Nettverk HVERDAGSREHABILITERING

Presentasjon om: "Nettverk HVERDAGSREHABILITERING"— Utskrift av presentasjonen:

1 Nettverk HVERDAGSREHABILITERING
KS EffektiviseringsNettverk Nettverk HVERDAGSREHABILITERING 3. Samling 28. og 29. april 2015 Jens-Einar Johansen, Geir Halstensen, Liv Overaae, Astrid Nesland, Turid Haugen, KS

2 Hverdagsrehabilitering 1
Hvordan går arbeidet?

3 Dere er i gang med hverdagsrehabilitering i 2015
Mål for nettverket Dere er i gang med hverdagsrehabilitering i 2015 System for å evaluere resultat for brukerne og kommunens økonomi er tatt i bruk ! Brukerne får bedre velferd og greier hverdagen bedre  Ansatte opplever at brukeren mestrer hverdagen bedre, trives og er fornøyde Konsekvens: Reduserte vedtakstimer og utsatt behov for sykehjemsplass

4 Dere er i gang med hverdagsrehabilitering i 2015
Mål for nettverket Dere er i gang med hverdagsrehabilitering i 2015 System for å evaluere resultat for brukerne og kommunens økonomi er tatt i bruk ! Brukerne får bedre velferd og greier hverdagen bedre  Ansatte opplever at brukeren mestrer hverdagen bedre, trives og er fornøyde Konsekvens: Reduserte vedtakstimer og utsatt behov for sykehjemsplass

5 Hva er målet for denne samlingen/hva skal vi være med på?
Første dag: Vi skal se litt på korrigerte fremdriftsplaner og dele noen eksempler Kort vurdering/tilbakemelding til kommunene som har sendt inn Vi får høre fra en stor og en liten kommune i plenum: Overhalla og Ringsaker skal dele sine erfaringer med oss alle Så skal alle involveres i erfaringsdeling/alle skal gi og få/ta: Hvordan går arbeidet hos oss? Sparring i grupper av to og to kommuner Arbeid med forbedringer i egen kommune Hvilke forbedringer/justeringer må vi gjøre - hva tar vi med oss hjem?

6 Hva er målet for denne samlingen/hva skal vi være med på?
Andre dag: Beregningsmodellen – hvilke endringer er gjort i regnearket Vi ser på hvilke resultater dere har fått så langt – bruk av modellen Refleksjon i grupper av to og to kommuner; Innspill til en fremtidig nasjonal modell; Hva har vi fått til? Hva strever med – har vi noen utfordringer? Må noe endres? Oppsamlingen i plenum: Hva har vi blitt oppmerksom på – hva har vi sett? Innspill til forbedringer av modellen. Erfaringer fra en kommune som har holdt på en stund og lyktes Holtålen kommune ved ergoterapeut Anita Engan og fysioterapeut Hildegunn Prytz Djupdal Kommunevis: Hva skal vi gjøre når vi kommer hjem?

7 Program tirsdag 28. april 2015 10:00 Møtestart - velkommen – innsjekk – litt om programmet Seniorrådgiver Jens-Einar Johansen, KS 10:15 Vi ser på korrigerte fremdriftsplaner Kort vurdering/tilbakemelding til kommunene som har sendt inn forslag Spesialrådgiver Geir Halstensen, KS 11:30 Vi får høre erfaringer fra en stor og en liten kommune i plenum v/ Overhalla kommune og Ringsaker Kommune   En inspirasjon til neste økt som involverer alle kommunene i nettverket. 12:15 Lunsj 13:15 Hvordan går arbeidet hos oss? Aktuelle temaer: Opplæring, forankring folkevalgte/sentral ledelse, utvalg av konkrete brukere/funnet de riktige? Hva har vi lyktes med og hva har vi ikke lyktes så godt med?   Sparring i grupper av to og to kommuner 15:00 Arbeid med forbedringer i egen kommune Hvilke forbedringer/justeringer må vi gjøre - hva tar vi med oss hjem? Arbeid i kommunevise grupper. 16:00 Oppsamling fra noen av kommunene på kort varsel 16:30 Slutt for dagen

