Utdanningsvalg på Haugalandet Kurs for 9

Presentasjon om: "Utdanningsvalg på Haugalandet Kurs for 9"— Utskrift av presentasjonen:

1 Utdanningsvalg på Haugalandet Kurs for 9
Utdanningsvalg på Haugalandet Kurs for 9. trinn kontaktlærere i Haugesund 21. og 28. oktober Aase Soland Bjelland, Haugalandet Skole – Arbeidsliv, Koordinator Utdanningsvalg (UTV) på Haugalandet

2 Om det Webbaserte logistikksystemet
Programfag Til Valg på Haugalandet Om det Webbaserte logistikksystemet - Et hjelpemiddel

3 Logistikk - tall Nærmere 1400 elever pr. årstrinn - elever fra Haugalandet 7 kommuner (2 fylker) 21 ungdomsskoler 12 videregående skoler (offentlige og private) 12 utdanningsprogram 3 studieforberedende (i tillegg kommer varianter) 9 yrkesfaglige 4200 elevvalg av fordypningsområde 5600 vgs-dager 8400 jobbdager

4 Koordinering av faget – og nytt web-system - Logistikk
Nytt web-system er tatt i bruk Håndtere logistikk på Haugalandet, Brukergrensesnitt for ungdomsskole rådgiver, lærer og elever videregående skole bedrift Opplæringskontor Enkelt og brukervennlig. Pålogging via

5 Logg på her

6 Logistikk

7 Funksjonalitet i systemet
Elevene registrerer 3 ønsker for utdanningsprogram i prioritert rekkefølge Vgs-dager: Systemet fordeler elevene på VGS etter visse regler Geografi Flest mulig skal få sitt førstevalg Kan sette opp prioritet vgs-rekkefølge pr. ungdomsskole ”Random” utvelgelse av hvem som fordeles først

8 Når eleven logger på for første gang - foreløpig

9 Nå er eleven i ferd med å velge sine utdanningsprogram via drop-down-meny - foreløpig

10 Eleven velger ”Min Profil” for å legge inn email og mobilnr - foreløpig

11 Etter at elevene har gjort sine valg om utdanningsprogram for fordypning:
Når elevene har valgt vil de fordeles til ulike vgs av administrator Rådgivere og lærere med brukernavn og passord får oversikt over elevenes valg og når elevene skal være de ulike stedene Elev får oversikt over hvor og når han/hun skal være i vgs Elev får tilgang til beskrivelser av opplegg for sine vgs-dager Elev får tilgang til kontaktinformasjon - i vgs, vgs-elever og lærlinger der det er aktuelt. Elev får oversikt over aktuelle jobber som ligger i systemet og anledning til å søke disse Grensesnittet mot ’bedrifter’ er planlagt klart i jan. 08

12 Elevbilde etter at fordeling er ferdig (Eleven logger seg på igjen med samme brukernavn og passord)

13 Elevbilde under”jobber”

14 Elevbilde - Søke jobber

15 Elevbilde ”Søknader”

16 Elevbilde under ”opprinnelige ønsker”

17 Rådgiverbilde pålogging

18 Rapportbilde Utdanningsvalg - Rådgiver

19 Rapport: Elever som ikke har registrert utdanningsprogram – (hvem har ikke valgt?)

20 Velge utdanningsprogram for eleven

21 Etter at fordeling er ferdig – Her kan du flytte elev til annet utdanningsprogram

22 Rådgiver ser på detaljer for eleven – ”jobber”

23 Rådgiver ser på detaljer for eleven – ”Grupper” (vgs-dager)

24 Finne frem til Forespørsler om egne jobber Velg ”Detaljer” for riktig UTV-prosjekt i hovedbildet – step 1

25 Forespørsler om egne jobber

26 Behandle forespørsel om egne jobber

27 Sjekke status for elever og jobbsøknader

28 Evaluering Kontaktperson VGS evaluerer elevene Elevene evaluerer VGS
Avkryssing og mulighet for kommentar Elevene evaluerer VGS Spørreskjema Bedriftene evaluerer elevene Elevene evaluerer bedriftene

29 END

30 Jobbdager ”Ledige stillinger” (elevstillinger) registreres i systemet
Av bedrifter Av opplæringkontor Via HSA Av skolene Elevene kan søke på utlyste elevstillinger gjennom systemet Får også tilbakemelding på søknadene gjennom systemet Elevene kan også registrere stillinger som de finner selv Bedriftene kan registrere sin kontaktinformasjon lettere for elevene å finne frem til bedriften Høsten 08: Ukene 46, 48, 49, 50, 51- jobb-perioder

31 Oversikt over registrerte stillinger

32 Registrere elevstillinger - generelt

33 Registrere elevstilling – datoer og klokke

34 Registrere elevstilling – knytte utdanningsprogram til stillingen

35 Registrere elevstilling – beskrivelse av stillingen

36 Elevbilde - Søke jobber

37 Elevstillinger - Søknadsbehandling

38 Behandle søknader - bedrift

39 Suksessfaktorer - Utdanningsvalg (UTV) Med bedrifter som læringsarena
Nok og relevante utplasseringsplasser for jobb-dagene Nok og relevante yrker og bedrifter til interessestyrte bedriftsbesøk Samarbeidet med videregående skole, opplæringskontor og bedrifter Innhold vgs-dager og jobb-dager Elevene får reelle smakebiter av fagområde/yrke Læringsoppdrag og Aktive elever Se mulighetene!

