Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

USIT Sjefersamling og videre ledersamlinger/- opplæring.

Liknende presentasjoner


Presentasjon om: "USIT Sjefersamling og videre ledersamlinger/- opplæring."— Utskrift av presentasjonen:

1 USIT Sjefersamling og videre ledersamlinger/- opplæring

2 Mål for Virksomhetstjenester USIT skal innen 2014 ha tilgjengelig en presis oversikt over alle tjenester (administrative, forskning, utdanning, formidling) USIT skal ha en god ressursforvaltning og personalpolitikk slik at USIT & UiO oppleves som en god og utviklende arbeidsplass USIT / UiO skal ha en helhetlig systemportefølje slik at vi effektivt kan ta i bruk ny teknologi som støtter oppunder UiOs primærvirksomhet 11. desember 2013Seksjonssjefmøte3

3 Prioriteringer for Drift Organisasjonsutvikling Kompetanse/personal Samarbeid UH-sektoren Arkitektur og teknologi Intern tjenestekatalog Omdømme, generell tjenestekatalog, helhetlig leveranse av tjenester 11. desember 2013Seksjonssjefmøte4

4 Prioriteringer - SUN 1) Leveranser i henhold til oppdrag med riktig kvalitet 2) God arbeidsplass 3) I forkant teknologisk Tiltak til årsplan 11. desember 2013Seksjonssjefmøte5

5 Prioriteringer stab og støtte Ferdigstille USIT 3.0 «Ny» årsplan HR-strategi Kommunikasjonsstrategi Ressursanalyser CT 11. desember 2013Seksjonssjefmøte6

6 Lederplattform Målfokusert Utviklende Involverende 11. desember 2013Seksjonssjefmøte7

7 LOS-seminar, OsloTech, møterom Ciens Faros TidInnhold Velkommen til ledersamling! Om formål med samlingene. Dagen i dag ”Innsjekk” - refleksjonsøvelse eksempler på hvordan vi har lykkes Pause ”Nærhetsmodellen” - Gode eksempler og kloke grep Tilbakemeldinger og læring Oppsummering Lunsj 11. desember 2013Seksjonssjefmøte8

8 Seminar med Henning Bang 3. februar Effektive (leder)-grupper –Jobbe i eksisterende ledergrupper? –Jobbe på tvers? –Kartlegging på forhånd? Fra 9 til 15 –Sted kommer desember 2013Seksjonssjefmøte9

9 Ny sjefer-samling 3. og 4. april Lysebu Innhold under utarbeidelse –Administrativ ledelsesopplæring? –Oppfølging effektive (leder)grupper? –Vedlikehold LUP? –Årsplan? 11. desember 2013Seksjonssjefmøte10

10 Oppfølging lederutvikling (LUP) Trekantsamtaler –Årsplan –Lederplattform Veiledning/observasjon i ledergruppen? Oppsamlingsheat for nye ledere/andre som trenger? 11. desember 2013Seksjonssjefmøte11


Laste ned ppt "USIT Sjefersamling og videre ledersamlinger/- opplæring."

Liknende presentasjoner


Annonser fra Google