Eiere: ÅRSRAPPORT 2013.

Presentasjon om: "Eiere: ÅRSRAPPORT 2013."— Utskrift av presentasjonen:

1 Eiere: ÅRSRAPPORT 2013

2 FAKTA OM VEV-AL-PLAST AS
Etablert 28. desember 1990 Aksjekapital kr ,- Eierforhold Saltdal kommune 51,02 % Nordland Fylkeskommune 18,45 % Nord Norges Diakonistiftelse 30,53 % Årsomsetning 18,6 mill Egenkapital 13 mill

3 Som vekstbedrift er våre målsettinger:
Å gi tilbud om tilrettelagt arbeid til personer med nedsatt funksjonsevne. Å gi tilbud om arbeidstrening til ungdommer og voksne med og uten arbeidserfaring. Å føre mennesker inn i, eller tilbake i arbeid. Vår visjon: «Vi gir muligheter»

4 Organisasjonskart for Vev-Al-Plast AS 2013
Styret i Vev-Al-Plast as Styreleder Leif Karlsen Lise Nilsen Attføringsleder Trine Stenvold Daglig leder Rita Edvardsen Kontorleder Arbeid Med Bistand Siv Furnes Tilrettelegger Tony Kristensen 24 AB-plasser APS Tor Ole Kristoffersen Attføringskonsulent 23 APS-plasser Eric Hissink Driftsleder Merkantil og service Trine Normann Sentralbord/post Heidi Olufsen Renholder Per Nordnes Avd.leder Mads Olsen Arbeidsleder Vacuumavd. Agnar Fridtjofsen Avd.leder Amir Saric Kjell Kvæl Arbeidsledere Arnstein Hansen Avd.leder Storsekkavd. Roger Skoglund Avdelingsleder Tekstilavdeling Tove Johansen Avd.leder Lisbeth Eriksen Berit Mosevoll Jenny Moen Arbeidsledere Kurt Hansen Avd.leder Svein Otto Pedersen Arbeidsleder Sprøytestøavd Uteavdeling Grensemerker/ Metallavd.

5 Personalressurser 23 ansatte fordelt på:
7 avd. (med avd. ledere og arbeidsledere) Adm/personal/merkantilt 1 attføringsleder 2 attføringskonsulenter 2 tilretteleggere AB

6 Intern kompetanse Fagbrev innen kjemisk/teknisk prosess, maskin, sveis, automatikkmekaniker og vaktmester. Sykepleier, ergoterapeut, formingslærer, personalledelse, HMS, økonomi, sosialfaglig, arbeidslivskunnskap. Aktivitør, yrkessjåfør, maskinkjører, miljøterapeut, bonde, skogsarbeider, brannbefal. Div. kurs innen sinne- og aggresjonsmestring, psykiatri, div. aktuelle diagnoser, fagkurs attføring, brannvern, varme arbeider, førstehjelp, hygiene.

7 Tiltaksplasser: 20 PV plasser 11 VTA plasser 24 AB plasser
14 APS plasser NAV-Nordland (RiBo) 5 APS plasser NAV-Møre (RiBo) 4 APS plasser (Saltdal) Tiltaket «oppfølging» med 20 godkjente plasser

8 Vi er godkjent som opplæringsbedrift, og kan gi kompetansebevis K og fagbrev F i følgende fag:
Plastmekaniker K Aktivitør K Strikkefag K CNC-operatør K Produksjonsteknikk F Industrimekaniker F

9 VTA - Varig tilrettelagt arbeid og PV-plasser.
Tildelt ramme på 11 VTA plasser. 11 årsverk gjennomført Herav 1 utplassert på Knaggen Tildelt ramme på 20 PV plasser 20 årsverk gjennomført Av disse er 1 utplassert på Knaggen og 1 på Aktivitetshuset gjennom Saltdal kommune. Det har vært fokusert på utvikling og tilrettelegging av arbeidssituasjonen for deltakerne.