40

41 Valg av Utdanningsprogram – fordelt mellom Studiespesialiserende og Yrkesfaglig

42 Studieforberedende utdanningsprogram

43 Yrkesfaglig Utdanningsprogram

44 Oppsummering evaluering jobb-dager elever (629 elever hadde jobb-dager i vår)
61 % av elevene hadde relevante jobber under vårens jobb-dager 74% av elevene hatt hjelp av jobb-dagene i forhold til å føle seg sikrere på valg. 90% av elevene er fornøyd eller svært fornøyd med jobb-dagene sett under ett 89% av elevene opplevde å få stille spørsmål og snakke om ting som de lurte på under jobb-dagene 82% av elevene fikk delta i relevante aktiviteter for sitt utdanningsprogram/yrke

45 Eksempel Skjema beskrive innhold stilling del 1

46 Eksempel Skjema beskrive innhold stilling del 2

47 Aktuelle web-sider www.skoleogarbeidsliv.com www.haugesundregionen.no
Bedriftenes egne web-sider Organisasjoner Utdanningsinstitusjonenes egen web-sider Etc – etc - Etc

48 Utdanningsvalg (Programfag til valg) på Haugalandet
Om det Webbaserte logistikksystemet - Et hjelpemiddel

49 Logistikk - tall Nærmere 1400 elever pr. årstrinn - elever fra Haugalandet 7 kommuner (2 fylker) 21 ungdomsskoler 12 videregående skoler (offentlige og private) 12 utdanningsprogram 3 studieforberedende (i tillegg kommer varianter) 9 yrkesfaglige 4200 elevvalg av fordypningsområde 5600 vgs-dager 8400 jobbdager

50 Koordinering av faget – og nytt web-system - Logistikk
Det er utviklet og tatt i bruk et nytt web-system hjelpemiddel - logistikk på Haugalandet, ungdomsskole - både mot videregående skole og mot bedrift. bygd rundt logistikk som er skissert i prosjektrapporten. enkelt og brukervennlig Forutsetning for å delta i felles opplegg Ungdomsskolene benytter web-system forholde seg til frister gitt av koordinator. Ungdomsskolene, vgs og opplæringskontor/bedrifter må ha en kontaktperson som koordinator skal forholde seg til.

51 Utdanningsvalg (PTV) på Haugalandet
Alle elevene i grunnskolen skal 2 dager våren i 9. og 2 dager høsten i 10. på VGS og ha vgs-dager 3 dager våren i 9. og 3 dager høsten i ha jobb-dager

52 Logg på her

53 Logistikk

54 Pålogget som Rådgiver (Røvær)

55 Rapporter som Rådgiver kan hente ut av systemet (Flere kommer senere)

56 Resultater etter fordeling for Røvær

57 Grensesnitt for Interessestyrte bedriftsbesøk
Samme brukernavn og passord som øvrig Oversikt over datoer og klokkeslett som er satt opp for besøk Elevlister for elever som skal besøke din bedrift Evaluering

58 Jobbdager ”Ledige stillinger” (elevstillinger) registreres i systemet
Av bedrifter Av opplæringkontor Via HSA Av skolene Elevene kan søke på utlyste elevstillinger gjennom systemet Får også tilbakemelding på søknadene gjennom systemet Elevene kan også registrere stillinger som de finner selv Bedriftene kan registrere sin kontaktinformasjon lettere for elevene å finne frem til bedriften Høsten 08: Ukene 46, 48, 49, 50, 51- jobb-perioder

59 Oversikt over registrerte stillinger

60 Registrere elevstillinger - generelt

61 Registrere elevstilling – datoer og klokke

62 Registrere elevstilling – knytte utdanningsprogram til stillingen

63 Registrere elevstilling – beskrivelse av stillingen

64 Elevstillinger - Søknadsbehandling

65 Behandle søknader - bedrift

66 Videregående skole – vgs-dager

67

68 Evaluering Kontaktperson VGS evaluerer elevene Elevene evaluerer VGS
Avkryssing og mulighet for kommentar Elevene evaluerer VGS Spørreskjema Bedriftene evaluerer elevene Elevene evaluerer bedriftene

69 Rapportering Her er det uendelige muligheter – nevner noen:
Kontaktperson VGS får tilgang til klasselister Rådgiver grunnskolen får tilgang til fordelinger Rapporter som gir oversikt over transportbehov Lister over hvilke elever som jobber hvor, når og kontaktperson ved bedrift Historikk: hvor var eleven i 9.? Med mer…

70 Fordeler samarbeid Profesjonalisere Kvalitet Se helhet
Effektiv bruk av ressurser Unngå ”Å finne opp hjulet flere ganger” Hjelp og avlastning til rådgiver Utarbeide felles opplegg Avtale rammer Koordinert kontakt mot bedrifter - Ett kontaktpunkt Tilby kompetanseutvikling innen yrkes- og utdanningsveiledning Utviklingsfunksjon Fokus Står sterkere samlet ved søknad om prosjektmidler Kommunene får mye igjen for pengene

71 Der er stort behov for møteplasser mellom skole- og arbeidsliv
Der er stort behov for møteplasser mellom skole- og arbeidsliv! I forbindelse med Kunnskapsløftet øker dette behovet! Besøk oss på: