Mulighetene mot en yrkeskompetanse

Presentasjon om: "Mulighetene mot en yrkeskompetanse"— Utskrift av presentasjonen:

1 Mulighetene mot en yrkeskompetanse
Grunnkompetanse – elev og lærekandidat. Høsten 2012 You – rådgiver Ruth Odland

2 Grunn-kompetanse Ordinær klasse
Ulike veier til Fagbrev Ordinært løp 2 år i skole + 2 år i bedrift Lærekontrakt Lærling Fagprøve Full opplæring i bedrift 4 år i bedrift Lærlingskolen Praksisbrev 2 år i skole og bedrift Opplærings-kontrakt Elev / praksisbrev – kandidat Kompetanse-prøve 2 år i bedrift + lærlingskolen Grunn-kompetanse Ordinær klasse 2 år i bedrift Lærekandidat (Praksiskandidat) + praksis i faget 1 år. (Fagbrev) Grunn-kompetanse Tilrettelagt opplæring (Utvidet praksis) + praksis i faget 3 år Praksis-kandidat 5 år i bedrift Tverrfaglig yrkesteori -eksamen Assistent/ Hjelpearbeider Praktisk fag- svenneprøve You – rådgiver Ruth Odland

3 You – rådgiver Ruth Odland
Opplæringsløp Lærling (Full kompetanse) Vg1 og vg2 i skole Lærekontrakt Lærling Læreplaner(i alle fag) Fag / svenneprøve Fagbrev / svennebrev Lærekandidat (Grunnkompetanse) Skole + opplæringsavtale Opplæringskontrakt Lærekandidat Individuelle opplæringsplan (IOP) i alle eller noen fag. Kompetanseprøve Kompetansebevis En opplæringskontrakt kan endres til lærekontrakt i løpet av læretiden. You – rådgiver Ruth Odland

4 Viktig Arbeidslivets kompetansebehov Lærekandidatens forutsetninger
Sluttkompetansen skal gi grunnlag for varig arbeid You – rådgiver Ruth Odland

5 You – rådgiver Ruth Odland
Lærekandidater Opplæringskontrakt For de med begrensa læreforutsetninger Grunnkompetanse Tenk på læremulighetene, og ikke lærebegrensninger. Bruk ”vilbli.no” Målretta med tanke på sluttkompetansen Sluttkompetanse SKAL gi grunnlag for varig arbeid You – rådgiver Ruth Odland

6 Organisering ”Rogalandsmodellen”
Avtale om opplæring i bedrift Opplæringsavtale Opplæringskontrakt You – rådgiver Ruth Odland

7 Avtale om opplæring i bedrift (skolen)
Skriftlig (utarbeidet eget skjema ) 14 dager – 1 mnd. Bedrift / elev => ”bli kjent periode” Utgangspunkt i elevens sterke sider / interesser Knytes opp mot læreplanens mål Ingen tilskudd til bedrift Er elev IOP må utarbeides. You – rådgiver Ruth Odland

8 Opplæringsavtale (skolen)
Skriftlig (eget skjema) Varighet for ½ år, stoppes etter 1 skoleår. Knytes opp mot læreplanens mål IOP skal utarbeides. Tilskudd til bedriften og skolen. Er elev i skolen Ikke lønn til eleven. (Bedriften kan..) Skolen har ansvar m/oppfølging ol. Vurdering fra bedriften You – rådgiver Ruth Odland

9 Opplæringskontrakt => lærekandidat. (bedrift)
Skriftlig (eget skjema) Utgangspunkt i et lærefag f.eks matros. IOP skal utarbeides i lag med bedrift. (avgiverskolen har ansvar) Normalt 2 år i bedriften ( 2+2 modellen) Tilskudd til bedriften (m/ ungdomsrett) Lønn under opplæringen. Fagopplæringen har ansvar. Lønn under opplæring => 30 %, 40%, 50% og 80% av årslønn for hjelpearbeider. You – rådgiver Ruth Odland

10 Veien frem mot en yrkeskompetanse.
Vg1(1. året) Høst; opplæring og kartlegging, prøvetid i bedrift Vår; prøvetid i bedrift og opplæringsavtale. Vg2 (2. året) Høst; opplæringsavtale, avtale opplæringskontrakt. Vår; opplæringsavtale og søke opplæringskontrakt (frist1. februar) Vg3 (3 og 4 året) Opplæringskontrakt, full tid i bedrift. You – rådgiver Ruth Odland

11 Rutiner ved Åkrehamn vgs
Opplæring i bedrift – skriftlig (skjema) Opplæringsavtale – skriftlig (skjema) Tidsperioden; bruk datoer og antall dager/uka Alle avtaler; digitalkopi og papirkopi (etter signering)  skal til You rådgiver Endringer, avbrudd, kontroll i nov og mai  skal til You rådgiver Refusjon utbetales hvert ½ år. You – rådgiver Ruth Odland

12 Søkeprosessen for Lærekandidat
Avgiverskole sender søknad Fristen: 1 februar. Godkjennes av yrkesopplæringsnemda Vedlagt: Avtale om opplæringskontrakt IOP frem mot sluttkompetanse Dokumentasjon på opplæring i skole Vurdering av utprøving i bedrift You – rådgiver Ruth Odland

13 Yrkesveiledning i skolen (lagspill)
rådgiving og veiledning som er knytt til valg av yrke og utdanning informasjon om søknadsfristar, inntaksvilkår og finansieringsordninger opplæring og veiledning om jobbsøking og andre søknadsprosedyrer. You – rådgiver Ruth Odland

14 Yrkesveiledning i skolen (lagspill)
oppdatert informasjon om utdannings -muligheter. opplæring i å orientere seg i informasjon og i bruk av rettleiingsverktøy oppdatert informasjon om yrkesområde og arbeidsmarked lokalt, nasjonalt og internasjonalt. You – rådgiver Ruth Odland