Mandat og årsplan for ZEVS 2013

Presentasjon om: "Mandat og årsplan for ZEVS 2013"— Utskrift av presentasjonen:

1 Mandat og årsplan for ZEVS 2013
07.mai 2013 Ragnhild Høisæth Zevs, København 07.mai 2013

2 Mandat og årsplan Lages for alle nettverk og faglige forum i SYE etter samme mal Skal revideres årlig Skal godkjennes i Sentralt kvalitetsutvalg Årets mandat/årsplan ble godkjent i Sentralt kvalitetsutvalg 22.april 2013 Zevs, København 07.mai 2013

3 Mål for Zevs erfaringsutveksling, økt kompetansen og gi inspirasjon til arbeidet på eget sykehjem. fokus på fagutviklingsmetodikk som er anvendbar for fagutvikling i sykehjem Skal faglig styrke, bevisstgjøre og motiverer deltakerne til kunnskaps basert praksis (KBP) Temaene for samlingene skal forankres i overordnede planer og førende dokument for Sykehjemsetaten og bidra til økt kvalitet for pasientene/pårørende Zevs, København 07.mai 2013

4 Arbeidsutvalg (AU) Ragnhild Høisæth og Mona Dreyer, spesialkonsulenter avdeling kvalitet, kompetanse og utvikling (KKU) Vigdis Skovdahl, spesialkonsulent Område 1 Anne Kittelsen, FoU avdelingen på Utviklingssentret for sykehjem i Oslo Sonja Strøm Hansen, fagutviklingssykepleier Grünerløkka sykehjem Solfrid Lyngroth og Ellen L.Wasserfall, Geriatrisk ressurssenter Zevs, København 07.mai 2013

5 Oppgaver for AU Planlegge tema og innhold i samlingene. Disse velges ut fra Sykehjemsetatens visjon Livsutfoldelse i trygge omgivelser samt innspill fra nettverkets deltakere, behov som avdekkes gjennom ulike kvalitetsmålinger og overordnende føringer for arbeid innen fagutvikling Zevs, København 07.mai 2013

6 ÅRSPLAN 2013 Kunnskapsbasert praksis Dokumentasjon Tverrfaglighet
Pårørendearbeid Eventuelle temaer som oppstår underveis gjennom året Zevs, København 07.mai 2013

7 Zevs, København 07.mai 2013

8 Zevs, København 07.mai 2013

9 Zevs, København 07.mai 2013

10 Zevs, København 07.mai 2013

11 Zevs, København 07.mai 2013