Partner Für Deutsch – Erasmus+ ansattmobilitet som verktøy

Presentasjon om: "Partner Für Deutsch – Erasmus+ ansattmobilitet som verktøy"— Utskrift av presentasjonen:

1 Partner Für Deutsch – Erasmus+ ansattmobilitet som verktøy
Torunn Nyland, arbeidslivskoordinator Therese Gjessing, internasjonal rådgiver Partner Für Deutsch – Erasmus+ ansattmobilitet som verktøy

2 Hvem er Partner für Deutsch?

3 Tysk Erasmus+ staff week 2016
Mål for gruppen: relevante tyske institusjoner på utdanningsmesse om studiemuligheter i Tyskland Mål for HF: Promotere utveksling til Tyskland Revitalisering av avtaler, informasjon og kontakter Involvere instituttene Krav: minimum to dager Dag 1: utdanningsmesse hos NHO Program: Utgangspunkt – hvordan kan vi finansiere tyske institusjoners deltagelse i en utdanningsmesse med fokus på Tyskland? Attraktivt tilbud, slik at institusjonene selv ville finansiere deltagelse. Sommer 2015 – bestemme dato januar September 2015 – utvalg av partnere – NHO - breddeuniversiteter – HF – partneruniversiteter 6. November – invitasjon fra studiedekanen til 14 utvalgte universiteter – som var på både NHO og HFs oversikt 23. November – invitasjon til 8 til – påmeldingsfrist 1. desember Lagde hotellavtaler – som nesten ingen brukte Involvere Tyskspråklig studentforening som «guide»

4 Tysk Erasmus+ staff week 2016
12 påmeldte fra totalt 10 universiteter Individuelle programmer (puh!) Vektlegger instituttene og fagmiljøenes rolle Godt oppmøte: elever, studenter og rådgivere i vgs. Positive oppslag i ulike medier, samt på lokale websider (Tyske Ambassaden etc.) Veldig gode tilbakemeldinger fra deltagere og samarbeidspartnere

5 Tysk Erasmus+ staff week 2018
Ny utdanningsmesse og arrangement i Næringslivets hus (NHO) 1. mars 2018