Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

PRESENTASJON AV SALGSKOMPENSASJONSPLANEN. SALGSKOMPENSASJONSPLAN EMEA Nu Skin ® er THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED. Ved å inngå et samarbeid med deg fortsetter.

Liknende presentasjoner


Presentasjon om: "PRESENTASJON AV SALGSKOMPENSASJONSPLANEN. SALGSKOMPENSASJONSPLAN EMEA Nu Skin ® er THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED. Ved å inngå et samarbeid med deg fortsetter."— Utskrift av presentasjonen:

1 PRESENTASJON AV SALGSKOMPENSASJONSPLANEN

2 SALGSKOMPENSASJONSPLAN EMEA Nu Skin ® er THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED. Ved å inngå et samarbeid med deg fortsetter vi med å utmerke oss som de sanne lederne innen kompensasjon på verdensbasis. Vår visjon er helt klar - å bli verdens ledende direktesalgsselskap ved å generere større inntekter for distributørene våre enn noe annet selskap. Denne presentasjonen gir deg bare et overblikk; du finner alle detaljer p å v å r hjemmeside (www.nuskin.com) under Muligheten.www.nuskin.com

3 PSV og CSV: Hva er hva? Personlig salgsvolum (PSV) er den månedlige poengverdien på produktene og tjenestene du og detaljkundene dine kjøper fra selskapet Gruppesalgsvolumet (GSV) representerer den totale PSV i sirkelgruppen din, inkludert din egen PSV, for en gitt måned Provisjonsberettiget salgsverdi (Commissionable Sales Value - CSV) er verdien som brukes til å utregne månedlig provisjon. CSV tilsvarer innkjøpsprisen på et produkt eller tjeneste, minus skatt, Fast Start-utbetalinger (FSP) og eventuelle rabatter (ADR, nettrabatter e.l.) Å SETTE I GANG VIKTIGE UTTRYKK Trinn 1

4 Hvert produkt har en PSV og en CSV Du oppnår opprettholdskravene for Executiver og andre kvalifikasjonskrav ved hjelp av PSV og GSV Du betales på CSV i henhold til salgskompensasjonsplanens Wealth Maximiser Å SETTE I GANG VIKTIGE UTTRYKK Trinn 1

5 Å SETTE I GANG START MED Å BYGGE OPP ET KUNDE- OG DISTRIBUTØRNETTVERK Bemerk: Provisjon og salgsbonuser utbetales kun til aktive distributører. Se ordlisten for en forklaring av aktivitetskrav, inkludert krav om detaljsalg. DETALJKUNDEDEGDETALJKUNDE DISTRIBUTØR FORDELSKUNDE NIVÅ 1 (L1) Trinn 1 * Det eneste kravet for å bli distributør er registreringsavgiften. Det utbetales ikke bonuser for rekruttering. Bonuser utbetales kun ved produktsalg. ** Du kan sette egne priser på varene. INNTEKTSMULIGHETER Som ny distributør* kan du tjene : Opptil 30 % profitt på detaljsalg til kunder** L1 Bonus på 5 % basert på månedlig CSV for alle personlig sponsede distributører og fordelskunder Fast Start-utbetalinger (betales på salg av Fast Start-produktpakker)

6 FAST START-UTBETALINGER MAKSIMER FORTJENESTEN DIN* Fast Start-produktpakker er utviklet for å gi nye distributører en god start: De inneholder et utvalg mestselgende Nu Skin-produkter til en fordelaktig pris I tillegg gir de mulighet for ekstra fortjeneste * Innhold, pris, personlig salgsvolum (PSV) og Fast Start-utbetalinger kan variere fra land til land. Kontakt vennligst ditt lokale Nu Skin-kontor for ytterligere detaljer. Kjøp og videresalg av Fast Start-produktpakker er valgfritt. Trinn 1 Som distributør kan du tjene: Eksempel: Opptil 30 % profitt på detaljsalg til kunder L1 Bonus på 5 % basert på månedlig CSV for alle personlig sponsede distributører og fordelskunder Fast Start-utbetalinger (utbetalinger fra salg av Fast Start-produktpakker) €250 - pris på produktpakken 200 PSV 150 CSV €50 Fast Start-utbetaling

7 UTVIKLING AV LEDERSKAP EXECUTIVE KVALIFISERINGSPROSESS Bygg opp en organisasjon, bli Executive (leder) og se hvordan inntektene dine kan mangedobles.** * Gruppesalgsvolumet (GSV) representerer den totale PSV i sirkelgruppen din, inkludert din egen PSV, for en gitt måned. ** For å se et sammendrag av provisjon/bonuser som betales til distributører på alle nivåer i henhold til salgskompensasjonsplanen, vennligst gå til vår hjemmeside (www.nuskin.com) eller kontakt din lokale Account Manager.www.nuskin.com DEGDETALJKUNDE DISTRIBUTØR FORDELSKUNDE DISTRIBUTØR FORDELSKUNDEDISTRIBUTØR Trinn 2 3-MÅNEDERS EXECUTIVEKVALIFISERING INNTEKTSMULIGHETER MÅNED 1 (LOI) Under Executivekvalifiseringen kan du tjene: Opptil 30 % profitt på detaljsalg til kunder L1 Bonus på 5 % basert på månedlig CSV for alle personlig sponsede distributører og fordelskunder Fast Start-utbetalinger (utbetalinger fra salg av Fast Start-produktpakker) 100 PSV GSV* MÅNED 2 (Q1) 100 PSV GSV MÅNED 3 (Q2) 100 PSV GSV

8 Bemerk: Betingelsene for opprettholdelse av Executive-status er 100 PSV og 2000 GSV. UTVIKLING AV LEDERSKAP ØK INNTEKTSMULIGHETENE DINE Trinn 2 EXECUTIVE BONUSINNTEKTSMULIGHETER Din GSVDu tjener Som Executive kan du tjene: Det samme som under Executivekvalifisering PLUSS En månedlig Executive Bonus (EB) på det totale CSV i sirkelgruppen din Muligheten til å delta i EMEA Executive Duplication Bonus GSV9 % GSV10 % GSV11 % GSV12 % GSV13 % GSV14 % GSV15 %

9 DIN TITTEL Distributør LOI (måned 1) Q1 (måned 2) Q2 (måned 3) Executive Midlertidig Executive Distributør ****** LOI (måned 1) ****** Q1 (måned 2) ** Q2 (måned 3) ** Executive Midlertidig Executive Oversikten nedenfor viser hvilke i din downline du kan telle opp mot GSV-kravene i kvalifiseringen og for å oppnå andre bonuser. Volum/poeng opptjent av fordelskunder i sirkelgruppen din vil alltid inkluderes i ditt eget GSV. EXECUTIVE LEDERSKAP: INNTEKTER HVEM TELLER HVEM? Trinn 2

10 Øk inntektsmulighetene dine mens Nu Skin ® betaler deg høyest mulig provisjon. DEPTH MAXIMISER: Breakaway Executive Bonus VOLUME MAXIMISER: EEB Bonus + DBLG1 Bonus EL LE R WEALTH MAXIMISER DEPTH MAXIMISER VOLUME MAXIMISER Volume Maximiser: Tjen Extra Executive Bonus PLUSS en Double G1 Bonus. Depth Maximiser: Tjen opptil 5 % provisjon på CSV på hver Breakaway Executive i organisasjonen din, hele seks generasjoner ned. EXTRA EXECUTIVE BONUS (EEB) MIN. GSVBONUS % % p å din CSV + DOUBLE G1 BONUS (DBLG1) MIN. GSVBONUS % % p å din CSV TITTELGOLDLAPISRUBYEMERALDDIAMOND BLUE DIAMOND Antall G1 Breakaway Executives 12,34,56,78,9,10, % NU SKINS ® REVOLUSJONERENDE WEALTH MAXIMISER SIKRER DEG MAKSIMAL UTBETALING Trinn 3 WEALTH MAXIMISER MAKSIMER INNTEKTSMULIGHETENE DINE INNTEKTSMULIGHETER Med Wealth Maximiser kan du tjene: Provisjon fra trinn 1 og 2 PLUSS Metoden som betaler deg mest basert på Wealth Maximiser- beregninger.

11 ELLER WEALTH MAXIMISER € 1012,50 € 675 NU SKINS ® REVOLUSJONERENDE WEALTH MAXIMISER UTBETALER AUTOMATISK ETTER DEN BEREGNINGEN SOM GIR DEG MEST PENGER Trinn 3 VOLUME MAXIMISER EEB på 5 %€112,50 DBLG1 på10 %€900 G2-G6 på 0 %€0 TOTALT€ 1012,50 DEPTH MAXIMISER G1 på 5 %€450 G2 på 5 %€225 TOTALT€675 RUBY EXECUTIVE (DEG) 100 PSV, 3000 GSV, 2250 CSV EXECUTIVE 3000 GSV, 2250 CSV GOLD EXECUTIVE 3000 GSV, 2250 CSV GOLD EXECUTIVE 3000 GSV, 2250 CSV EXECUTIVE 3000 GSV, 2250 CSV EXECUTIVE 3000 GSV, 2250 CSV EXECUTIVE 3000 GSV, 2250 CSV G2 - TOTAL CSV: 4500 G1 - TOTAL CSV: 9000

12 OPPRETTHOLDSKRAV FOR EXECUTIVER MÅNEDLIGE OPPRETTHOLDSKRAV FOR EXECUTIVER: For å tjene provisjon kreves det minimum 100 PSV og 2000 GSV  Hva skjer hvis en Executive ikke oppnår opprettholdskravene? Opprettholdskrav:Hva hender?Tittel:Utbetaling: Ikke oppnådd i mai Pintittel frimåned (tilgjengelig en gang hver tolvte måned) Executive L1 Bonus (hvis en Executive har 100 PSV, Fast Start-utbetalinger og detaljprofitt, men ikke Executivebonuser) Kravene ikke oppnådd i juli heller Midlertidig Executive- status i opptil 3 måneder (tilgjengelig en gang per Executiveskap) Midlertidig Executive* (teller som en Breakaway Executive for upline) L1 Bonus (samme som over) Oppnådd i septemberForfremmes i septemberExecutiveBetalt som Executive Krav ikke oppnådd i oktoberNedgraderes i oktoberNedgradert Executive L1 Bonus (hvis en Executive har 100 PSV, Fast Start-utbetalinger og detaljprofitt) Distributør fullfører kvalifiseringsprosessen igjen Re-entry** Executive (tidligere Breakaway Executiver fås tilbake hvis det oppnås innen 6 måneder) Betalt som Executive * Tilgjengelig en gang per Executiveskap, men en distributør må vente tolv måneder etter en midlertidig Executive-periode før den kan brukes igjen. ** Executiver som bruker Executive Re-entry for å gjenvinne deres tidligere Executiveskap, har ikke muligheten til å bruke midlertidig Executive-status igjen.

13 Executiver og høyere med 3000 månedlig GSV kan kvalifisere seg til å opptjene en andel av EMEAs månedlige provisjonsberettigede salg gjennom Executive Duplication Bonus ** : * Denne bonusen er en midlertidig belønning og regnes ikke som en del av salgskompensasjonsplanen. Den kan til enhver tid endres eller avsluttes av Nu Skin uten forutgående varsel. **For å være kvalifisert må en Executive oppfylle minimumskriteriene for bonus og salg ved slutten av hver provisjonsperiode som stadfestet av selskapet, og oppfylle kravene til aktive i henhold til salgskompensasjonsplanen. Bemerk:: Kvalifiserende Executiver og Executiver må være bosatt på et av EMEAs markeder for å kunne regnes som en andel for upline. Kriterier for EMEA Executive Duplication Bonus Pool Fullført kvalifiserende Executive måned 2 (Q2)1 andel Ny Executive måned 1 med 3000 GSV1 andel Ny Executive måned 2 med 3000 GSV2 andeler Ny Executive måned 3 med 3000 GSV3 andeler EXECUTIVE DUPLICATION BONUS* OPPTJEN EN ANDEL AV EMEAs SUKSESS

14 TAKK


Laste ned ppt "PRESENTASJON AV SALGSKOMPENSASJONSPLANEN. SALGSKOMPENSASJONSPLAN EMEA Nu Skin ® er THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED. Ved å inngå et samarbeid med deg fortsetter."

Liknende presentasjoner


Annonser fra Google