Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

Læringsrettet vurdering. Vurdering verdsette, gjøre seg opp en mening om, bedømme, tillegge verdi, bestemme verdien av noe Vurdere er å måle kvaliteten.

Liknende presentasjoner


Presentasjon om: "Læringsrettet vurdering. Vurdering verdsette, gjøre seg opp en mening om, bedømme, tillegge verdi, bestemme verdien av noe Vurdere er å måle kvaliteten."— Utskrift av presentasjonen:

1 Læringsrettet vurdering

2 Vurdering verdsette, gjøre seg opp en mening om, bedømme, tillegge verdi, bestemme verdien av noe Vurdere er å måle kvaliteten av noe i forhold til en gitt kvalitetsstandard I dagens vurderingsunivers er det nødvendig å holde fire tanker i hodet samtidig 1. Hvordan utarbeide kjennetegn som reflekterer elevenes kompetanse på en rettferdig måte?  Måloppnåelse 2. Hvordan sikre at ikke læringsbegrepet innsnevres og blir en instrumentell øvelse?  Det dannende /eksemplariske/metareflekterende 3. Hvilke konsekvenser får kjennetegnene får det daglige læringsstrevet?  Individuell oppgaveløsning ikke konsistent med handlingsperspektivet i læreplanen 4. Hvordan bruke vurdering til å opprettholde elevenes motivasjon?

3 Coffield m.fl, 2004 (etter Meling, 2008) Hvilke faktorer gir størst effekt? Tilbakemeldingspraksis (Reinforcement)  1.13 Kvalitet på undervisningen/instruksjonen  1.04 Læringsmiljøet  0.56 Samarbeidslæring (peer tutoring)  0.50 Lærerens undervisningsstil  0.42 Individualisering  læringsstiler 0.14 Retter vi oppmerksomheten mot de rette tingene?

4 Hva er det motsatte av vurdering? Kan det være likegyldighet? Tilbakemelding i form av oppfølging av lekser i norske skoler (Timss 8.kl. mat.)

5 Hvilke forutsetninge r har den som skal vurderes? Hva skal vurderes? Hvorfor vurdere? For hvem vurderer vi? FEM GRUNNLEGGENDE SPØRSMÅL I ALT VURDERINGSARBEID Hvordan vurdere? Hvem skal vurdere?

6 Hva skal vurderes? Det vi vil elevene skal forstå. Det overordnede. Det dannende. Det eksemplariske. Ideologiene Hvilke konsekvenser Versailles avtalen for 2. Verdenskrig? Hvilke rolle hadde arbeidsløsheten? Ville krigsutbruddet kommet uten en karismatisk leder? Det elevene bør vite i mer et langsiktig perspektiv: Referanserammer elevene bør huske resten av livet Referanserammer som er viktige for videre læring i faget Aksemakter De allierte Atombomben Quisling Det elevene eventuelt skal kunne reprodusere i et kortsiktig perspektiv: Kontroll Detaljer Nysgjerrighet Hvilke land var nøytrale Hva var slaget ved El Alamein Hvem var Rommel? Hva hadde motstandsbevegelsen på jakka?

7 Tre betingelser for at en framovermelding skal fungere læringsrettet (Sadler 1983) 1. Elevene må vite hva en god prestasjon er. Forskrift til opplæringslov: Det skal vere kjent for eleven, lærlingen og lærekandidaten kva som er måla for opplæringa og kva som blir vektlagt i vurderinga av hennar eller hans kompetanse 2. Eleven må vite hvordan egen prestasjon samsvarer med mål og kjennetegn.  Forskrift til opplæringslov: Undervegsvurderinga skal innehalde grunngitt informasjon om kompetansen til eleven, lærlingen og lærekandidaten og skal givast som meldingar med sikte på fagleg utvikling. 3. Elevene må konkret vite hva han skal gjøre for å tette gapet mellom prestasjon og mål Forskrift til opplæringslov: Undervegsvurderinga skal gis løpande og systematisk og kan vere både munnleg og skriftleg.

