Individuelle samtaler Eierskap til egen teknikks utvikling Motivasjon Barmark.

Presentasjon om: "Individuelle samtaler Eierskap til egen teknikks utvikling Motivasjon Barmark."— Utskrift av presentasjonen:

1 Individuelle samtaler Eierskap til egen teknikks utvikling Motivasjon Barmark

2 Prestasjon som prosess – Individuell og kollektiv forbedring Prestasjon som resultat – Beste praksis

3 God prestasjon krever to perspektiver: 1.Prosessperspektiv – min forbedring i forhold til dagens ferdigheter. Jenta må fokusere på hvordan hun klarer å stå på ski stadig bedre 2.Resultatperspektiv: Beste praksis – så dyktig er det mulig å bli. Beste praksis må virke stimulerende og noe positivt å strekke seg etter, ikke noe skremmende som skaper mismot og bortforklaringer

4 Eierskap til egen teknisk utvikling Hva gjør de beste? Identifiser suksessfaktorer

5 Eierskap til egen teknisk utvikling Egen beskrivelse av hvordan man skal utføre det perfekte SL GS Super-g

6 Hvilke arbeidsoppgaver må jeg fokusere på for å utføre det perfekte?

7 Utførelse Gjennomføre arbeidsoppgaver i praksis i henhold til mentalt bilde

8 Motivasjon Idret t Sosiale

9 Motivasjon Drøm

10 Barmark Ironman Kondisjon Stryke Mage & Rygg

11 Besvar disse spørsmålene. Skrive kort og kontkret. Hva gjør de beste? Egen beskrivelse av hvordan man skal utføre det perfekte (teknisk alpint) Hvilke arbeidsoppgaver må jeg fokusere på for å utføre det perfekte? Gjennomføre arbeidsoppgaver i praksis i henhold til mentalt bilde Motivasjon Hva driver deg indre og ytre motivasjon Hva er drømmen/mål i alpint, på lang sikt?