Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

Bakgrunn/personalia Utdannelse Yrkeserfaring Styreverv Foreleser

Liknende presentasjoner


Presentasjon om: "Bakgrunn/personalia Utdannelse Yrkeserfaring Styreverv Foreleser"— Utskrift av presentasjonen:

1 Finans- og miljøkrimseksjonen Presentasjon av bokoordinator bokoordinator Bjørn Ivar Skaugvold

2 Bakgrunn/personalia Utdannelse Yrkeserfaring Styreverv Foreleser
Siviløkonom fra NHH Yrkeserfaring Rikshospitalet – økonomi, organisasjon A/S Norske Shell – Økonomi, finans, revisjon, kreditt/inkasso. Arbeidssteder har vært i Oslo, London og Stavanger Styreverv Medlem av A/S Norske Shell styre Medlem av styret i Kredinor (tidl. Kreditorforeningen) Medlem av diverse styrer i datterselskaper av Norske Shell A/S Foreleser I administrativ utvikling og effektivisering v/ Norges Kommunal og Sosialhøyskole I intern revisjon ved Shells kurssenter utenfor London. Finans og miljøkrimseksjonen

3 Mål for bokoordinator Sikre optimal ressursanvendelse under avdekking, etterforskning og iretteføring av straffbare konkurser gjennom: Omforente prioriteringer og utvelgelser av saker til etterforskning og iretteføring En raskest og best mulig bobehandling, etterforskning og iretteføring/domstolsbehandling Gjensidig kompetanseheving og metodeutvikling mellom bostyrere og politiets etterforsknings- og påtalearbeid Finans og miljøkrimseksjonen

4 Ansvarsområde og arbeidsoppgaver for bokoordinator
Bidra til et konstruktivt samarbeid mellom bostyrere i Oslo og OPD Generell tilrettelegging, bistand og oppfølging i saker som er anmeldt av bostyrere Spesifikk oppfølging i sak etter anvisning fra nærmeste leder Oppfølging/opplæring i faglige tema relatert til bobehandling Finans og miljøkrimseksjonen

5 Etablere dialog gjennom bokoordinator - om det vesentlige forhold.
Kontakten mot politiet i spesifikke straffbare forhold i tilknytning til konkurs (ikke anmeldte forhold) Etablere dialog gjennom bokoordinator - om det vesentlige forhold. (Eksempelvis bedrageri og underslag) Uformell dialog/møte med politiet før anmeldelse Vurdering om saken skal etterforskes – bevistemaer, prioritering, ressursvurdering. Utforming og dokumentasjon til anmeldelsen.


Laste ned ppt "Bakgrunn/personalia Utdannelse Yrkeserfaring Styreverv Foreleser"

Liknende presentasjoner


Annonser fra Google