8 Program onsdag 29. april 2015 08:30 Møtestart –Refleksjoner fra gårsdagen 09:00 Hvilke resultater har dere fått så langt – bruk av beregningsmodellen Hvilke endringer er gjort/ikke gjort i regnearket? Vi ser på resultatene av det dere har sendt inn. Ser vi noen systematiske forskjeller? v/ Rådgiver Astrid Nesland, KS Refleksjon i grupper av to og to; Innspill til en fremtidig nasjonal modell Hva har vi fått til? Hva strever med ? Har vi noen utfordringer? Må noe endres?   Oppsamling i plenum: Hva har vi blitt oppmerksom på – hvilke innspill har vi? 11:00 Lunsj 12:00 Erfaringer fra en kommune som har holdt på en stund og lyktes. Finne de riktige brukerne, opplæring/oppslutning hos faggruppene/ansatte, hvem består innsatsteamet av, innsatsteamets rolle/hvordan teamet jobber, er modellen endret i løpet av perioden, vedtakstid. v/ Holtålen kommune 13:15 Hva skal vi gjøre når vi kommer hjem? Kommunevis: Arbeid med forbedringer og fremdriftsplan i egen kommune 14:15 Oppsummering, evaluering, avtaler og vegen videre 15:00 Slutt for denne gangen, vel hjem

9 Vi ser på fremdriftsplanene – hva dere tenker å gjøre fremover
Vi ser på de korrigerte fremdriftsplanene Fremdriftsplan/korrigert fremdriftsplan/notat med utfordringer og løsningsforslag Hva har dere endret på? Er dere mer presise nå? Vi deler noen gode eksempler Kort vurdering/tilbakemelding til kommunene som har sendt inn v/ Spesialrådgiver Geir Halstensen, KS

10 Hvordan går arbeidet hos oss?
En inspirasjon til neste økt som involverer alle kommunene i nettverket! Hvordan går arbeidet hos oss? Overhalla kommune v/ Beate Galguften Aunet, Enhetsleder hjemmetjenesten Ringsaker Kommune v/Huy Tien Dang, Leder fysio,ergo, hjelpemidler

11 Hver kommune forbereder seg på en presentasjon av sin egen plan
Hvordan kan vi hjelpe hverandre til å forbedre planen/arbeidet ytterligere? To og to kommuner sparrer hverandre. Hensikten er å forbedre egne planer og eget arbeid Hver kommune forbereder seg på en presentasjon av sin egen plan Presentasjonens varighet minutter TID: 15 min

12 Dere er nå forberedt på møte med en sparringspartner
Nå skal dere presentere fremdriftsplanen/eget arbeid så langt for en sparringspartner/en kritisk venn. Dere skal gjøre rede for styrker og utfordringer dere ser både av erfaringene så langt og for det kommende arbeidet – slik dere ser dem!

13 6 grupper av to og to kommuner: Tysvær og Flora Ringsaker og Rælingen
Sørum og Stange Surnadal og Overhalla Hemne og Ullensvang Brønnøy og Rauma

14 I sparringsgruppen – møtet mellom kritiske venner
Hver kommune får 15 minutter til å presentere fremdriftsplanen og erfaringer fra eget arbeid så langt! Vær konkret og tydelig! På den måten gjør du det lettere for dine kritiske venner å forstå deg, og komme med gode spørsmål og utfordringer til deg.. Hvis du synes de snakker om noe du ikke får så mye igjen for – kan du hjelpe gjennom å spørre pent om de har noen innspill til det du selv sitter å tenker på…  Hver kommune får 15 minutter til å motta sparring fra de andre på egen presentasjon Motta det din sparringspartner gir deg som om du snakket med en kritisk venn.. Ha store ører – skriv ned innspill! Ikke bruk tid på forsvar! Spør heller inn til , og be dine kritiske venner utdype sånn at du bedre kan forstå hva de sier…

15 Hva tar vi med oss fra møtet med sparringsspartner?
15:00 Tilbake i egen kommunegruppe Hva tar vi med oss fra møtet med sparringsspartner?

