Koordinerande eining i kommunen

Presentasjon om: "Koordinerande eining i kommunen"— Utskrift av presentasjonen:

1 Koordinerande eining i kommunen

2 Succekriterier God administrativ og praktisk forankring i kommunen
Informasjon om rolle og funksjon til både tjenesteytere/samarbeidspartnere og brukere Legitimitet blant tjenesteytere/samarbeidspartnere Etablerte samarbeids- og kommunikasjonsstrukturer på tvers av tjenesteområder System for opplæring av koordinatorer for individuell plan, og å skape arenaer for brukermedvirkning Felles forståelse på tvers av enheter av hva habilitering og rehabilitering innebærer Samarbeid med spesialisthelsetjenesten Tydelig ansvarsfordeling mellom enheter og tydelighet overfor brukere Nedskrevne prosedyrer, rutiner og håndbøker Fleksibilitet

3 Utfordringar Å få ansatte til å ta rollen som koordinator for brukere med individuell plan Ulike oppfatninger av ansvar i forskjellige kommunale sektorer Å etablere samarbeid med tjenester utenom de tradisjonelle helse-, pleie- og omsorgstjenestene Å sikre tilstrekkelig informasjonsspredning Å utarbeide gode prosedyrer, internkontrollsystemer og kvalitetshåndbøker At funksjonen innehas av en enkelt person i kommunen

4 Spørsmål Har alle nedskrevne prosedyrer, rutiner og håndbøker?
Er tildelingskontor og koordinerande eining det same? Er det hensiktsmessig at KE består av leiarar? Korleis er det når funksjonen innehas av en enkelt person? Kva utfordringar opplever dokker? Bør vi ta dette tema opp vidare ved anna høve?