Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

Kompetenten Internavis for GREP, 2 årgang, nummer 3, juni 2009 Opplag; 600 eksemplarer Redaktøren har ordet: Våren er over og sommeren står for tur. For.

Liknende presentasjoner


Presentasjon om: "Kompetenten Internavis for GREP, 2 årgang, nummer 3, juni 2009 Opplag; 600 eksemplarer Redaktøren har ordet: Våren er over og sommeren står for tur. For."— Utskrift av presentasjonen:

1 Kompetenten Internavis for GREP, 2 årgang, nummer 3, juni 2009 Opplag; 600 eksemplarer Redaktøren har ordet: Våren er over og sommeren står for tur. For mange betyr det late dager i sola, på båttur, en tur i fjellet eller en reise til et annet land. Uansett er det viktig å slappe av, nyte fridagene, og hente seg inn etter en lang og kald vinter. I GREP er det også mye som har skjedd denne våren, noe av det er beskrevet i dette sommernummeret av Kompetenten. Skulle det være noe du savner i nummeret, er det hyggelig for oss i redaksjonen om du gir en tilbakemelding på det. Da har vi mulighet til å lage en avis som alle har lyst til å lese. Jeg ønsker spesielt deg og din familie en god og flott sommer. Gry Helene Alm Larsen

2 Kvinnene starter på APS Avklaring, Tenkeboksen, i egne kurs for minoritetsspråklige. Der starter avklaringen i forhold til norskkunnskapene deres, hvor mye norskundervisning de har fått, helsebegrensninger og annet. I tillegg til at gruppen er minoritetsspråklige, er det et faktum at de har vært ”svært lenge i systemet”. De seks som startet opp i prosjektet pr. mai kommer fra Filippinene, Tyrkia, Somalia og Kosovo, og det er tydelig at de har blitt veldig sammensveiset i perioden på APS Avklaring. Damene deler dagene sine mellom Sømavdelingen på GREP Asvo, Migranorskundervisning på GREP Imas og trening. Selv om søm- og systuen på Asvo er et utgangspunkt, ser vi at dette ikke er det mest hensiktsmessige tilbudet til alle over tid. Tanken er at deltakerne skal kunne benytte seg av andre arbeidsarenaer internt i GREP for å komme nærmere en varig løsning. Det må skreddersys ifhht den enkelte deltager og dennes handlingsplan. Nytt og spennende tilbud i Grep Som kanskje noen har fått med seg har det startet opp et nytt tilbud i GREP. Vi har fra mai og ut året fått tildelt 15 ekstra APS-plasser som er øremerket minoritetsspråklige kvinner. Elisabeth Dypdahl er ansatt som veileder, i 80% stilling, og har ansvar for denne gruppen. I tillegg er Ester Thunes tilknyttet prosjektet i 20 %. På Sømavdelingen er det Luz Nunez, som er arbeidsleder for gruppen, og som lærer, inspirerer og veileder dem i forhold til de oppgavene de skal gjøre. Hun har mange spennende tanker om hva deltagere kan gjøre, og nye planer og ideer kommer opp hele tiden. Blant annet skal gruppen jobbe med Retrodesign, og det planlegges en tur til Nopro på Notodden, for å se på hva de har fått til der. MEN, målet er en varig løsning, og da helst jobb. 2 av deltagerne har allerede startet i ekstern APS, der det kan være muligheter for jobb i etterkant. Det skal bli spennende og følge prosjektet videre. Tirsdag 16.juni kommer Ranveig A og Anne Ma L opp til GREP Asvo med neste gruppe som går på APS Avklaring for minoritetsspråklige. Noen av disse ønsker seg inn i prosjektet fra august. Dette er et strålende eksempel på samhandling i GREP, og utnyttelse av de ressursene vi har til beste for deltagerne og NAV. Tekst: Stefania Dalen Hvem er disse damene? Navn bør settes inn

3 Det er ikke til å underslå at vi sliter med å få tak i oppdrag på enkelte avdelinger. Næringsgruppa har møter hver 14 dag og samarbeider gått sammen, jobber hele tiden med å finne nye oppdrag. Stemningen er god i gruppa. Resultat er bedre enn budsjett, men omsetningen er 20 % lavere, noe vi setter fokus på og ønsker å forbedre. Dette skyldes at varekjøp er gått vesentlig ned, det er vist stor forståelse og forsiktighet, samtidig har vi hatt lavere bemanning enn budsjett. Det er stor spenning rundt våre største kunder som Scanwafer. For Mesta er vi i gang med serviceoppdrag med gressklipping, søpleplukking og vedlikehold. Dette er et samarbeid mellom Grep Porsgrunn og Grep Vapro som er spennende da det er flere oppgaver Mesta ønsker å sette ut. Vi har gjennomgang av våre innkjøp på industrivarer dette har resultert i at vi har nå samlet alt innkjøp av industrivarer hos en leverandør og har laget en samarbeidsavtale med G.Coward som var den beste tilbyder. Dette dreier som om innkjøp på ca 1.5 mill pr år. Informasjon fra Næringsgruppa Markedet er fortsatt preget av finanskrisa, men det rører mer på seg. ABB har tatt inn alle som var permittert og det er positivt. Bevegelsen er gått i riktig retning, men det er fortsatt mye usikkerhet. Flere av våre kunder har fortsatt redusert salg og redusert bemanning. Perspektivet på dette er umulig å svare på nå. Dette går ut over oss som underlevrandører til disse bedriftene. men det være serie og antall slik at våre deltagere føler at de mestrer oppgavene. Vi jobber med prosjekt i forhold til omstillinger i forhold til produksjon for å se på hva vi kan samordne og gjøre bedre. Vi har en gjenomgang av alle avd og områder og kommer med forslag til tiltak for å samordne bedre. Det viser seg at vi har områder som ikke alle er klar over eller kjent med. I prosessen er vi blitt mer bevist på hva vi egentlig har, og å bruke hverandres tjenester innad i Grep mer bevisst. Mye positivt skjer og det blir jobbet aktivt i markedet, samt at vi er i ferd med å lage brosjyrer som skal presentere alle våre områder i Grep. Jarle Anker Christoffersen er ansatt som ny Driftsleder i Grep Bamble startet Tekst: Ingar Skilbred Vi har behov for mer og flere enkle oppdrag vi kan tilrettelegge det meste,

