Laste ned presentasjonen
1
Smidig-workshop for Agresso
Johannes Brodwall, Chief Scientist, Steria
2
Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt
Agenda Hvordan gjøre team mer involverte? Hvordan håndtere endringer i omfang under iterasjonen? Tips for bedre Scrumtavler. Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt
3
Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt
Plan Introduksjon rundt bordet Hvem er du? Hva er din erfaring med smidige metoder? Hva ønsker du å få ut av workshopen? Per spørsmål 15 minutter om ”hva er problemet” 15 minutter med 5 innspill fra Johannes 15 minutter diskusjon, spørsmål og svar 15 minutter oppsummering fra Johannes Men først: Skal vi gå gjennom Scrum? NB: Stopp meg når jeg bruker rare ord! Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt
4
Hvordan få hele teamet til å ta ansvar
Involvering Hvordan få hele teamet til å ta ansvar
5
Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt
Fem forslag Workshop med ”teamets kjøreregler” Workshop med ”definition of done” Gjengprogrammering Møteledelse på rundgang Plukk arbeidsoppgaver i stedet for tildeling Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt
6
Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt
Teamets spilleregler Workshop er konsensusbasert. Det vil si at alle har veto Når skal vi ha standup-møter? Når skal vi ha iterasjonsoverganger? Hvordan skal vi organisere arbeidsområdet? Hvilke teknikker skal vi følge? (Møteleder kan komme med liste eller åpen brainstorming) Formål: Det er mer motiverende å følge regler man selv har vært med å lage ”Alle vet at alle vet hvordan de forventes å oppføre seg” Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt
7
Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt
Definition-of-done Konsensusbasert workshop Hva skal vi gjøre før vi kan kalle oss ”ferdig”? Hvilke tester? Hvordan skal kode se ut? (kodestandard) Hva skal oppdateres av dokumentasjon? Skal noen sjekke arbeidet? Formål: Det er mer motiverende å følge regler man selv har vært med å lage Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt
8
Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt
Gjengprogrammering Ta en typisk oppgave (eks: legg til felt i skjermbilde og database) Én person utfører oppgaven først for å kunne anslå omfanget og veilede Teamet samles med en maskin og en prosjektor Enten Veilederen + en til programmerer – resten kommenterer, eller To sitter ved tastaturet til en hver tid. Hvert 5-10 minutt bytter én plass med en ”publikummer” Formål: Diskutere hva som er ”god kode” og ”god arbeidsskikk” Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt
9
Møteledelse på rundgang
Aktuelle møter: Stand-up Retrospektiv Demo-møte (veldig aktuelt!) ScrumMaster/Teamleder/Coach går gjennom agenda for møtet med møtelederen på forhånd For demo-møte og retrospektiv – bruk 1-3 timer på forberedelse Formål: Bygge kompetanse, øke involvering Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt
10
Plukk arbeidsoppgaver
På starten av en iterasjon: Alle deltar på å dele opp produktkøelementer til oppgaver Innfør gjerne ”sjablongoppgaver” som ”gjennomgang brukergrensesnitt”, ”testbetingelser”, ”godkjenning” Ikke plasser ansvar på oppgavene! Alle oppgavene er i teamets verktøy eller på tavla Teammedlemmene har kun lov å jobbe med oppgaver som er planlagt, men kan selv velge hvilken ledig oppgave de vil ta Formål: Redusere personavhengighet, unngå skjev arbeidsfordeling Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt
11
Bonus: Regelmessige retrospektiver
Set the stage (eksempel: Hva håper du å oppnå) Gather data (eksempel: Tidslinje, value-chain-mapping) Generate insights (eksempel: Happy/Frustrated/Thanks/Insights) Decide what to do (eksempel: prioritert forbedringsliste – skill på ”gratis” forbedringer og de som krever investering) Close the retrospective (Return-On-Time-Invested, én annen ting til neste gang) Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt
12
Håndtere omfangsendringer
Hvordan redusere forstyrrelser utenfra? Hvordan redusere konsekvensen av forstyrrelser?
