Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
PublisertBenedicte Johansen Endret for 9 år siden
1
Stadig flere unge havner utenfor arbeidsmarkedet – kan NAV snu strømmen? VBA, 3. november 2011 Assisterende fylkesdirektør Tommy Johansen
2
NAV, 14.07.2014Side 2 Skole eller jobb? I 2008 utgjorde 15-19 åringene 9% av alle personer i alderen 15-74 år Som del av arbeidsstyrken utgjorde disse 5% (2008) 13% jobbet heltid (2008) Andel sysselsatte 20082009 15-74 år72,8%71,5% 15-19 år44,6%39,1% 20-25 år76,2%72,4%
3
NAV, 14.07.2014Side 3 Skole eller jobb? 84% av elever som starter grunnkurs det året de fylte 16, oppnådde studie- eller yrkeskompetanse etter fem år ved de allmennfaglige studieretningene. For dem som starter det året de fyller 17 hadde bare 48% oppnådd sluttkompetanse etter 5 år. 6% av 16 åringene som starter på allmennfag slutter i løpet av 5 år – 37% av 17 åringene. Det samme mønsteret avtegner seg på de yrkesfaglige studieretningene, men det er relativt flere 17 åringer og derav høyere frafallsprosent.
4
NAV, 14.07.2014Side 4 Skole eller jobb? Gjennomstrømning i videregående opplæring: – Gk. 1994: 68% – Gk. 1998: 72% – Gk. 2002 og 2004: 69% Foreldrebakgrunn og kjønn – Gjennomføringsgrad (studie- eller yrkeskompetanse) der foreldre har grunnskole som høyeste utdanningsnivå: 52% for jenter og 40% for gutter Direkte overgang til videregående skole gir lavest frafall
5
NAV, 14.07.2014Side 5 Sysselsatte i % av befolkningen
6
NAV, 14.07.2014Side 6 Situasjonen på arbeidsmarkedet i Hordaland oktober 2011 5.596 ledige (2.2% ledighet) – 19 år og under: 1,4% ledighet – 20-29 år: 3,4% Flest ledige innen industri (767), bygg og anlegg (673) og serviceyrker (559) Høyest relativ etterspørsel etter ingeniører, personer med IKT kompetanse og bygg og anleggskompetanse
7
NAV, 14.07.2014Side 7 Et arbeidsmarked i utakt?
8
NAV, 14.07.2014Side 8 Situasjonen knyttet til sykefravær i Hordaland pr. 2. kv. 2011 Det legemeldte sykefraværet i Hordaland på 5,8% tilsvarer 621.000 tapte dagsverk....
9
NAV, 14.07.2014Side 9 Utvikling i antall uføre i Hordaland (Jan 2009 – Jun 2011)
10
NAV, 14.07.2014Side 10 Utvikling i antall uføre 18-24 år i Hordaland. Jan 2009 – Sep 2011
11
NAV, 14.07.2014Side 11 Trekk og utviklingstrekk på uføreområdet Hordaland: nær 8% av den arbeidsføre delen av befolkningen er ufør – 9,5% i landet – Kvinneandelen utgjør 58% - landet: 57% Bare Oslo (5,6%), Akershus og Rogaland ligger lavere enn Hordaland Østfold og Telemark ligger høyest med en uføreandel på 12,9% Av nye uførepensjonister kommer 78,8% fra AAP (NAV), 13,3% fra sykepenger og 8% fra ”annet” I gruppen under 35 år er andel uføre menn høyere enn blant kvinner
12
NAV, 14.07.2014Side 12 Aldersfordeling og utvikling i antall uføre (Hordaland) Aldersgruppe Antall uføre 30.06.2011 Endring frå 30.06.2010 Prosent- endring 18-298258311 % 30-391514121 % 40-4941122958 % 50-597812721 % 60-67104031061 % Totalt246675682 %
13
NAV, 14.07.2014Side 13 Ungdomsmottaket Vårt hovedgrep i forhold til ”Ny Giv” – Tett samarbeid med Hordaland fylkeskommune Gjelder for ungdom i Bergen kommune som avbryter sin utdanning Hovedmål: å sikre alternativt tilbud så tidlig som mulig – hindre tilleggsproblematikk – Bruke tid på å finne ut hva ungdommen egentlig ønsker (individuelt/gruppe) Startet 19. september 2011 Sentralt plassert i Bergen med 2 årsverk Løpende inntak, dvs. hver mandag – 3+3 uker – Kapasitet: 15-20 personer
14
NAV, 14.07.2014Side 14 Ungdomsmottaket Fokus på : Kompetanse krav Fysiske krav Mobilitetskrav Etterspørsel Realitetsorientere Jobbsøkerkompetanse Mulige resultater: Føres tilbake til skolen Kombinasjonsløsninger skole/NAV Fast stilling - Vikariat – Engasjement Blir innaktive
15
NAV, 14.07.2014Side 15 Eksempler fra den ”virkelige” verden Mona:I samtale med OT på skolen. Neste samtale med OT, far og NAV. Resultat: Kombinasjonsløsning med utplassering 4 dager pr. uke og en dag på skole. Skal sannsynligvis fullføre skole til neste år. Trond: Samtale med OT, mor og nav. Trond var skolelei men veldig oppsatt på å få opplæring i bedrift. Resultat:Etter 3 uker har vi lykkes med å finne opplæringsbedrift der Trond var til intervju, gjorde godt inntrykk og har fått plassen. Truls:Samtale med psykolog og NAV. Resultat:Kombinasjonsløsning, har startet en dag på skole matteundervisning. Litt usikker på hvilket fag han vil starte med. Har kontakt med opplæringskontor og bedrifter innen elektro og bygg. Karl Ivar: Samtale mellom oppfølgingstjenesten, far og NAV. Konklusjon: Finne opplæringsbedrift som passer med fagkretsen Resultat: Kombinasjonsløsning med praksisplass som kan føre til lærekontrakt i bedriften, eller tilbake på skolebenken neste skoleår. Går på skole en dag pr. uke
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.