Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
1
Telemark Kan ledere lære?
26. OKTOBER 2015 Tore Skandsen, IMTEC
2
Kompetanse Tore Skandsen, IMTEC
3
Panic zone Learning zone
When did you last learn something that took you out of your comfort zone? Learning zone Comfort zone Senninger (2000)
4
Refleksjonsarbeid – PROFESJONSUTVIKLING
Forstår «Eksformasjon» Hører Skaper mening «Eksformasjon» «Eksformasjon» MENINGSBÆRENDE INFORMASJON Hjerneforskning av Chris Argyris
5
Tore Skandsen, IMTEC
6
Arbeid med motivasjon og eierforhold
Tore Skandsen, IMTEC
7
Tore Skandsen, IMTEC
8
Tore Skandsen, IMTEC
9
Tore Skandsen, IMTEC
10
Kilder til mestringsforventninger I.Syse og G. Söderlund
Tidligere erfaringer som man kobler opp mot de mestringsforventninger mot liknede utfordring Vikarierende erfaring, opplevelse at andre får til. Forutsetter at man har sammenligningsgrunnlag med den man ser til. Sosial oppmuntring: forklare hvorfor man fikset det. Ikke tall eller tegn Fysiologiske reaksjoner: Tolkning av disse reaksjoner. Dette kan tolkes negativt. Avhengig av elevene sine tolkning av disse opplevelse. Tore Skandsen, IMTEC
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.