Vår plass i Norge Feltsjef og plassjef, Wino Brage operasjoner Bergen Jim Lennert Kvamme.

Presentasjon om: "Vår plass i Norge Feltsjef og plassjef, Wino Brage operasjoner Bergen Jim Lennert Kvamme."— Utskrift av presentasjonen:

1 Vår plass i Norge Feltsjef og plassjef, Wino Brage operasjoner Bergen Jim Lennert Kvamme

2 Wintershall sin historie
Wintershall ble grunnlagt 1894 Carl Julius Winter og Heinrich Grimberg grunnla bore-firmaet Wintershall og til å begynne med drev firmaet med kaliumkarbonat- og saltgruvedrift fra fjell.

3 Wintershall Holding Navnets historie - 1894
+ Julius Winter Hall (Salt) Wintershall

4 Wintershall Holding Milepæler – Wintershall Norge
1894 — Wintershall stiftet 1930 — Begynnende oljeproduksjon 1950 — Første skritt mot produksjon av naturgass 1969 — 100% datterselskap av BASF 2006 — Wintershall Norge AS stiftet 2008 — Oppkjøp av Revus Energy ASA 2009 — Wintershall Norge AS sitt nye hovedkontor i Stavanger 2010 — Maria-funnet 2012 — Skarfjell-funn og byttehandel med Statoil 2013 — Overtar operatøransvaret over Brage, åpner driftskontor i Bergen 2014 — Salg av bristiske eierandeler til Ungarske MOL-gruppen 2014 — Ny transaksjonsavtale med Statoil

5 Wintershall Bakgrunnsinformasjon
Tysklands største produsent av råolje og naturgass Virksomheter over hele verden Datterselskap av kjemikonsernet BASF Produsert olje og gass for det europeiske markedet i over 80 år Mere enn 2500 personer fra 40 land Norge Russland Nederland Midt-Østen Tyskland Libya Argentina

6 Wintershall Holding GmbH Kassel The BASF Portefølgen

7 Wintershall holding Fokus på kjerneregioner
Russland Europa Nord Afrika Midtøsten Sør Amerika Kjerneregion Utviklingsregion OPCO Produksjon og/eller utvikling

8 Wintershall Norge AS Prestasjoner
Operatør på Brage Kjøps- og byttehandel med Statoil i 2012 – produksjon fat/døgn Ny Statoil transaksjon øker produksjonen til 60,000 fat/døgn Investeringer i lete- og utviklingsaktiviteter for mer enn 16 milliarder NOK innen 2015 Mer enn 50 lisenser på norsk sokkel – operatør på 29 Halvparten av det globale letebudsjettet brukes på norsk sokkel Tar funn til produksjon som operatør - Maria og Skarfjell Gode HSE-resultater Ny transaksjon med Statoil i september 2014 Nytt kontor i Stavanger i 2016

9 Wintershall Norge AS New office building in Stavanger in 2016
Foto: Statoil ASA

10 Wintershall operational office Bergen Espehaugen 32

11 Operational office Espehaugen.

12 Wintershall Norge AS Ny transaksjon med Statoil
Verdi på transaksjoner 1,25 milliarder Dollar (7,5 milliarder kroner) Gjøa 20% (+5%) Vega 54,5% (+24,5%) Aasta Hansteen 24% Asterix 19% Polarled 13,2% 4 letelisenser 10% Dette øker produksjonen med: 20,000 fat/dag Foto: Statoil ASA

13 Wintershall Norge AS Feltutvikling og produserende felt
Opererte utviklingsfelt: Maria (50%) Skarfjell (35%) Rodriguez / Solberg (35%) Brage nord (35,2%) Ikke opererte utviklingsfelt: Yme (10%) Astero (25%) Edvard Grieg (15%) Luno 2 (15%) Knarr (20%) Ivar Aasen (6.5%) Asta Hansteen (24%) Polarled (13.2%) Asterix (19%) Produserende felt: Brage (35.2% operert) Gjøa (15%) + ( 5%) Vega (30%) + (24.5%) Veslefrikk (4.5%)