8 Hva er motivasjon Det som forårsaker aktivitet hos individet Lysten til å gå i gang med en oppgave Det som holder aktiviteten ved like Det som gjør at vi opprettholder energien når det begynner å butte Det som gir aktiviteten mål og mening Det som gir arbeidet retning

9 Motivasjonsmodell X Kjedsomhet Liten utvikling Angst/tilbaketrekning Liten utvikling UTFORDRINGUTFORDRING TRYGGHET

10 SENTRALE BEGREP FOR Å FORSTÅ ELEVENS MOTIVASJON

11 HVA BETYR DETTE I PRAKSIS? Hjelp eleven med å sette realistiske mål  Bryt målene ned i konkrete delmål Fokuser på elevens innsats  påpek framgang som skyldes at eleven selv tok ansvar Tren eleven i å bruke ulike læringsstrategier  Pek på sammenhengen mellom gode resultat og bruk av strategi Ikke vær for unnskyldende når eleven feiler  Det var kanskje ikke så rart at det ikke gikk bedre, så mye som du har å stri med…. Ikke vis overraskelse når eleven lykkes  Det hadde jeg sannelig ikke ventet….. Ikke overdriv uoppfordret hjelp  Står du fast nå… Se her…. Ikke gi overdrevet ros for mestring av lette oppgaver  Så fantastisk … har du virkelig greid…

12 Framovermelding Tegn på god underveisvurdering er presise og relevante tilbakemeldinger … (Forslag til omtale av elevvurdering ) Den ”gode” tilbakemelding. Vurderingens to viktigste funksjoner er at den både skal motivere og informere ikke rutinepreget- preg av spontanitet bære preg av en ekte anerkjennelse være konkret og begrunnet  lett å være generell på det positive og spesiell på det negative ha elevenes tidligere prestasjoner som utgangspunkt antyder at liknende mestring kan forventes i fremtiden  knytte rosen opp mot det som gjorde at de mestret Hattie (2007): Viktigst er lærere som gir: Framovermelding Aktiviserer eleven Som hjelper eleven å se seg selv som sin egen lærer

13 Elevens produkt Vurdering med karakter Målrelatert Kriteriefestet Mest mulig ”objektiv” og rettferdig Vurdering uten karakter Individrelatert Utgangspunkt i elevens tidligere prestasjoner Mest mulig ”motiverende” og læringsrettet Det nytter ikke hva jeg gjør Individuelle satsingsområder Individuelle kriterier/satsingsområder Må elevene jobbe mot samme mål til samme tid???

14 Ipsativ vurdering elevene sammenlignes verken med  noe som er absolutt gitt  det som andre får til  men med sine egne forutsetninger, muligheter og prestasjoner Vurderingen får et annet fokus:  Fra endelig mål til veien mot målet to tanker i hodet samtidig  Hvordan er Åsmunds arbeid i forhold til klassens vurderingskriterier?  Hvordan er besvarelsen i forhold til de mål som er satt for akkurat ham?

15 Hvorfor fokus på kjennetegn Skape en mer faglig relevant og rettferdig vurdering Like prestasjoner vurderes ofte ulikt Mange elever får Ikke god nok informasjon om hvor de står i forhold til målene i læreplanverket Underveisvurderingens to viktigste funksjoner: Motivere Informere Mange elever har et urealistisk bilde av egen kompetanse En viktig side ved lærerens Strukturering av elevenes læringsprosess, er at De vet: HVA SOM ER ET GODT ARBEID Skape et nytt vurderingsspråk

16 Men hvordan må vi arbeide i klasserommet dersom elevene skal ha mulighet til å lande på høy måloppnåelse? Individuelt: 5 min Smågrupper: 10 min Samfunnsfag

17 Hvordan vurderer vi


Laste ned ppt "Læringsrettet vurdering. Vurdering verdsette, gjøre seg opp en mening om, bedømme, tillegge verdi, bestemme verdien av noe Vurdere er å måle kvaliteten."

Liknende presentasjoner


Annonser fra Google