Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
PublisertRikke Andersson Endret for 8 år siden
1
Dokumentasjon av realkompetanse i landbruket Nasjonalt samarbeidsprosjekt Norges Bondelag i samarbeid med faglaget i Nordland Norsk Bonde og Småbrukarlag sammen med faglaget i Nordland Nordland Fylkeskommune Fylkesmannen i Nordland I tillegg har NHO, LO, KS, Aetat og fylkesmannens utdanningsavdeling i Nordland deltatt i utviklingsarbeidet Prosjektleder: Inger Lise Pettersen, Nordland Fylkeskommune E-post: ilp@nfk.no Tlf: 952 91993ilp@nfk.no
2
Dokumentasjon av realkompetanse i landbruket Videre kompetanseheving og kvalitetsutvikling innen landbruket Skaffe nye næringer nisjeproduksjon Søke opptak til utdanning Avkorting av studier Basert på samme opplegg som i andre næringer og yrker Basert på samme opplegg som i andre næringer og yrker Ei frivillig ordning – skal oppleves nyttig Ei frivillig ordning – skal oppleves nyttig Den enkelte har selv ansvar – setter ord på egen kompetanse Den enkelte har selv ansvar – setter ord på egen kompetanse Dokumentasjon på arbeidspraksis skal være bekreftet Dokumentasjon på arbeidspraksis skal være bekreftet Eksisterende veiledningsapparat i landbruket brukes Eksisterende veiledningsapparat i landbruket brukes Skaffe tilleggsjobb eller annet yrke utenfor landbruket
3
Verktøy - framgangsmåte CV Oversikt over samlet realkompetanse (Praksis, utdanning, sertifikater, kurs, språk, deltakelse i organisasjons- og samfunnsliv) Kompetanseattest Dokumentasjon på selve arbeidet (bonde, avløser, landbruksvikar….) Den enkelte fyller selv ut og får hjelp ved behov Gjennomgang og drøfting med én eller flere som kjenner bonden (studiearbeid/andre bønder, landbrukssjef, landbrukshelsa, samvirkeorganisasjonene, faglag..?) Avklare innhold Landbrukskontor eller andre bekrefter og skriver under Oppdateres ved behov Papirversjon + elektronisk i word-skjema eller databaseversjon
4
Nytteverdi for gårdbrukeren A nerkjennelse egen kompetanse som gårdbruker Videre utvikling i yrket – planlegging karriere, nisjeproduksjon m.m Kvalitetssikring og dokumentasjon i forhold til markedet Stå sterkere ved omstilling – trygghet og bevissthet egen kompetanse Brukes ved omskolering – attføring til annen jobb Søke annen jobb Inntak til videregående opplæring – avkorting av utdanningen Opptak til høgre utdanning
5
Nytteverdi for næringen Et bidrag til å styrke landbruket under stadig skjerpende krav til omstilling og effektivisering Status og anseelse innen næringen. Dokumentasjon på kvalitet i forhold til markedet, kunder, myndighetene Beholde/styrke livskraftige lokalsamfunn i distriktene ”Rett person på rett plass” Et godt grunnlag for nye ansettelser – bruk av den enkelte arbeidstaker (avløser, landbruksvikar, landbrukskontor)
6
Verdsetting av dokumentasjon Søknad om inntak og avkorting på utdanning Utdanningssystemet verdsetter i forhold til aktuell utdanning Ved søknad om ny jobb eller tilleggsjobb Aktuell ny arbeidsgiver vurderer og verdsetter kompetansen I eget arbeid Anerkjennelse – bevissthet og trygghet egen kompetanse – kvalitetssikring, dokumentasjon i forhold til markedet – videre utvikling i yrket
7
Verdsetting inn mot utdanning Opptak til vdg. opplæring høgre utdanning innfasing/avkorting Fag-/svennebrev Vitnemål Innhold i læreplaner videregående opplæring høgre utdanning Ulike krav - ulike utdanninger Realkompetanse fra: Arbeidsliv Organisasjonsarbeid Omsorgsansvar Kursvirksomhet Krav/formalkompetanse: Ikke relevant realkompetanse Relevant realkompetanse Kompetanse som mangler
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.