VELK0MEN TIL FAGDAG MED ÅRSMØTE LaH NSF MØRE & ROMSDAL

Presentasjon om: "VELK0MEN TIL FAGDAG MED ÅRSMØTE LaH NSF MØRE & ROMSDAL"— Utskrift av presentasjonen:

1 VELK0MEN TIL FAGDAG MED ÅRSMØTE LaH NSF MØRE & ROMSDAL
Molde v/ leiar Kari-Janne Ljones Kulø

2 PROGRAM FOR DAGEN 09.00-09.30: Registrering og besøk til utstillere
:       Velkommen. Orientering om ny helsesøstertittel. «I trygge hender». Informasjon om video og brosjyre. :       Årsmøte og valg :       Lunch og besøk til utstillere :       Informasjon fra 3 utstillere :       Solidaritetsopphold i Tanzania v/ Helsesjukepleiar Wenche Gjerde Sætre :       Pause med besøk hos utstillere :       Forebygging og avdekking av vold og overgrep. Erfaringsformidling fra Ålesund kommune. v/ Marie Solberg og Ragnhild Høydalsvik :       Pause med besøk til utstillere :       Tannhelse som del av helsesjukepleiar sine nye ansvarsoppgaver fra 0-20 år. v/ Inger Holmeset

3 ÅRSMØTE 2019 Sak 1: Registrering av antall stemmeberettigede
Sak 2: Oppnevning av ordstyrer Sak 3: Godkjenning av saksliste Sak 4: Oppnevning av to medlemmer til å underskrive protokollen Sak 5: Oppnevning av to referenter Sak 6: Oppnevning av tellekorps Sak 7: Årsmelding for Sak 8: Forslag til handlingsplan for Sak 9: Regnskap og budsjett Sak 10: Forslag til budsjett 2019 Sak 11: Saker fra medlemmer Sak 12: Valg Sak 13:Trekning av vinnar

4 Sak 7: ÅRSMELDING Styret for har bestått av følgjande: Kari-Janne Ljones Kulø -leiar Kari Førde Moen -nestleiar May Britt Steffensen Drønnesund -sekretær Marthe-Lise Riksfjord -kasserer Hildegunn Kvendset Andersen -styremedlem Karin Skar vara Astrid Tønnesen vara Kristine B Brandtsæg -styremedlem. Trakk seg frå styret

5 ÅRSMELDING 2017-2018 Valkomite 2019: Torill Høydal Tove Storvik
Else Steinshamn

6 ÅRSMELDING 2017-2018 Medlemmer: Styremøter:
LaH NSF Møre og Romsdal har pr medlemmer. I 2016 var talet 196 og vi er glade for å ha runda 200! Styremøter: 2017: 3 styremøter 2018: 3 styremøter 2019: 1 styremøte til no Alle styremøta har vore i Molde på NSF sitt kontor eller på Molde helsestasjon. I tillegg har vi kommunisert pr e-post, telefon og ved hjelp av kursrom/ arbeidsrom på nsf.no

7 ÅRSMELDING 2017-2018 Fagdagar:
Årsmøte i Molde arrangert av forrige styret. 2017: Fagdag i Molde med tema «Barn og seksualitet» og «Ungdom og seksualitet. Hvordan forebygge overgrep». Flott oppmøte nesten 80 helsesøstre. 2018: Fagdag i Molde i samarbeid med fylkesmannen i Møre og Romsdal med fokus på nye nasjonale retningslinjer for helsestasjons- og skulehelsetenesta.

8 ÅRSMELDING 2017-2018 Nettverk for leiande helsesøstre:
Sunnmøre har hatt faste møter i 2017 og 2018 Romsdal og Nordmøre har hatt faste møter i Nettverka konstituerer seg sjølve Samarbeid med helsesøsterutdanninga ved NTNU: Leiar sit i studieprogramråd for helsesøsterutdanninga ved NTNU i Ålesund og Trondheim Vore på to møter i Ålesund og tatt del på eitt møte via skype i Trondheim.

9 ÅRSMELDING 2017-2018 Deltaking på helsesøsterkongress
2017: Kari-Janne Ljones Kulø, Kari Førde Moen og May Britt Steffensen Drønnesund 2018: Kari-Janne Ljones Kulø og Karin Skar Helsesøsterkongress Ålesund 2020: Årsmøtevedtak 2017 om å utarbeid søknad. Tildelt kongressen for 2020 Kongressen blir i Ålesund september 2020 Komiteen består av: Hildegunn Ruste, leiar Ann Elin Skeide Kristin Meli Kari Førde Moen Berit Andresen Kari-Janne Ljones Kulø Liv Standal

10 ÅRSMELDING 2017-2018 Faggruppeleiarsamling: Kasserersamling:
Kari-Janne Ljones Kulø har deltatt på to samlingar for fylkesleiarar i 2017 og to i 2018 Kasserersamling: Marthe-Lise Riksfjord har deltatt på samling for kasserarar.