10 APS Arbeidspraksis i skjermet virksomhet
Tildelt ramme på 23 APS plasser 14 godkjente plasser APS/Ribo – NAV-Nordland 5 godkjente plasser APS/Ribo – NAV-Møre 4 godkjente plasser APS/Nav Saltdal 11 deltakere ble avsluttet med følgende måloppnåelse: 4 deltakere til AB 2 videre APS 2 deltakere til VTA 1 deltakere til 100% uføretrygd 2 Sykdom

11 AB Arbeid med Bistand Tildelt ramme på 24 AB plasser (2 tilretteleggere) Inntak i løpet av året – 12 deltakere Resultat for avsluttete deltakere: Ordinært arbeid 1 Andre tiltak fra NAV 7 Utdanning Passive tiltak Flyttet 1 Antall deltakere per – 24 deltakere

12 Fagutvikling/kompetanseheving for Tiltaksdeltakere
Kurs Truckførerkurs – 8 personer Kostholdskurs – 24 deltakere NAV-Saltdal «Arbeidslivets spilleregler» – 13 personer Internt kurs «Nettverk og de gode medarbeiderne» v/Bengt Arne Sundsfjord.

13 Kurser/konferanser Kurser: Fauske/Sørfold bedriftshelsetjeneste – Grunnkurs HMS – 2 personer Grunnkurs GSI – 1 person Fagprøve produksjonsteknikk – 1 person NAV-arbeidslivssenter – «Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt» – 2 personer Universitetet i Tromsø «veksthus for ledere» – 1 person Yrkesfaglig veiledning – 3 personer Konferanser: Fagkonferanse Bodø Industri – 3 personer ASVL fagkonferanse – 2 personer Nettverkssamling Vekstbedriftene Hamarøy – 2 personer Landsmøte ASVL – 1 person Jobbaktiv AS – Melbu – 1 person ASVL – høstkonferansen – 1 person Attføringsbedriftene NHO – 1 person IA-konferanse Bodø – 4 personer

14 Samarbeidspartnere - Nav-kontorer
Bedriften samarbeider med følgende NAV kontor: Nav Sørfold, Nav Hamarøy, Nav Saltdal, Nav Fauske. I tillegg samarbeider vi med andre NAV kontor i Ofoten, Lofoten, Helgeland, Møre og Romsdal, Troms og Finnmark

15 Samarbeidspartnere, andre
RIBO Attføring Videregående skole ISOK (Indre Salten opplæringskontor) Privat/offentlig næringsliv i Salten (Se egen liste) Helsetjenesten Ulike kursarrangører

16 Hospiteringsbedrifter 2013: Nexans, Engan Gårdsbarnehage, PK Strøm, Saltdal VG-skole, Hepro, Høyjarfall Barnehage, Saltdal Dekksenter, Valnesfjord Helsesportsenter,Elkem, Byggmakker, Lysstøyperiet, Saltdal Snekkeri, Røkland Skole, Apoteket på Rognan, Saltdal Bibliotek, Kulturkontoret i Saltdal, Lødingen Sykehjem, Mesta, Saltdal Menighetskontor, Feieren i Saltdal, Kaleido, Saltdal Sykehjem, Saltdal Turistsenter, Saltdalshytta, Fauske Gartneri, Vestmyra Skole NOA, TL Fjellspregning, RIBO, Fauske Sykehjem, Jansen Boligservice, Salten Museum Fauske, Fauske Kommune Vaktmestertjenesten, Bodø Ink og Laserteknikk, Rognan Jernvare, Elias Minde Bjerkvik, Saltdal Kommune Furuly, Saltdal Kommune Fløyveien, Stall Elverhøy, Oasen, Rimi, Knaggen.

17 Nytt i 2013 …. Det er etablert et brukerutvalg bestående av 2 representanter fra ledelsen og to representanter fra brukerne. Utvalget har jevnlige møter. Vi fikk i begynnelsen av året nytt telefonsystem der alle har mobiltelefoner. Vi fikk laget ny profil/signatur for bedriften. Dette arbeidet ble gjort av designer Laila Ingvaldsen. Det tidligere møterommet ble ombygd slik at det nå inneholder to kontorer og et lite møterom. Bengt Arne Sundsfjord ble ansatt i 70% stilling som attføringskonsulent fra 1 oktober. Kurt Hansen gikk av med pensjon fra 1 januar 2014 og Amir Saric fikk stillingen som avdelingsleder på grensemerker etter han. Han var eneste søker etter at vi hadde en intern utlysning. Vi deltok også i år på «Rognandagene», og i november arrangerte vi «åpen dag» her på huset med godt resultat. Arbeid med stiftelse av et felles opplæringskontor for Nordland vedrørende lærekandidatordningen – Kontoret skal være et aksjeselskap som vil bli stiftet i begynnelsen av 2014.

18 Rognan den 18 mars 2014 Rita Edvardsen Kontorleder