Vest-Agder fylkeskommune en drivkraft for utvikling Folkestyre – kompetanse - samarbeid.

Presentasjon om: "Vest-Agder fylkeskommune en drivkraft for utvikling Folkestyre – kompetanse - samarbeid."— Utskrift av presentasjonen:

1 Vest-Agder fylkeskommune en drivkraft for utvikling Folkestyre – kompetanse - samarbeid

2 Innhold  Søkere og formidlede til læreplass  Status pr i dag  Utfordringer innen utdanningsprogrammene  Lærlinger i offentlig sektor

3 Søkere Totalt antall søkere Rett24.08.2015 StudkodeIUVTotal BA26174 200 DH936 45 EL37121 158 HS671073177 MK11 2 NA13 4 RM1629 45 SS3782 119 TP38196 234 Total2327493984

4 Formidlet til læreplass StudkodeIUVTotal BA9125 134 DH622 28 EL1168 79 HS27732102 MK 1 1 NA 3 3 RM515 20 SS1148 59 TP11103 114 Total804582540

5 Status Kristiansand KommuneStudnavnTotal KRISTIANSANDBygg- og anleggsteknikk18 KRISTIANSANDDesign og håndverk2 KRISTIANSANDElektrofag11 KRISTIANSANDHelse- og oppvekstfag9 KRISTIANSANDRestaurant- og matfag4 KRISTIANSANDService og samferdsel8 KRISTIANSANDTeknikk og ind. produksjon26 KRISTIANSANDTotal78

6 Status Vennesla KommuneStudnavnTotal VENNESLABygg- og anleggsteknikk11 VENNESLAService og samferdsel4 VENNESLATeknikk og ind. produksjon9 VENNESLATotal24

7 Status Søgne KommuneStudnavnTotal SØGNEBygg- og anleggsteknikk1 SØGNEElektrofag2 SØGNEService og samferdsel2 SØGNETeknikk og ind. produksjon8 SØGNETotal13

8 Status Songdalen KommuneStudnavnTotal SØGNEBygg- og anleggsteknikk1 SØGNEElektrofag2 SØGNEService og samferdsel2 SØGNETeknikk og ind. produksjon8 SØGNETotal13

9 Utfordringer  Programområder med utfordringer TIP fag. Stor konjunktursvikt i oljerelatert næring Svikt i læreplasser i leverandørindustrien Store bedrifter i bransjen er restriktive med å ta inn lærlinger i en nedbemanningsfase Byggfagene. Fremdeles tregt bygg-marked Langt mellom de store oppdragene. Få læreplasser i betongfag Mindre håndverksbedrifter tar ca. like mange lærlinger som i fjor (svikt i 2014). Anleggsbransjen får et løft i 2015-16 Resten av bygge-bransjen får et antatt løft i 2016-17 Også utfordringer i HS, Elektro og service og samferdsel

10 Lærlingeordningen  Lærlinger Har fulle kompetansemål 2+2, 1+3, 0+4 Noen fag har et halvt år lenger læretid  Lærekandidater Har reduserte kompetansemål

11 Lærlinger i kommunen  Helsearbeiderfaget  Barne- og ungdomsarbeiderfag  Kontorfag  IKT Servicefag  Institusjonskokk

12  Hvorfor tar ikke kommunen inn flere lærlinger «det er for dyrt å ha flere lærlinger» «Vi kan ikke tilby full fagbredde» «Vi kan ikke tilby dem jobbe etter endt læretid»  Kommunen eier elevene, fylkeskommunen låner dem

13 Hvorfor bør kommunen ta flere lærlinger  «god måte å rekruttere nye ansatte på»  «lærlingeordningen er en god måte å lære opp arbeidskraft på»  Rekruttering Framtidige behov Stor økning i behovet for helsefagarbeidere framover Man kan være med å forme den arbeidstakeren man ønsker  Vitalisering og nytenkning  De blir ytere i stedet for forbrukere Hvilket budsjett vil vi ha dem på Forebyggende engasjement med sine ungdommer  ALTERNATIVET TIL MANGLENDE LÆREPLASS KAN VÆRE DÅRLIG

14 NYE FAG  Byggdrifterfaget  Dataelektroniker  Bilmekaniker lette kjøretøy  Bilmekaniker tunge kjøretøy  Anleggsmaskinførerfaget  Anleggsmaskinmekanikerfaget  Anleggsgartner  Gartner  Driftsoperatør i idrettsanlegg  Elektrikerfaget  Malerfaget  Murerfaget  Tømrerfaget  Rørleggerfaget

15 Hvordan få flere læreplasser  Tenk nytt – tenk alternativt  Samarbeid med andre Dele på en lærling  Få hjelp av opplæringskontor/ring  Bruk innkjøpsmakt  Arbeidsplasser for de unge, forberede seg på fremtid