4 Den store forskjellen er at vi slipper å banke glass og silisium. Nå setter vi aluminiumskinna med silisium topp og bunn på et transportbånd som trekker den inn i huddingen. Der inne foregår prosessen med å skjære av silisium, vaske dem, tørke og tilslutt stable dem i to bunker, en med topp og en med bunn. Aluminiumskinna blir renset etter samme prinsippet som på linjen vi allerede har hatt i bruk noen år. Det er en av to linjer som pr dags dato er operativ. Cody har revet ned linjen som stod inne på mekanisk avdeling. Denne har de kjørt til sitt verksted i Skien, der bytter de ut slitedeler og modifiserer den slik at den blir mest mulig lik den nye linja som vi nettopp har tatt i bruk. I løpet av uke 27 skal begge Endelig har vi startet opp den helt nye renselinjen for REC ScanWafer. Den er ikke helt ferdig innstilt ennå, vi har fremdeles noen små ”barnesykdommer”, men linjen fungerer stort sett som vi har bestilt. linjene være på plass og fungere optimalt. De er bygget for å rense opptil 9600 aluminiumskinner med topp og bunn hver uke. Vi merker at lydnivået på linjene er meget lav. Alt foregår inne i huddingene (isolerte vegger og tak rundt maskinlinja) som har store vinduer og dataskjermer som gjør at vi kan overvåke prosessen fra utsiden. Straks det åpnes ei dør eller en port, stanser strømtilførselen og lufttrykket til robot og induksjon. Dette er HMS med krav fra maskinforskriften. Det er også dataoverføring til Cody utvikling AS, det betyr at de kan overvåke og feilsøke/reparere linja fra hvilket som helst sted i verden med internettilgang. Tekst: Ragnar Lund Reidar Langeland er en av den faste bemanningen som har fått nye arbeidsoppgaver.

5 Begeistringer i Stokke 3. juni En glad og fornøyd gjeng fra Grep til Stokke dro. Blir vi begeistret i dag mon tro? Med bolle og kaffe ute var løpet i gang, vi ble møtt med jazzrytmer av Røsnes, men ingen sang.. Jon var i storform og hadde vitser på lager, for jentene er han en som for våre øyne behager. Mona Røkke ønsket velkommen og det hele var i gang. Vi ventet på Jens, og ventetiden ble lang. Han kom ikke, tro om han var han syk? Nei, besøk av verdens rikeste mann, var viktigere for han. Men Thorvald stilte som vikar, og ga oss småhistorier fra sitt liv. Fra oppvekst i Oslo til små og store ting fra sitt politikerliv. Han og Oddvar (Nordli) var en vinter på besøk i Afrika. I avisene var det bilde av norges nasjonaldrakt; vinterfrakk og pelslue… I Grep-familien fikk vi en ny innenhaver av ”Begeistringen”. Til trampeklapp fra alle oss fikk Vigdis Bergsli sølvringen. Vi gratulerer igjen og synes du skal vise den frem… Fra LO, NHO og NAV stilte de mannsterke. Med Dr Dupont som talkshowvert gikk det ikke helt på tverke. Men alle var skjønt enige om at IA-avtalen, skal bestå, det diskuteres det ikke om. Vi ventet spendt på lille Myggen, hva er det nå som er i gjære? Han skulle fortelle om opp- og ned-turer i sin karriere. At budskapet ble litt borte i Dr Dupont sitt rør, Er det kanskje ikke bare meg som ”menør”? Dr. Dupont holdt foredrag i år igjen. Temaet nå var den norske ”nisselua” og ”the saueflokken”. Lunsj til 4000 går imponerende fort, når servitørene er fra ”Smiths resort”. Pøbelen Eddie, en folkelig kar, fortalte om sitt flotte prosjekt, som for ungdom har, en målsetning om å komme i gang igjen, til skole eller jobb for fremtiden. Marco, en sprellende basketballspiller fra Libanon. Tok for seg selvtillit, selvfølelse og en god grunnmur i bånn. Etter det kom Ragnhild, en bråkete hulder fra sørlige Norgeø. Hun joiket og skrek, jeg er litt usikker på temaet…. Presten Bjørn og 6 manns band, avsluttet det hele med flotte sanger, flere kunne vi nok hørt flere ganger. Tekst: Gry Helene Alm Larsen BILDE MANGLER

6

7

8 Vi i redaksjonen ønsker dere alle en god sommer Sommerkonkurranse: 1.Hvem er vår nyeste ”Begeistrer”?? 2.? 3.? Svarene sendes til ”Kompetenten” v/Gry Helene Alm Larsen, Grep Asvo, eller sendes på mail til Frist 15. xxxxxx ”Olves hjørne” Er vi endringskompetente? Hei igjen………….. xxxxx Tekst: Olve Fossedal Vinner av påskekonkurransen: Gunn Karin Håkonsen, Grep Teli. Redaksjonen gratulerer, premie er på vei i posten.


Laste ned ppt "Kompetenten Internavis for GREP, 2 årgang, nummer 3, juni 2009 Opplag; 600 eksemplarer Redaktøren har ordet: Våren er over og sommeren står for tur. For."

Liknende presentasjoner


Annonser fra Google