13
Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt
Agenda Produktkø + review: Synlige prioriteringer Redusere iterasjonslengde Høyere kvalitet ”Ofre ett teammedlem” Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt
14
Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt
Produktkø + review Avtalt prioritering skal være synlig! Ny oppgave: Må plasseres på produktkøen Alle som berøres blir informert Faktisk resultat skal være synlig! Review beskriver omfang ved start og endringer underveis Synliggjør fremdrift på produktkø Formål: Synliggjør at endringer kommer utenfra og ikke skyldes teamet selv. Formål: Kun endringer som er viktige vil bli tatt inn Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt
15
Redusere iterasjonslengde
På slutten av en iterasjon er oppgaver enten ferdige eller ikke (”no partial credit”) Kortere iterasjoner tvinger fram at man må jobbe med færre samtidige oppgaver Færre samtidige oppgaver tvinger fram mer samarbeid Kortere iterasjoner kan redusere behovet for å endre omfang underveis Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt
16
Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt
Høyere kvalitet Noen ”forstyrrelser” kan være forårsaket av defekter fra levert funksjonalitet Prosesser som forbedrer kvaliteten: Test-drevet utvikling Akseptanse-test-drevet utvikling Parvis programmering Kodegjennomgang Formål: Redusere forstyrrelser ved å redusere defekter som må rettes Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt
17
Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt
”Ofre et teammedlem” Kalles ofte en ”batman” av en eller annen grunn En person som tar alle forespørsler i løpet av en iterasjon, slik at teamet kan konsentrere seg om oppgaven. Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt
18
Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt
Mangler én her! Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt
19
Fem tips til din Scrum-tavle
Bedre Scrum-tavler Fem tips til din Scrum-tavle
20
Først: Hva er en Scrum-tavle?
Produktkøelementer splittes opp i oppgaver Alle oppgaver skrives på lapper (Ekstra bonustips: Bruk ”supersticky” Post-its) Lappene flyttes horisontalt mellom kategorier etter hvert som man jobber med dem Ekstra bonustips: Alle standup-møter bør være ved tavla. Det er et godt tegn når man refererer til lapper. Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt
21
Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt
Tips for Scrumtavler Fleksibel oppgavefordeling Swimlines for MMF ”Godkjenn” lapp Tilpass til ditt arbeidsmiljø Work-in-progress limit Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt
22
Fleksibel oppgavefordeling
Ikke skriv navn på lappene Skriv i stedet navn på magneter som man flytter til lappen man jobber med (Har også plassert magneter i ”feriesonen” og ”sykesenga”) Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt
23
Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt
Swimlines for MMF Hver oppgave er knyttet til et produktkøelement Ideelt sett: En ”minimal marketable feature” (”MMF”) Det vil si: Noe man kan reklamere for i neste release En iterasjon tar inn flere MMF’er (4-7) Hver MMF kan være en horisontal inndeling på Scrum-tavla Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt
24
Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt
”Godkjenn” lapp I stedet for å ha en ”godkjenn” kategori hver hver oppgave -> ha en ”godkjenn” lapp for en user story som inneholder flere oppgaver Da unngår man at folk kvier seg for å flytte oppgaver over til ”ferdig” Man kan bruke andre ”sjablong” oppgaver også: Utarbeide testbetingelser Gå gjennom brukergrensesnitt (”vakkert GUI”) Dokumentert Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt
25
Tilpass ditt arbeidsmiljø
Overleveringer => forskjellige kolonner Bruk tavla til å ta fram annen viktig informasjon Tegn en burn-down Lag en ”parprogrammeringsstjerne” Lag en liste over hindringer Hva er en del av ”definition of done” for en oppgave og hva er egne oppgaver? Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt
26
Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt
WIP-limits Begrens samtidig arbeid For eksempel: Kun to oppgaver ”under utvikling” og en ”produksjonssettes” Gitt at vi har: 1 oppgave som utvikles 1 oppgave som er ”ferdig” 1 oppgave som testerne strever med å verifisere Utviklere har ikke lov å ta oppgaver fra produktkøen (WIP = 2) I stedet: Hvordan kan vi hjelpe flaskehalsen i systemet? Konfidensiell - Navn på presentasjon.ppt
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.