Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
1
Svein-Erik Dippner 28/2-2009 Klubb- og medlemsutvikling Arbeidsmål og planer (1) Arbeide for å snu den negative trenden i medlemsutviklingen: Systematisere rekrutteringsarbeidet Øke trivsel i klubbene (og andre tiltak) for å redusere utmelding av medlemmer –Få nye medlemmer til å føle seg hjemme, bl.a. ved å gjenopplive fadderordningen og motivere øvrige medlemmer til å kommunisere med de nye) –Sørge for engasjerende møter Det bør være letter å holde på eksisterende medlemmer enn å rekruttere nye!
2
Svein-Erik Dippner 28/2-2009 Klubb- og medlemsutvikling Arbeidsmål og planer (2) Motivere klubbene til å fokusere på medlems- utvikling Sørge for at ”rekrutteringsverktøykassen” er oppdatert og tilgjengelig for klubbene Følge opp den enkelte klubbs planer og mål Arrangere seminarer områdevis Være sparring partner for klubbene Stille opp i klubbmøter etter avtale
3
Svein-Erik Dippner 28/2-2009 Klubb- og medlemsutvikling Arbeidsmål og planer (3) Fange opp ”fraflyttere” ved rutinemessig å informere andre rotaryklubber når et medlem flytter til deres nedslagfelt Vurdere hvorvidt leder for medlemsutvikling i klubbene bør gjøres til et 3-årsverv.
Liknende presentasjoner