16 Oppsamling i plenum Var sparringen nyttig?
Hvilke temaer fra diskusjonene ble de mest sentrale? Vi henter opp eksempler fra kommunene

17 Slutt for dagen Middagen serveres kl. 18:30
Oppstart i morgen tidlig: 08:30 Vi anbefaler utsjekk før oppstart!

18 Program onsdag 29. april 2015 08:30 Møtestart –Refleksjoner fra gårsdagen 09:00 Hvilke resultater har dere fått så langt – bruk av beregningsmodellen Hvilke endringer er gjort/ikke gjort i regnearket? Vi ser på resultatene av det dere har sendt inn. Ser vi noen systematiske forskjeller? v/ Rådgiver Astrid Nesland, KS Refleksjon i grupper av to og to; Innspill til en fremtidig nasjonal modell Hva har vi fått til? Hva strever med ? Har vi noen utfordringer? Må noe endres?   Oppsamling i plenum: Hva har vi blitt oppmerksom på – hvilke innspill har vi? 11:00 Lunsj 12:00 Erfaringer fra en kommune som har holdt på en stund og lyktes. Finne de riktige brukerne, opplæring/oppslutning hos faggruppene/ansatte, hvem består innsatsteamet av, innsatsteamets rolle/hvordan teamet jobber, er modellen endret i løpet av perioden, vedtakstid. v/ Holtålen kommune 13:15 Hva skal vi gjøre når vi kommer hjem? Kommunevis: Arbeid med forbedringer og fremdriftsplan i egen kommune 14:15 Oppsummering, evaluering, avtaler og vegen videre 15:00 Slutt for denne gangen, vel hjem

19 Beregningsmodellen Astrid Nesland, KS

20 Refleksjon i grupper av to og to kommuner; Innspill til en fremtidig nasjonal modell
Hva har vi fått til? Hva strever med – har vi noen utfordringer? Må noe endres? Oppsamlingen i plenum: Hva har vi blitt oppmerksom på – hva har vi sett? Innspill til forbedringer av modellen.

21 Erfaringer fra en kommune som har holdt på en stund og lyktes
Finne de riktige brukeren Opplæring, oppslutning hos ansatte/alle faggruppene Hvem sitter i innsatsteamet, teamets rolle, hvordan de jobber Modellen- er den endret i løpet av perioden Vedtakstid mm Holtålen kommune Anita Engan, ergoterapeut og Hildegunn Prytz Djupdal, fysioterapeut

22 Hva må vi gjøre når vi kommer hjem?
Hvilke tiltak/akti-viteter? Hvordan gjør vi det? Hvem har ansvaret? Hvem må involveres? Når skal det være ferdig?

23 Fremdrift i dette nettverket 2014 - 2016
10. og 11. november 2014   Samling 1, Hvordan komme i gang, Gardermoen Hjemmeoppgaver for kommunene og KS 22. og 23. januar 2015 Samling 2, Kom i gang! Sted: Gardermoen 28. og 29. april 2015 Samling 3, Hvordan går arbeidet? Gardermoen? 1. og 2. oktober 2015 Samling 4, Resultater og forbedringer Midt-Norge? ………………….skrives ferdig. KS gir tilbakemelding. 12. og 13. januar 2016 Erfaringssamling, Vest-Norge?

24 På neste samling: Hva er dere blitt bedre på og hva gjenstår? Mulige kvalitetsforbedringer . Er alle medarbeiderne med? Hva må dere gjøre bedre?  

25 Vegen videre - Konklusjoner – Hjemmearbeid
Neste samling: 1. og 2. oktober 2015 (torsdag og fredag) Sted: Midt-Norge, Scandic Hell, Værnes Hovedtema: Resultater og forbedringer Oppstart – slutt 2. dag kl. 14:00 Kommunene: Kommunene informer om status, fremdrift og foreløpige resultater i egen kommune. Presentasjonen ajourføres og presenteres på neste samling. Beregningsmodellen; Regnearkene sendes inn på nytt med nye brukere og ajourføringer innen 23. september Ønsker om tema som bør utdypes på samlingen mottas KS: Ny presentasjon av sammenstilte data fra regnearkene Spesielle ønsker fra kommunene om presentasjon kan gjøres Sender link til alle hvor filene fra denne samlingen finnes

26 Er det andre temaer som dere ønsker
Ledelse, etisk refleksjon/andre problemstillinger ledelse? Mostand, pårørende, samarbeidspartnere, hvordan møte dette? – motivere ansatte, erfaring knyttet til overgang mellom tjenestene, fra spes. Modell, overføre til hjemmesykepleie, sikre smidig overgang/samarbeid Innspill/erfaringer fra kommune som har holdt på noen år?