14 Wintershall i Norge Strategi
Fokusområder for 2015 - HMS Produksjon Kostnadsbevissthet/effektivitet Wintershall har en vekststrategi for Norge og globalt Investerings plan på milliarder NOK per år Wintershall ambisjon om å bli en ledende operatør på norsk sokkel I basis for vår satsing ligger en områdestrategi på norsk sokkel Wintershall Norge skal bli ledende på undervannsproduksjon og dypvann for Wintershall globalt Eksisterende mål på f/d(leverer pt f/d) i 2015 allerede oppnådd

15 WINO Brage offshore Generelle felt-fakta: Brage enhet
Nord i Nordsjøen, 125 km vest for Bergen Vanndybde: 137m Produksjonsstart: 1993 Forventet levetid: 2030 Daglig produksjon (100%) i 2014: fat/dag Brønn-slotter: 40 (Oljeprodusenter, gass- og vanninjeksjon) Ca 150 ansatte kontraktører fordelt på 3 skift Vekt topside: 19,000t Partnere: Wintershall (operatør): ,20 % Talisman Energy: ,84 % Faroe Petroleum: ,26 % Core Energy: ,26 % VNG Norge: ,44 %

16 WINO Brage offshore Plattform infrastruktur
Lokasjon: Blokk 31/4 Oljeeksport til Sture. Oseberg Transport System Gass eksport til Kårstø. Statpipe Kårstø Gassco operatør Gass behandling og transport. Norge Sture Onshore olje lasting og skipning.

17 Brage – Subsurface Four reservoirs, top reservoir TVD MSL
Sognefjord ~2000m Fensfjord ~ 2080m Brent/ORE ~ 2240m Statfjord ~ 2330m

18 Exploration & Production Production from solid projects pipeline
A solid development pipeline for all of our core regions. You can see our Norwegian developments maturing at regular intervals over the next decade

19 Wintershall Norge AS Maria Development Concept

20 Wintershall Norge AS Development Project Status Skarfjell
Development project team established Development screening studies finalised Technically and economically feasible tie-back and stand-alone concepts identified Artificial lift (gas lift) and water injection Joint development with other discoveries also studied and regarded feasible DG1 planned for August 2014

21 Oljepriser de siste årene
Krise eller tilbake til normalen? Oljepriser de siste årene

22 Muligheter i „lavkonjunkturtider“
Norsk kontinentalsokkel Muligheter i „lavkonjunkturtider“ Lavere oljepriser Gir økt mulighet til å optimalisere og effektivisere virksomheten. Bedrifter som klarer å tilpasse prisnivået, vil ha et klart konkurransefortrinn. Kostnadsutvikling i oljebransjen har vært galloperende, nå er tiden inne for å effektivisere og redusere kostnadsnivået. Kontraktsmuligheter Gjennomgang av kontraktsstrategier og prising. Redusere antall kontrakter, mer av konkuranseutsetting på hvert oppdrag. Endring og utvikling fra „sånn har vi alltid gjort det“ til „dette kan være en optimal måte å gjøre ting på“. Nye muligheter for de som tenker inovativt og kosteffektivt. Drift av oljeinstallasjoner vil alltid kreve medvirkning fra industrien. Sørg for at det er dere!

23 Kjerneverdier/Core values
Kreativ/Creative Tar initiativ og følger opp ideer og forslag Søker å forbedre resultater og leveranser Åpen/Open Positiv til ideer og innspill Argumenterer for våre synspunkter. Er lojal når beslutningen er tatt Ansvarlig/Responsible Lever opp til våre HMS-krav og våre etiske retningslinjer Tar ansvar for egen læring og utvikling og deler våre kunnskaper med andre Er en gode ambassadører for Wintershall og selskapets verdier Nyskapende/Entrepreneurial Erkjenner at endring er en del av vår virksomhet

24

25 Tusen takk for oppmerksomheten