Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

FRIVILLIG INNSATS I NORSK IDRETT 1999 - 2004 Ørnulf Seippel Institutt for samfunnsforskning

Liknende presentasjoner


Presentasjon om: "FRIVILLIG INNSATS I NORSK IDRETT 1999 - 2004 Ørnulf Seippel Institutt for samfunnsforskning"— Utskrift av presentasjonen:

1

2 FRIVILLIG INNSATS I NORSK IDRETT Ørnulf Seippel Institutt for samfunnsforskning NFR brukerkonferanse ??? 26 mai 2005

3 - Enjolras, Bernard & Seippel, Ørnulf: Norske idrettslag 2000: Struktur, økonomi og frivillig innsats - Enjolras, Bernard: Community-based economy, democracy and markets - Seippel, Ørnulf: Idrett og sosial integrasjon - Seippel, Ørnulf: Norske idrettslag 2002: Styring, ledelse og kunnskap -Jan Paul Brekke: Utenfor løypa? - Anne-Lene Bakken Ulseth: Treningssentre og idrettslag -Enjolras, Bernard: Idrett mellom statlig styring og selvbestemmelse - Seippel, Ørnulf: Treneren: Konkurranse, glede, samhold og medbestemmelse?

4 DISPOSISJON 1.Situasjonsbeskrivelse for frivillig innsats i idretten 2.Utvikling av frivillig innsats i idretten a. som andel av alt arbeid b. i tid (timer pr uke) c. i forhold til ulike arbeidsoppgaver 3.Utvikling av betalt arbeid i idretten 4.Lagenes opplevelse av frivillig innsats som et problem

5 Situasjonen for frivillig innsats i idretten

6

7 Andel av arbeid nedlagt i idrettslag som er gjort av frivillige. Prosent (1999) ikke-veid Andel av arbeid: Andel av idrettslag: Opp til 50% % % %13 100%71 Total100

8 Situasjonen for frivillig innsats i idretten

9 Andel frivillige som vurderer motivasjonskilder til å ha stor betydning (prosent, type forening) (Wollebæk m fl 2000) S/HIDRKULTHOBRELARBAlle Sosiale forventninger Jeg har venner som arbeider som frivillige Folk som står meg nær har oppfordret meg til å arbeide frivillig Jeg føler et sosial press for å delta Verdibegrunnelser Jeg kan gjøre noe konkret for saker som opptar meg Som frivillig viser jeg medfølelse med verre stilte Arbeidsmarkedsbegrunnelser Jeg kan få kontakter som ka hjelpe meg i arbeidslivet Det er bra å ha en attest på at man har jobbet som frivillig Selvaktelsesgrunner Som frivillig blir jeg mer fornøyd med meg selv Jeg føler meg betydningsfull når jeg arbeider frivillig Læringsbegrunnelser Jeg kan lære mer om det jeg arbeider for Som frivillig lærer jeg noe gjennom praktisk erfaring

10 Krise for frivilligheten? ”Idrettsklubber i Oslo skriker etter ledere. Stadig flere valgkomiteer må gi opp kampen om å finne folk som skal sitte i styrende organer. – Vi lever i et konkurransesamfunn. Ingen vil yte, de fleste vil bare karre til seg det de kan få, sier konsulent Finn Hauger i Oslo Idrettskrets....” (Aftenposten )

11 Utvikling av frivillig innsats i idretten ”Hvor stor andel av arbeidet som er lagt ned i driften av idrettslaget det siste året er gjort av frivillige (dvs. ubetalt)?” Prosent Opp til 50%2,74,24, %7,67,08, %5,26,68, %13,012,512,9 100%71,469,766,2 Total100,0 100,0 100,0 (N)(259) (456) (349)

12 Utvikling av frivillig innsats i idretten Antall timer frivillig arbeid pr lag pr uke ,2 31,48 34,4

13 Utvikling av frivillig innsats i idretten

14

15 Antall timer betalt arbeid lagt ned per lag per uke ,

16 Utvikling av frivillig innsats i idretten

17 Opplevelse av frivillig innsats Hvilken av hindringen mener du er viktigst i forhold til ikke å kunne gi medlemmene i idrettslaget et bedre tilbud fra lagets side enn de får i dag? (N=491). Prosent Mangel på frivillige15 Mangel på engasjement blant medl.14 Mangel på ledere13 Mangel på trenere13 Generell mangel på penger12 Mangel på anlegg i nærmiljøet10 Mangel på penger til anlegg7 Mangel på tilgang til anlegg som allerede er i nærmiljøet4 Høy turn over3 Mangel på penger til utstyr3 Mangel på kunnskap om og ideer til nye aktiviteter2 Vanskelig forhold til særforbund/NIF0,4 Mangel på penger til nye aktiviteter0,2 Vanskelig forhold til det offentlige0,2 Vanskelig forhold til særkrets/idrettskrets0,2

18 Opplevelse av frivillig innsats i idretten

19 Utvikling av frivillig innsats i idretten

20

21 Hvorfor/hvordan er frivillige org. viktige? særegen form for forpliktelse selvstendig, kritisk (stat, marked …) læring, praksis fordeler i forhold til betalt arbeid ta ansvar for medlemmens interesser unngå byråkrati, oligarki etc.

22 FRIVILLIG INNSATS I IDRETTEN ? Ørnulf Seippel Institutt for samfunnsforskning 26 mai 2005


Laste ned ppt "FRIVILLIG INNSATS I NORSK IDRETT 1999 - 2004 Ørnulf Seippel Institutt for samfunnsforskning"

Liknende presentasjoner


Annonser fra Google