Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

Knut Roald 15.09.14. Det enkle relasjonsproblemet Mål Resulta t Det doble relasjonsproblemet (Cambridgemanifestet 1972) Mål Resulta tProsess.

Liknende presentasjoner


Presentasjon om: "Knut Roald 15.09.14. Det enkle relasjonsproblemet Mål Resulta t Det doble relasjonsproblemet (Cambridgemanifestet 1972) Mål Resulta tProsess."— Utskrift av presentasjonen:

1 Knut Roald

2 Det enkle relasjonsproblemet Mål Resulta t Det doble relasjonsproblemet (Cambridgemanifestet 1972) Mål Resulta tProsess

3 (Sveiby og Riesling 1987:71)

4

5 Kva er skilnadene ? Informasjon # Kunnskap Kvalitetssystem # Kvalitetsarbeid Forvaltningslogikk # Kvalitetslogikk Kvalifikasjon # Profesjon Kausal # Systemisk Medbestemming # Medskaping Delegasjon # Distribusjon

6 Karakteristiske mønster i empirien: 1. Alle er førebudde til å levere medskapande innspel 2. Leiarane SPØR i staden for å …. (theory of inquiry ) 3. Vente med motførestilling 4. Alle ansvarlege for motførestilling 5. I G P og SMT 6. Vurdere systematisk for å bli systemisk

7 forts … 7.Krevjande former for leiing og distribusjon 8. Homogene / heterogene arbeidsgrupper 9. Pauserommet ingen god arbeidsstaad 10. Autoritær i ”fillesaker” 11 ….. 12 …. Osv.

8 FØRETTER UNDER

9

10 Person Handling Kompetanse- utvikling Qvortrup 2001, Boreham 2006, Hargreaves & Fullah 2012, Gotvassli 2013

11 Amdam og Amdam (2008) Kommunikativ planlegging vs Tradisjonell forvaltingsbasert planlegging

12 Låg intensjonalitet Høg intensjonalitet IndividFellesskap ErfaringInformasjon Innsikt Kunnskaps- bygging Wells læringssyklus (1999)

13

14

15


Laste ned ppt "Knut Roald 15.09.14. Det enkle relasjonsproblemet Mål Resulta t Det doble relasjonsproblemet (Cambridgemanifestet 1972) Mål Resulta tProsess."

Liknende presentasjoner


Annonser fra Google