Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

28.09.09Resultatsikring1 Prinsipper og system / rutiner.

Liknende presentasjoner


Presentasjon om: "28.09.09Resultatsikring1 Prinsipper og system / rutiner."— Utskrift av presentasjonen:

1 Resultatsikring1 Prinsipper og system / rutiner

2 Resultatsikring2 Hva er resultatsikring? l Systematisk arbeid med resultatavtaler - på en måte som bidrar til at målene blir nådd  NB! Resultatsikring er ikke det samme som årlig resultatrapportering og ikke det samme som resultatoppfølging gjennom året lHva vil vi oppnå?  Sikre at avtalte resultater kan leveres som planlagt  Samtidig bidra til motivasjon, læring, samhold og oversikt

3 Resultatsikring3 Hvordan? l 3 ganger i løpet av året - i møter lForum: Ledernettverkene lMøtene gjennomføres slik at hver og en kan skaffe seg merverdi :  Du er sikrere etter møtet enn før møtet på at du kommer til å levere avtalte resultater

4 Resultatsikring4 Før møtet - vurdere lHva er det viktigste jeg skal oppnå? lHar jeg oversikt over hva som påvirker resultatene? lVet jeg nok til å kunne vurdere på en god måte hvor jeg står? lHar jeg nok tiltak, idéer, ressurser, egne krefter til å håndtere situasjonen og nå målene? lHva trenger jeg å få ut av resultatsikringsmøtet?  Beslutninger/avklaringer?  Kvalitetstest av egne vurderinger?  Forslag, råd, veiledning? lHvordan skal jeg kunne få det jeg trenger ut av møtet?

5 Resultatsikring5 Dagsorden lHver deltaker presenterer hvilken merverdi de ønsker å få ut av møtet (evt at de ikke trenger noe)  Spørsmål, kommentarer, drøfting lEnighet om dagsorden  Hvem skal vi bruke tid på? Hvor lang tid skal vi bruke? lDrøfting av temaene  Deltakeren som er i fokus må først presentere egne tiltak lEvaluering  Fungerte møtet etter hensikten? Bidro møtet til å sikre resultater? Hvis ikke, hva bør gjøres annerledes neste gang?

6 Resultatsikring6 Påstander om merverdi lSjansen for å få merverdi  øker proporsjonalt med konkretisering av tiltak og  avtar proporsjonalt med mengden av generelle utsagn lKvaliteten av merverdien som skapes  øker proporsjonalt med gruppens evne til å avslutte problemstillinger her og nå og  avtar proporsjonalt med antall problemstillinger som sendes til ytterligere utredning lDen merverdi du får  øker proporsjonalt med i hvilken grad du inviterer kollegene til å bidra

7 Resultatsikring7 Fallgruver lForarbeid ikke gjort lOverflatiske og lite nyttige diskusjoner lTiden brukes på foredrag om hva og hvorfor, unnskyldninger, (bort)forklaringer lTiden brukes på nåtid, statusbeskrivelse, informasjon


Laste ned ppt "28.09.09Resultatsikring1 Prinsipper og system / rutiner."

Liknende presentasjoner


Annonser fra Google