شعـبــان شـد و پـیـک عشــق از راه آمـد       عــطــر نفـــس بقــیــة الـلــه آمد بـا جلــوه سجـاد و ابـوالفـضـل.

Presentasjon om: "شعـبــان شـد و پـیـک عشــق از راه آمـد       عــطــر نفـــس بقــیــة الـلــه آمد بـا جلــوه سجـاد و ابـوالفـضـل."— Utskrift av presentasjonen:

1

2 شعـبــان شـد و پـیـک عشــق از راه آمـد       عــطــر نفـــس بقــیــة الـلــه آمد بـا جلــوه سجـاد و ابـوالفـضـل و حسـیـن      یک مـاه و سـه خورشیــد در ایـن مـاه آمد حلول اين ماه بزرگ واعیاد باسعادت را به همه اساتید گرامي تبريك و تهنيت عرض مي نماييم 

3 شيوه تهيه گزارشات تحليلي عملكرد آموزشگاه ها از پرتال

4 سرفصل مطالب گزارش گیری دوره های آموزشی
گزارش گیری عملکرد آموزشی(نفردوره-نفرساعت) گزارش گیری آموزشگاههای آزاد گزارش گیری مربیان برخي از گزارشات مورد نياز اعتبار سنجي

5 گزارش گیری دوره های آموزشی
با ورود به ”سامانه آموزش“ و انتخاب گزينه“ فايل دوره هاي آزاد“ ميتوان فايل دوره هاي آموزشي رابه صورت سه ماهه دريافت نمود . با استفاده از فيلترينگ مي توان پس از بررسي جنسيت ها و ظرفيتها از طريق گزينه insert به گزارشگيري از طريق pivot table بر اساس فيلد هاي موجود در جدول گزارشات، هر نوع گزارش مورد درخواستي را استخراج نمود.

6 مرحله اول

7 Pivot table

8 تعداد دوره ها به تفکیک جنسیت

9 تعداد دوره ها به تفکیک زمینه آموزش

10 تعداد دوره ها به تفکیک حرفه

11 گزارش گیری عملكرد آموزشي
براي تهيه گزارش عملكرد آموزشي به تفكيك نفر دوره و نفر ساعت با استفاده از همان فايل قبلي مي توان به تعداد كارآموزان ثبت نام شده بر اساس جنسيت – زمينه – رشته و حرفه وهمچنين نفر ساعت( ضرب تعداد كارآموز در زمان آموزشي هر دوره ) دست يافت .

12 عملکرد آموزشی به تفکیک جنسیت

13 عملکرد آموزشی به تفکیک زمینه آموزش

14 عملکرد آموزشی به تفکیک رشته آموزشی

15 عملکرد آموزشی به تفکیک حرفه آموزشی

16 عملکرد آموزشی – نفرساعت-به تفکیک حرفه

17 عملکرد آموزشی – نفرساعت-به تفکیک زمینه

18 گزارش گیری آموزشگاه های آزاد
با ورود به“ سامانه آموزشگاه آزاد“ و انتخاب گزينه ”اماكن“ آموزشگاه آزاد مي توانيد در اين صفحه فايل آموزشگاه هاي آزاد را به تفكيك شهر –مركز –جنسيت و رشته دريافت نماييد . قابل ذكر است فايل مورد نظر با توجه به درج اطلاعات كاربران ثبت شده است و كارشناسان مراكز و ادارات كل مي بايست پس از بررسي نسبت به اصلاح اقدام نمايند. گزارش گیری آموزشگاه های آزاد

19 مرحله اول

20 مرحله دوم

21 گزارش گیری مربیان ومديران
با ورود به منوي ”آموزش“ و انتخاب گزينه“ مربي“ مي توان فايل اطلاعاتي مربيان ومديران را دريافت نمود. در اين گزارش كليه كاربران درج شده در پرتال قابل مشاهده مي باشد چنانچه مربيان فعال مورد نظر باشد مي توانيد از طريق فايل دوره هاي آزاد گزارش مورد نظر را به تفكيك زمينه –جنسيت و... استخراج نماييد.

22 مرحله اول

23 مرحله دوم

24 مرحله سوم

25 مرحله چهارم

26 تهيه گزارشهاي مورد نياز اعتبار سنجي از پرتال
عملكرد آموزشي آموزشگاه عملكرد آزمون آموزشگاه درصد نگاهداشت كارآموز تعداد وظرفيت كارگاه هاي آموزشي مندرج در فرم شين سابقه تاسيس و فعاليت موثر آموزشگاه ثبت كامل و دقيق اطلاعات مربوط به آموزشگاه ،مدير و مربي در سيستم پرتال مدير و مربيان (مشخصات شخصي- تحصيلي وابلاغ)

27 عملكرد آموزشي آموزشگاه:
از طریق ” فایل دوره های آزاد ” موجود در منوی ” سیستم آموزش“ - لینک ” سامانه آموزش“ عملكرد آزمون آموزشگاه : از طریق منوی ” پژوهش“ – لینک ” سامانه آزمون ” –گزینه ” نمرات کتبی کارآموزان ” درصد نگاهداشت كارآموز : 100* (تعداد کارآموزان ثبت نام شده در دوره / تعداد کارآموزان معرفی شده به آزمون در همان دوره )

28 تعداد وظرفيت كارگاه هاي آموزشي مندرج در فرم شين

29 سابقه تاسيس و فعاليت موثر آموزشگاه-1

30 سابقه تاسيس و فعاليت موثر آموزشگاه -2

31 ثبت كامل و دقيق اطلاعات مدير و مربي

32 پايان

33 مرحله اول

34 مرحله دوم بازگشت