Ulike tilnærminger til funksjonsvurdering/vurdering av arbeidsevne

Presentasjon om: "Ulike tilnærminger til funksjonsvurdering/vurdering av arbeidsevne"— Utskrift av presentasjonen:

1 Ulike tilnærminger til funksjonsvurdering/vurdering av arbeidsevne
Brian Ellingham Ergoterapeututdanningen

2 Funksjonsvurdering Functional assessment
Functional capacity evaluation (FCE) Work assessment Job analysis

3 Funksjonsvurdering Kartlegging? Vurdering? Kan omfatte:
Gjennomgang av brukerens journal Intervju: bruker, arbeidsgiver, familie.. Observasjon Standardiserte og ikke standardiserte instrumenter

4 Vurdering av arbeidsevne
I forhold til.. evne til å delta i arbeidsliv evne til å utføre et bestemt yrke evne til å utføre en bestemt jobb på et bestemt arbeidsplass

5 Samfunn - kultur Arbeidsplass jobb arbeider

6 Jobb analyse Funksjons- vurdering Vurdering av arbeids utførelse
Occupational form Personen Jobb analyse Funksjons- vurdering Vurdering av arbeids utførelse Occupational performance

7 Tilnærminger.. Mekanisk Funksjons- vurdering Funksjons- vurdering
Biologisk Jobb analyse Jobb analyse Jobb analyse Perseptuell motorisk Motivasjon

8 tilnærminger til arbeidsvurdering
Motivasjon Perseptuell-motorisk Biologisk Mekanisk Human Factors Jobbanalyse Taylorisme Occupational Arbeidsevne/funksjonsvurdering Mekanistisk

9 funksjonsvurdering ”Functional Capacity Evaluation”
Occupational Motivasjon Perseptuell-motorisk Biologisk Mekanisk Mekanistisk Psyko-sosiale faktorer ”Functional Capacity Evaluation” Arbeidsevne/funksjonsvurdering

10 Vurdering av arbeidsevne
Vurdering av funksjon Functional capacity evaluation (FCE) Functional assessment Physical capacity evaluation Psykometri Vurdering av psykososiale faktorer Vurdering av arbeidsplassen

11 Metoder Observasjon Tester Selvrapportering/selvevaluering
Strukturerte/ustrukturete I arbeid/arbeidssimulering Tester Standardiserte/ustandardiserte Norm-/kriterier basert Selvrapportering/selvevaluering Andre kilder Journal Arbeidsgiver/medarbeidere Familie

12 Functional Capacity Evalution
Vurdering av funksjon Functional Capacity Evalution Måler en persons prestasjon mot kriteria til å bedømme hans/hennes muligheter til å delta i arbeid. Kan være jobb-spesifikk. Kan være relativ til generelle kriterier som angir hvilket nivå personen kan fungere på.

13 FCE verktøy Isernhaugen Ergos work simulator VALPAR
Vurdering av funksjon FCE verktøy Isernhaugen Ergos work simulator VALPAR

14 VALPAR work samples Utviklet av arbeidspsykoger Brukes i mange land
Vurdering av funksjon VALPAR work samples Utviklet av arbeidspsykoger Brukes i mange land Kriterier basert vurderingssystem Knyttet til Department of Labor (USA) taksonomi Dictionary of Occupational Titles (DOT) Utvalg av 20+ arbeidsstasjoner

15 VALPAR work samples – VCWS1
Vurdering av funksjon VALPAR work samples – VCWS1 Small tools

16 VALPAR work samples – VCWS8
Vurdering av funksjon VALPAR work samples – VCWS8 Simulated Assembly

17 VALPAR work samples – VCWS9
Vurdering av funksjon VALPAR work samples – VCWS9 Whole Body Range of Motion

18 VALPAR work samples – VCWS19
Vurdering av funksjon VALPAR work samples – VCWS19 Dynamic Physical Capacities

19 Psykometri Generell intelligens/kognitive tester Personlighets tester
Vurdering av funksjon Psykometri Generell intelligens/kognitive tester Evne til å følge skriftlige og verbale instruksjon Effektivitet og nøyaktighet Oppmerksomhet Evne til å reagere til feeback Selvinnsikt Personlighets tester Holdninger og interesser

20 Selvrapportering Egenvurdering av funksjon Eksempel-kommentarer?
ICF basert 6-13 ukers sykemelding Eksempel-kommentarer?

21 Psykososiale faktorer
Vurdering av psykososiale faktorer Psykososiale faktorer Mye fokus på funksjon og utførelse (performance) i attføring, men personlige og miljømessige faktorer kan være avgjørende (Kielhofner 1999) Worker Role Interview Work Environment Impact Scale

22 Arbeidsplasser/arbeidsmiljø
Vurdering av arbeidsplassen Arbeidsplasser/arbeidsmiljø Vurdering av personen på sin arbeidsplass Jobb analyse Fysiske krav Mentale faktorer Stress faktorer Occupational forms Redskap og utstyr Fare momenter

23 Arbeidsplass/arbeidsmiljø
Vurdering av arbeidsplassen Arbeidsplass/arbeidsmiljø Organisatoriske forhold Ledelse Arbeidskamerater

24 Brian Ellingham Høgskolelektor (+47) 22 45 24 71 Fax: 22 45 24 65
(+47) Fax: