Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
PublisertMari Hetland Endret for 9 år siden
1
Samarbeid om flyktningarbeidet Tre forslag til en fellesløsning.
2
Hvilke oppgaver skal løses? Tradisjonelle flyktningkontoroppgaver – Bosetting og etablering av flyktninger – Oppfølging av de som ikke deltar på introduksjonsordning – Saksbehandling - sosialhjelp Introduksjonsordningsoppgaver – Introduksjonsprogram – Saksbehandling – Individuell oppfølging Helseoppgaver – Primærhelsetjeneste – Smittevern – Psykososiale tiltak
3
Kommunenes hovedutfordringer ved introduksjonsordningen. Innhold – Krav til varighet – Individuelt tilpasset – Økonomi Forvaltning og administrasjon – God kompetanse (vedtak og klagebehandling) – Gode saksbehandlingssystemer (saksflyt, arkiv, data) – Gode rutiner (stønad, fravær og permisjoner)
4
Hva bør vektlegges ved valg av en fellesløsning? Effektiv utnyttelse av ressurser, både økonomiske og personalmessige. God kvalitet på tjenestene. Robust organisasjon. Godt integreringsarbeid i den enkelte kommune.
5
Fellesløsningene VIS – Vestfold interkommunale introduksjonssenter. VIMIS – Vestfold interkommunale migrasjonshelse- og introduksjonssenter. VFS – Vestfold interkommunale flyktningsenter.
6
VIS Løser kun oppgaver knyttet til introduksjonsordningen. Oppfølging av brukere i 2 år. Bemanning: 5,5 stillingshjemler Antall brukere: 125 Samlet kostnad for kommunene: 2 500 000,-
7
VIMIS Løser oppgaver knyttet til introduksjonsordningen og helse Oppfølging av brukere i 2 år. Bemanning: Totalt bemanningsbehov vil være 10,5 stillingshjemler, henholdsvis 4 stillingshjemler øremerket helse og 6,5 stillingshjemler tiltenkt introduksjonsordning og administrasjon. Antall brukere:125 (introduksjonsord.) og 700 (helse) Samlet kostnad for kommunene: 2 900 000,-
8
VFS Løser alle kommunens flyktningfaglige oppgaver. Oppfølging av brukere i 5 år. Bemanning: 10 Stillingshjemler flyktningfaglig del og 4 til helse. Antall brukere: 560 (flyktning) og 700 (helse) Samlet kostnad for kommunene: 4 500 000,-
9
Organisasjonsformer. VIS og VIMIS – Vertskommuneløsning VFS – Vertskommuneløsning – Interkommunalt selskap etter §27 – IKS
10
Anbefalinger. Migrasjonshelsesenteret bør innlemmes i fellesløsningen. – Kontakt og samarbeid med helsesiden blir enklere. – Samordne bruk av tolker vil gi reduserte kostnader. VFS modellen bør utredes nærmere. – Medfører ikke oppgaveløsning i egen regi. – Sikrer oppfølging av og tilbud til brukere i 5 år, også til de som faller utenfor introduksjonsordningen. – Størst potensial for kostnadsreduksjon. Gir samlet sett en gevinst på kr. 500 000,- i forhold til oppgaveløsing i egen regi.
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.