Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

Sammen er vi en stjernehimmel

PublisertKristen Tønnessen Endret for 5 år siden

Liknende presentasjoner

Presentasjon om: "Sammen er vi en stjernehimmel"— Utskrift av presentasjonen:

1 Sammen er vi en stjernehimmel
SELV EN LITEN STJERNE SKINNER I MØRKET AT HVER OG EN BLIR HØRT ALLE HER LIKE STOR BETYDNING UTNYTTE DE RESSURSER SOM ER I PERSONALGRUPPEN DE VENNLIGE ORD SOM SIES I DAG KAN BÆRE FRUKTER I MORGEN GJØRE HVERANDRE GODE. GI POSITIV TILBAKEMELDING, FORSKTERKE DET POSITIVE GÅ TIL DEN DET GJELDER VEILEDE TIL Å GÅ TIL DEN DET GJLDER DET MAN GJØR, GJØR MAN SOMREGEL BRA HANDLE IKKE BARE SNAKKE OM DET EN VIL HA GJORT NOE MED VÆRE ÅPNE FOR NYTENKNING/NYE UTFORDRINGER. ALT KAN LØSES VÆRE MOT ANDRE SOM DU VIL ANDRE SKAL VÆRE MOT DEG FOKUS PÅ Å VÆRE EN BARNEHAGE ALLE INKLUDERESS VÆRE BEHJELPELIGE PÅ TVERS FOKUS PÅ AT VI ER PÅ JOBB Sammen er vi en stjernehimmel

Laste ned ppt "Sammen er vi en stjernehimmel"

Liknende presentasjoner

Positiv ledelse av barn

Positiv ledelse av barn
Har du et problem – har du også kunnskap.

Har du et problem – har du også kunnskap.
Er du ung, har langvarige helseutfordringer og har lyst til å møte andre unge i liknende situasjon? I Helt sjef! kan du møte andre unge i liknende situasjon.

Er du ung, har langvarige helseutfordringer og har lyst til å møte andre unge i liknende situasjon? I Helt sjef! kan du møte andre unge i liknende situasjon.
SmART oppvekst er - en anerkjennende grunnholdning med fokus på styrker (Appreciative Inquiry - AI) kombinert med systematisk trening på sosial kompetanse.

SmART oppvekst er - en anerkjennende grunnholdning med fokus på styrker (Appreciative Inquiry - AI) kombinert med systematisk trening på sosial kompetanse.
Normer, sanksjoner og internalisering Normer:  forventninger til et individs atferd i en bestemt situasjon Sanksjoner:  ros eller straff som har til.

Normer, sanksjoner og internalisering Normer:  forventninger til et individs atferd i en bestemt situasjon Sanksjoner:  ros eller straff som har til.
VELKOMMEN TIL FORELDREMØTE I SKJØNHAUG BARNEHAGE. 2015 – 2016.

VELKOMMEN TIL FORELDREMØTE I SKJØNHAUG BARNEHAGE – 2016.
Observasjonstema: Glede av hverandre. Denne gangen har vi valgt å lage en power point presentasjon, vi håper dette gir dere enda bedre mulighet til å se.

Observasjonstema: Glede av hverandre. Denne gangen har vi valgt å lage en power point presentasjon, vi håper dette gir dere enda bedre mulighet til å se.
Prosjekt til fordypning Navn Navn på fordypning. Innhold  Her presenterer du hva du skal snakke om:  Eksempel: I denne presentasjonen skal jeg snakke.

Prosjekt til fordypning Navn Navn på fordypning. Innhold  Her presenterer du hva du skal snakke om:  Eksempel: I denne presentasjonen skal jeg snakke.
«En god barnehagehverdag» Bergheim Friluftsbarnehage Oktober, 2014.

«En god barnehagehverdag» Bergheim Friluftsbarnehage Oktober, 2014.
Trygge foreldre – trygge barn Foreldremøte Søndre Egge barnehage 11. mars -10.

Trygge foreldre – trygge barn Foreldremøte Søndre Egge barnehage 11. mars -10.
Samrådningsmøte Røros 26.november 2008 Regionsenteret Røros Forventninger / muligheter.

Samrådningsmøte Røros 26.november 2008 Regionsenteret Røros Forventninger / muligheter.
Bacheloroppgave Bygge videre på det som fungerer godt – forandre på det som ikke fungerer optimalt.

Bacheloroppgave Bygge videre på det som fungerer godt – forandre på det som ikke fungerer optimalt.
En helt i hjemlandet mitt Hun heter Pumpuang Duangchan, og hun er en sanger fra Thailand Hun vokste opp i ei lita bygd, og familien hennes hadde dårlig.

En helt i hjemlandet mitt Hun heter Pumpuang Duangchan, og hun er en sanger fra Thailand Hun vokste opp i ei lita bygd, og familien hennes hadde dårlig.
Arbeidsplassutvikling [Sett inn navn på arbeidsplassen og dato]

Arbeidsplassutvikling [Sett inn navn på arbeidsplassen og dato]
PEDAGOGISK DOKUMENTASJON Undervisning F1B 13.04.07 Liv Torunn Eik.

PEDAGOGISK DOKUMENTASJON Undervisning F1B Liv Torunn Eik.
VURDERING FOR LÆRING Forskrift til Opplæringsloven, § 3 https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2006-06-23-724/KAPITTEL_4#KAPITTEL_4.

VURDERING FOR LÆRING Forskrift til Opplæringsloven, § 3
Foreldremøte Læringsmiljø Jan Åge Almås. Thomas Nordahls 8 punkter for at en elev skal ha et godt læringsmiljø Thomas Nordahl: skoleforsker og professor.

Foreldremøte Læringsmiljø Jan Åge Almås. Thomas Nordahls 8 punkter for at en elev skal ha et godt læringsmiljø Thomas Nordahl: skoleforsker og professor.
Velkommen til foreldremøte i Setskog Barnehage 28.04.2016 Tema: SOSIAL KOMPETANSE v/ Vigdis, Monica C, Sarah og Karoline Foreldreråd.

Velkommen til foreldremøte i Setskog Barnehage Tema: SOSIAL KOMPETANSE v/ Vigdis, Monica C, Sarah og Karoline Foreldreråd.
Velkommen til nytt barnehageår på Låven. Satsingsområder på Roligheden gård barnehage- Låven Bygge gode relasjoner barn-barn, barn-voksne Alle skal få.

Velkommen til nytt barnehageår på Låven. Satsingsområder på Roligheden gård barnehage- Låven Bygge gode relasjoner barn-barn, barn-voksne Alle skal få.
SAMSPILLMETODEN DIALOG Informasjon til foreldre Bergen 2012.

SAMSPILLMETODEN DIALOG Informasjon til foreldre Bergen 2012.

Liknende presentasjoner

Annonser fra Google