Temabaserte vernerunder i Nordland fylkeskommune

Presentasjon om: "Temabaserte vernerunder i Nordland fylkeskommune"— Utskrift av presentasjonen:

1 Temabaserte vernerunder i Nordland fylkeskommune
Verneombudets rolle i vernearbeidet

2 Verneombudet skal delta på vernerunden.
Hensikten med vernerunder er å avdekke Helse-, Miljø- og Sikkerhetsforhold i bedriften som bør forbedres. Ansvaret for å gjennomføre en vernerunde ligger hos arbeidsgiver. Verneombudet skal delta på vernerunden.

3 Verneombudets rolle i vernearbeidet Vernerunden
Aml./forskrifter: krav til medvirkning hos arbeidstakere Erfaringer fra næringsliv Dagens verneombud- en synlig ressurs? Verneombudets rolle i ny ordning.

4 Dagens ordning – et blikk omkring- erfaringer.
Hvordan gjør vi vernerunder i dag? Svakheter ved denne ordningen? Involverte personer – systematikk Informasjonsdeling – kjennskap til vernerunder hos ansatte. Hvilken effekt har dagens ordning med vernerunder?

5 Temabasert vernerunde - AMA bestemmer sentrale temaer
Ny ordning: Håndbok vernerunde Temabasert vernerunde - AMA bestemmer sentrale temaer Verneombudenes rolle –forskjell fra tidligere ordning To nivåer: Ledelsens vernerunde og verneområdets vernerunde.

6 Ny ordning- praktiske endringer.
Styrker ved ny ordning Involverte personer – systematikk Informasjonsdeling – kjennskap til vernerunder hos ansatte. Bruk av kunnskap hos samarbeidspartnere - likesinnede. Hvilke muligheter innebærer dette for ulike ledd organisasjonen? Felles retningslinjer – grunnlag for statistikk Hvilken effekt ønsker vi at ny ordning skal innebære?