Rekruttere og beholde verger

Presentasjon om: "Rekruttere og beholde verger"— Utskrift av presentasjonen:

1 Rekruttere og beholde verger
Foredrag ved overformynder Georg Traheim d.y. Justisdepartementets fagdag for fylkesmennene Gardermoen, 5. april 2011 Verge – gammel ordning. En som ivaretar andres interesser. Verge/hjelpeverge/setteverge. For voksne og for barn.

2 Bakgrunn Temaets plassering. Historikk Vergemålsloven av 1927
Sentralt Fokusområde for DSV og fylkesmennene. Historikk Samfunnsansvar Plikt Status Vergemålsloven av 1927 Hjemmel for betaling av verger i § 17. Overformynderienes praksis - frivillighet. VIKTIG TEMA!

3 Behov for endring Ny tid – nye krav. Mangel på kompetente verger.
Behov for å øke kompetansen hos vergene Mangel på kompetente verger. Advokater Noe måtte gjøres. Betaling satt i system fra 2002. 30 faste verger innbyggere

4 REKRUTTERE 17 mai-komiteen. Regnskapsførere Jungeltelegraf.
Avtroppende/deltidsarbeidende kommunalt ansatte. Tidligere overformyndere NAV Annonsering. Et pågående arbeid. Vær åpen på behovet.

5 Betalingen Timesatsen.
Startet på kr. 300,-. Idag kr. 400,- Krav fremsettes til overformynderiet/ fylkesmannen. Vergene er selvstendig næringsdrivende med org.nr. Faktura Tidsregnskap Vedtak

6 BEHOLDE Fylkesmannen skal være en ressurs for vergene.
Vergene ofte i hardt vær Være støtteapparat Faglig Sosial Tilgjengelighet og korte linjer. Vergene må selv bestemme ant. klienter. Konkurransedyktige vilkår.

7 ALMINNELIGE VERGER 16 igjen i Bærum. Frivillighet må tas vare på.
Tilgjengelighet og støtte. Julebordet. Utgiftsdekning.