kl fredag) OG 4 NATTSKIFT skift har også fått ny skiftplan der de kun jobber 36,5 timer i gjennomsnitt 4. Denne avtalen skal evalueres etter 6 måneder 5. Avtalen ble evaluert og godkjent i vårens lønnsoppgjør

24 Side 24 TILLEGGSAVTALER ° Ekstra ferieuke for alle over 62 år som fortsatt står i jobb ° Ny avtale for de på 3-skift: Ansiennitet Alder 0 år 10 år 20 år 55 1 uke 60 1 uke 2 uker 62 1 uke 2 uker 3 uker

25 Side 25 TILLEGGSAVTALER ° I tillegg kommer den lovpålagte ekstra ferieuken fra 60 år ° Ansatte som er i AFP- alder kan inngå avtaler med ledelsen om redusert arbeidstid i stedet for at de går av 100 %

26 Side 26 RESULTAT AVSTEMMING Avstemming blant alle 22 ansatte på skift ble gjennomført nå siste uka i august. Det ble 20 JA og 2 NEI for å fortsette med den nye skiftordningen

27 Side 27 VÅRE TIPS FOR OMSTILLINGER ° Bruk god tid på prosessene ° Involver ansatte der omstillingene skal skje ° Informasjon, informasjon, informasjon ° Godt samarbeid mellom ledelsen, tillitsvalgte og verneombud ° Bruk Internett og andre informasjonskilder for ideer og tips

28 Side 28 SIST MEN IKKE MINST ° Holdningene til alle ansatte i bedriften angående AFP,arbeidstid og sykefravær blir formet etter hvordan vi snakker til hverandre i det daglige.


Laste ned ppt "1 Fra ide til produkt. Side 2 1947Norplasta A/S etablert 29. mai 1960Første ordre cateringprodukt til SAS 1963Første ordre på flaskekasser til norske."

Liknende presentasjoner


Annonser fra Google