Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

Slik sikrer vi systematisk likestillingsarbeid

Liknende presentasjoner


Presentasjon om: "Slik sikrer vi systematisk likestillingsarbeid"— Utskrift av presentasjonen:

1 Slik sikrer vi systematisk likestillingsarbeid
Stavanger kommune Sammen for en levende by Er til stede – Vil gå foran – Skaper fremtiden Slik sikrer vi systematisk likestillingsarbeid

2 Stavanger kommune 120 000 innbyggere
Norges 3. største byregion Politisk styre – formannskapsmodellen 9 000 medarbeidere (82,4 % kvinner) Kompetansebedrift – nærmere 60 % har høyskole/universitetsutdanning Årsbudsjett 6 milliarder Årlig investeringer 1 milliard ( ) Betydelig tjenesteleverandør, myndighetsutøver og forvalter

3 Slik sikrer vi systematisk likestillingsarbeid
Avgrenset til likestilling mellom kjønn Fokus på rapportering Hvem gjør hva – sentralt og lokalt?

4 Systematisk likestillingsarbeid
Arbeidsgiverstrategi/planer Handlingsplaner Universell utforming Mangfold Årsrapportering Prosjekter Det var i samband med rekrutteringskampanje for barnehagar eit spesielt fokus på menn i barnehagar. I vedtak om trainee-stillinga for førskulelærarar var det føresett moderat kjønnskvotering. 10 menn frå kommunale barnehagar var på studietur i Asker/Oslo i desember. Dette vil verta fulgt opp med nye aktivitetar for å intensivera rekrutteringa av menn i barnehagar. Eit prosjekt om rekruttering av menn i levekår er under oppstart. Prosjektet er finansiert av Fylkesmannen i Rogaland. Hovedmål: Det er et overordnet mål for kommunen å understøtte tiltak, eller selv ta initiativ til tiltak som kan bidra til en jevnere kjønnsbalanse i barnehager og omsorgsinstitusjoner. Kommunen skal ha fokus på organisasjonskultur og ledelse i arbeidet med å utjevne kjønnsforskjellene i omsorgssektoren Andelen menn i barnehager og i omsorgsyrker skal utgjøre minimum 15 prosent innen utgangen av 2008.

5 Prosjekter - menn i barnehage menn i sykehjem flere mannlige lærlinger
lønnstiltak redusert brukt av deltid nærværsarbeid styringssystem og rapportering

6 Rapportering Bruker tallmateriale Analyserer tallmateriale
Godkjent rapport

7

8

9

10

11 Kvinner andels av menns lønn steget fra 90,1 i 2007 til 91 % i 2008

12 Takk for meg Stavanger kommune Sammen for en levende by
Er til stede – Vil gå foran – Skaper fremtiden Takk for meg


Laste ned ppt "Slik sikrer vi systematisk likestillingsarbeid"

Liknende presentasjoner


Annonser fra Google