Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

Oppsummering Organisasjonsutvalget

Liknende presentasjoner


Presentasjon om: "Oppsummering Organisasjonsutvalget"— Utskrift av presentasjonen:

1 Oppsummering Organisasjonsutvalget

2 Plan for leksjonen: Oppsummering gruppearbeid
Litt om hva som er kommet frem i høringen Litt om utvalgets foreløpige konklusjoner

3 Litt fra høringen: 40 samlag 20 skytterlag Vestlandet landsdel
Hovedtendensene Ikke alltid enighet innen samlaget Mange samlag beskriver forhold som ikke tilligger mandatet

4 Hovedkonklusjoner fra høring:
Skytterlagsstrukturen er god – endringer må skje ved frivillighet Vurdere større krav til å få være et skytterlag i DFS Samlagsstrukturen er god – men det er mulighet for mindre justeringer Demokratiet fungerer i hovedsak godt, men flere innspill til forbedring. Eksempelvis kvinnerepresentasjon, åremål for sentralt tillitsvalgte, representasjon til ombudsmøte og valgordningen for Norges Skytterstyre (flere innspill om at landsdelen selv må bestemme sine kandidater) samt at Skytterstyret ikke skal ha stemmerett på Skyttertinget Innspill om toårig Skytterting og sakslisten til Skyttertinget, herunder at saksbehandlingsprosessen i dag er for langdryg Landsdelskretsene oppgaver bør bli mer formalisert, eventuelt legge ned dette organisasjonsleddet Skyttertinget bør bli mer representativt i forhold til antall medlemmer/størrelse/aktivitet i samlagene. Det samme i noen grad på ombudsmøter vedrørende skytterlag. Innspill om å se på utvalgsstrukturen i DFS

5 Utvalgets foreløpige konklusjoner:
Skytterting annethvert år. En ordning med ledermøter i tillegg i mellomåret vil ivareta organisasjonens/skytterstyrets behov for tilbakemeldinger i viktige organisasjonssaker. Forutsetter at Skytterstyret får større fullmakter i mindre saker/eventuelt at andre sentrale utvalg tar seg av dette. Kan være demokratisk riktig å gi større samlag flere plasser på Skyttertinget

6 Utvalgets foreløpige konklusjoner forts.:
Viktig at Norges Skytterstyre består av personer som er geografisk spredt over hele landet Er likevel av den oppfatning at det bør vurderes å avvikle ordningen med faste representanter for hver landsdel Kreves god og ulik kompetanse innen eksempelvis økonomi, teknologi, marked og organisasjon

7 Utvalgets foreløpige konklusjoner forts.:
Må sikres en god representasjon av begge kjønn Skytterstyret kan utvides til eksempelvis 7 valgte representanter i tillegg til leder DFSU og president (totalt 9) En representant i Norges Skytterstyre bør være under 25 år Utvalget ser at det er gode demokratiske argumenter for dagens ordning, men med økt krav til å finne spesialkompetanse på ulike sektorer så skaper dagens ordning noen utfordringer

8 Utvalgets foreløpige konklusjoner forts.:
Skytterstyret bør fortsatt ha stemmerett på Skyttertinget Bør ikke være maksimaltid/åremål på styreverv. Valgkomiteens jobb å finne rette personer. Dette er ofte uavhengig av tjenestetid Utvalget mener at bør opprettes et sportslig/teknisk utvalg i DFS som tar seg av alle spørsmål innenfor denne kategorien

9 Utvalgets foreløpige konklusjoner forts.:
Utvalget mener videre at det i denne sammenheng bør vurderes om Feltutvalget skal legges ned og at Sportslig/teknisk utvalg også tar sakene innenfor det ansvarsområdet Utvalget mener også at andre utvalg i DFS må ha krav om begge kjønn representert, samt at det må være medlemmer under 25 år Administrativ inndeling - diskutert Samlagets utdanningsutvalg består oftest av ungdomsleder, leder og utdanningskontakt Instanser: Skoler, kommuner, fylke…

10


Laste ned ppt "Oppsummering Organisasjonsutvalget"

Liknende presentasjoner


Annonser fra Google