Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
PublisertChristine Isaksen Endret for 9 år siden
1
NOU 2011:3 om Kompetansearbeidsplasser Dialogseminar, Bodø 30. mars 2011 Karstein Bye Seniorrådgiver
2
Kompetansearbeidsplasser: ”Spesialiserte arbeidsplasser med krav til høyere utdanning” Begreper som brukes: Kompetansearbeidsplasser Kompetent arbeidskraft Utdannet arbeidskraft Kunnskapsintensive bedrifter
3
Noen påstander: ”.. med nedbygging av tradisjonell industri på mindre steder …. ” ”En balansert regional vekst vil aldri kunne realiseres med mindre kompetansearbeidsplasser blir skapt, og rekruttert til, i hele landet.” ”De høyere kompetansekravene knytter seg til produkter, nye produksjonsteknologier og nye produksjonsprosesser.”
4
Drivkraften = Marked Etterspørsel
5
Nederst på side 77 (av 121): MARKED ?!?!
6
”Som vi har sett tidligere skjer den største delen av veksten i privat sektor, og de regionale forskjellene i veksten av kompetansearbeidsplasser skyldes først og fremst at privat tjenesteyting har en sterk økning i sysselsettingen i de største byene.” (s. 16)
7
Figur fra Abelia
8
Fra Forskningsbarometeret 2011 Sum tabell: 65.190 Antall ansatte i Staten 2009: Ca. 265 000 Totale utgifter i 2011: 960 mrd Egenprod ca. 27 % (2009) = 260 mrd (investeringer 4% = 38 mrd)
9
Hvilke kunnskapsnæringer vokser ? Hvem er kundene ? De største bedriftene har mest FoU-personell – Hvor ? Stor etterspørsel i statlig sektor ! Mange med høy utdanning i Staten. Hvor er ”staten” lokalisert ? Er det sammenhenger ? Hva kan gjøres for å påvirke etterspørselen ?
10
”Vi observerer at” : Kunnskapsintensive bedrifter er relativt mer arbeidsintensive enn andre bedrifter. Kunnskapsintensive bedrifter har en tilbøyelighet til å bruke kostbar høyteknologi. Konklusjon: RDA anbefales ikke. Min påstand: RDA styrker alle yrkesgrupper – også de med høyere utdanning Ett eksempel på tiltak
11
www.lu.no
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.