11 ÅRSMELDING 2017-2018 Kommunikasjon med medlemmer:
På grunn av at sekretær slutta i styret bestemte vi oss for å ikkje sende ut helsestikka, men heller bruke tida på saker i styret og å sende vidare informasjon frå sentralstyret. Prøver å legge ut informasjon på vår heimeside Vi vil gjerne har tilbakemeldingar på kva medlemmane ønsker i forhold til dette Vi merkar at det har vore krevjande at heile styret var nytt og det har tatt tid å setje seg inn i forventningar og arbeidsoppgåver. Vi ber om forståing for dette og ønsker å vere meir engasjerte i høve høyringar og evt. saker frå medlemmer i neste periode.

12 HANDLINGSPLAN : INNSATSOMRÅDE: Medlemmer Mål: Medlemmene er informerte, aktive og engasjerte og er bevisste på betydningen av å stå tilsluttet Norsk Sykepleierforbund som det beste alternativet for å realisere egne og kollektivets interesser. Delmål Hovedaktiviteter Statusrapportering 1) LaH Møre og Romsdal rekrutterer nye og beholder eksisterende medlemmer. 2) LaH Møre og Romsdal har minst 210 medlemmer innen utgangen av 2018. 3) LaH Møre og Romsdal tilbyr varierte og gode faglige medlemstilbud. Lokal faggruppe tilbyr informasjon om LaH til alle kull ved helsesøsterutdanningen i Ålesund 2) Lokal faggruppe bidrar til at flere helsesøstre og studenter melder seg inn i LaH ved vervekampanjer 3) Lokal faggruppe deltar på ulike arrangement der det inviteres til presentasjon av faggruppen. Faggruppen videreformidler jevnlig informasjon til medlemmene sine via nettsiden, Helsestikka og mail. Gir ut Helsestikka minimum x2 årlig Lokal faggruppe tilbyr årlige fagdager 1-2 ganger /år. Var tilstades ved avslutninga for forrige kull ved NTNU Ålesund i 2018. Har oppretta kursrom/ arbeidsrom som gjer nettbasert arbeid enklare.

13 INNSATSOMRÅDE: Ledelse og organisering
Mål: Sykepleiere besitter lederposisjoner på alle nivåer i helsetjenesten, og bidrar til en helsetjeneste av høy kvalitet som er trygg, samordnet og effektiv. Tydelig fagledelse med fokus på kvalitet, kompetanse og dokumentasjon Høy etisk og faglig standard på tjenestetilbudet Gode koordinerte helsetilbud gjennom tverrfaglig samarbeid og samhandling på alle nivå og mellom sektorer Delmål Hovedaktivitet Statusrapportering Helsestasjons- og skolehelsetjenesten bør ledes av helsesøstre for å gi god kvalitet på tjenestene. Styret og medlemmene i LaH Møre og Romsdal er aktive og engasjerte 3) LaH Møre og Romsdal stimulerer til fokus på fagledelse. 1) LaH M og R. har tett samarbeid med de to nettverkene for ledende helsesøstre i fylket. 2) Lokalgruppen og medlemmene gir innspill vedrørende aktuelle høringer. 3) Lokal faggruppe arrangerer en fagdag for ledere i løpet av styreperioden Det holdes jevnlig møter for ledende helsesykepleiere i fylket Det er etablert samarbeid mellom ledende helsesykepleiere og NTNU Det er etablert samarbeid mellom ledende helsesykepleiere og Fylkesmannen

14 INNSATSOMRÅDE: Utdanning, fag, kunnskap og kompetanse
Mål: En utdanning, forskning og fagutvikling som gir sykepleiere kunnskap og kompetanse som grunnlag for god kvalitet i helsetjenesten. Satsing på profesjonskunnskap, fagutvikling og forskning i alle deler av helsetjenesten Videreutvikling av samarbeidet om kunnskaps- og kompetanseutvikling mellom helsetjenesten og utdannings- og forskningsinstitusjoner Delmål Hovedaktiviteter Statusrapportering Helsesøstres kompetanse er i tråd med brukernes behov og myndighetskravene til helsestasjons- og skolehelsetjenesten 2) LaH M og R. samarbeider med helsesøsterutdanninga ved NTNU Ålesund 1)LaH M. og R. arrangerer fagdager i tråd med brukernes behov og myndighetskrav. Lokal faggruppe legger til rette for at flest mulig kurs er godkjente som meritterende til klinisk spesialist. Formidler oppdatert kunnskap til medlemmene via mail og informasjon på fagdager/kurs. 2) Medlem i styret deltar i fagrådet ved Helsesøsterutdanningen i Ålesund. Har lagt til rette for tettere samarbeid mellom NTNU og praksisfeltet Har arrangert fagdag sammen med Fylkesmannen

15 Sak 8: HANDLINGSPLAN FOR 2019-2020
INNSATSOMRÅDE: Medlemmer Mål: Medlemmene er informerte, aktive og engasjerte og er bevisste på betydningen av å stå tilsluttet Norsk Sykepleierforbund som det beste alternativet for å realisere egne og kollektivets interesser. DELMÅL HOVUDAKTIVITET STATUS LaH Møre og Romsdal rekrutterer nye og beholder eksisterende medlemmer LaH Møre og Romsdal har minst 225 medlemmer innen utgangen av 2019 LaH Møre og Romsdal tilbyr varierte og gode faglige medlemstilbud. LaH Møre og Romsdal sjekker ut muligheitene for «ressursbank» eller samling av materiell som kan nyttes av fleire. Lokal faggruppe tilbyr informasjon om LaH til alle kull ved helsesøsterutdanningen i Ålesund Lokal faggruppe bidrar til at flere helsesøstre og studenter melder seg inn i LaH ved vervekampanjer Lokal faggruppe deltar på ulike arrangement der det inviteres til presentasjon av faggruppen. Faggruppen videreformidler jevnlig informasjon til medlemmene sine via nettsiden og mail. Lokal faggruppe tilbyr årlige fagdager 1-2 ganger /år.

16 INNSATSOMRÅDE: Ledelse og organisering
Mål: Helsesykepleiere besitter lederposisjoner på alle nivåer i helsetjenesten, og bidrar til en helsetjeneste av høy kvalitet som er trygg, samordnet og effektiv. Tydelig fagledelse med fokus på kvalitet, kompetanse og dokumentasjon Høy etisk og faglig standard på tjenestetilbudet Gode koordinerte helsetilbud gjennom tverrfaglig samarbeid og samhandling på alle nivå og mellom sektorer DELMÅL HOVUDAKTIVITET STATUS Helsestasjons- og skolehelsetjenesten skal ledes av helsesykepleiere for å gi god kvalitet på tjenestene. Styret og medlemmene i LaH Møre og Romsdal er aktive og engasjerte LaH Møre og Romsdal stimulerer til fokus på fagledelse. LaH M og R. har tett samarbeid med de to nettverkene for ledende helsesøstre i fylket. Lokalgruppen og medlemmene gir innspill vedrørende aktuelle høringer. Lokal faggruppe tilrår at ledere reiser på presymposium dagen før kongress. Videreutvikle samarbeidet mellom ledende helsesykepleiere og NTNU Videreutvikle samarbeidet mellom Lah Møre og Romsdal, Ledende helsesykepleiere og Fylkesmannen

17 INNSATSOMRÅDE: Utdanning, fag, kunnskap og kompetanse
Mål: En utdanning, forskning og fagutvikling som gir helsesykepleiere kunnskap og kompetanse som grunnlag for god kvalitet i helsetjenesten. Satsing på profesjonskunnskap, fagutvikling og forskning i alle deler av helsetjenesten Videreutvikling av samarbeidet om kunnskaps- og kompetanseutvikling mellom helsetjenesten og utdannings- og forskningsinstitusjoner DELMÅL HOVUDAKTIVITET STATUS Helsesøstres kompetanse er i tråd med brukernes behov og myndighetskravene til helsestasjons- og skolehelsetjenesten LaH M og Romsdal samarbeider med helsesøsterutdanningen ved NTNU Ålesund LaH Møre og Romsdal arrangerer fagdager i tråd med brukernes behov og myndighetskrav. LaH Møre og Romsdal arrangerer fagdager i tråd med medlemmenes ønsker og behov Lokal faggruppe legger til rette for at flest mulig kurs er godkjente som meritterende til klinisk spesialist. Formidler oppdatert kunnskap til medlemmene via mail og informasjon på fagdager/kurs. Medlem i styret deltar i fagrådet ved Helsesøsterutdanningen i Ålesund. Etablering av samarbeid med Fylkesmannen i Møre og Romsdal

18 Handlingsplan 2019-2021 Styret sitt forslag til vedtak:
LaH NSF Møre og Romsdal sin handlingsplan for godkjennes.

19 Sak 9: Budsjett og rekneskap
Gjennomgang av kasserer Marthe-Lise Riksfjord

20

21 Budsjett 2018

22

23 Budsjett 2019

24 Sak 11: Innmeldte saker frå medlemmer
Ingen aktuelle saker frå medlemmer

25 Sak 12: Val Ved valkomiteen Toril Høydal og Else Steinshamn
Takke avtroppande styremedlemmer

26 Sak 13 Vinner av gratis deltakaravgift til helsesjukepleiarkongressen i Bodø: