Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

”Det handler om å lede…”

Liknende presentasjoner


Presentasjon om: "”Det handler om å lede…”"— Utskrift av presentasjonen:

1 ”Det handler om å lede…”
Utviklingsprogram for ledere i offentlig sektor

2 Å gi inspirasjon, trygghet
Mål: Å gi inspirasjon, trygghet og mot til å lede

3 I programmet vil vi: gi faglig påfyll
gi rom for refleksjon over egen hverdag som leder utfordre til personlig utvikling i lederrollen

4 Læringsarenaer 4 samlinger (fra kl. 8.30 – 16.00)
E-læring før og mellom samlingene Boka ”Å lede mennesker”

5 På samlingene: Øke innsikt i egne styrker og svakheter
Utveksle erfaringer Påvirke holdninger Trene på lederferdigheter Kunnskap om arbeidsgivers ansvar Utarbeide og følge opp egne utviklingsplaner

6 E-læringen: Ledelsesteorier Refleksjonsoppgaver Videoeksempler

7 Vi har utviklet en egen bok for kurset:
”Å lede mennesker” (Hals/Trydal/Aase, Portal forlag, 2006) Boka dekker alle temaområdene og brukes aktivt i og mellom samlingene

8 Modul 1 Lederen som individ
Lederteorier og lederrollen Personlighet, egenskaper og atferd Betydningen av selvinnsikt Ledervurdering fra medarbeidere Forutsetninger for endring av lederatferd Personlig utviklingsplan

9 Modul 2 Lederen og medarbeiderne
Motivasjon Situasjonsbestemt ledelse Involvering Kultur og verdier Samarbeid i team Roller i team Personlig utviklingsplan

10 Modul 3 Kommunikasjon Den gode samtalen Den vanskelige samtalen
Kommunikasjonsteori --- Selvledelse Tid, energi og balanse

11 Modul 4 Lederen som arbeidsgiver
Personaladministrative tema, lover og retningslinjer arbeidsmiljøloven sykefraværsoppfølging plikter og rettigheter for medarbeidere

12 Kontakt oss: Kursholdere: Anne Hilde Hals Ann Birgitte Tveiten
Kursholdere: Anne Hilde Hals Ann Birgitte Tveiten Informasjon om kursene: Anne Hilde Hals, mobil Påmelding på e-post til:


Laste ned ppt "”Det handler om å lede…”"

Liknende presentasjoner


Annonser fra Google