Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

Pensjonsreformen, AFP og offentlig tjenestepensjon NTL – LF 117 26. Mai – 2009 Roar Eilertsen.

Liknende presentasjoner


Presentasjon om: "Pensjonsreformen, AFP og offentlig tjenestepensjon NTL – LF 117 26. Mai – 2009 Roar Eilertsen."— Utskrift av presentasjonen:

1 Pensjonsreformen, AFP og offentlig tjenestepensjon NTL – LF Mai – 2009 Roar Eilertsen

2 Tema for dagen 1.Dagens pensjonssystem 2.Ny folketrygd 3.AFP i privat sektor 4.Modeller for ny tjenestepensjon 5.Hva er viktig nå?

3 Pensjon og forsikring – en oversikt AFP Statens Pensjonskasse AFP-tillegg Alderspensjon Fra Folketrygd Alder I nntekt Alderspensjon fra Statens pensjonskasse Yrkesaktivt liv = lønn Sparing til alderspensjon Forsikringer for uførhet og dødsfall

4 Folketrygd og ytelsesbasert alderspensjon Dagens regler Pensjons- grunnlag Pensjon i % 1 G = Folketrygdens grunnbeløp = kr fra 1/5/07 (fra 1/5 – 09 kr ) 3 G 6 G 12 G

5 Dagens folketrygd 40 års opptjening Besteårsregel –20 beste inntektsår avgjør pensjonsnivå Grunnpensjon på 0,85 eller 1 G Tilleggspensjon –42 % (fra 1992) av inntekt over 1 G –14 % av inntekt fra 6 – 12 G

6 Dagens AFP Offentlig sektor: –Som folketrygd med et tillegg på i året –Beste av dette eller 66 % av sluttlønn fra 65 år Privat sektor: – skattefritt i tillegg til folketrygdberegnet pensjon

7 Dagens tjenestepensjon 30 års opptjeningstid Garanterer 66 % De fleste får mer Samordnes med 0,75 G: –Du beholder 10 eller 25 % av G Tilleggspensjon samordnes med faktisk eller beregnet folketrygd –Du beholder pensjonsopptjening fra overtid/tilleggsarbeid/tidligere arbeid

8 Stillingsstørrelse i dag: Deltid kan bli borte Stillingsprosent beregnes på grunnlag av 30 beste år Eksempel –20 år med 100 %, 20 år med 50 % Gjennomsnittlig stilling 75 % Pensjonsberegnet stillingsprosent 83,3 % Vanlig utbetaling er mellom 70 % og 75 % av sluttlønn –Mange er overrasket over hvor bra det er

9 Ny folketrygd ny opptjeningsprofil fleksibelt uttak, med avkortning svakere regulering av løpende pensjoner levealderjustering

10 Nye opptjeningsregler fra besteårsregel til alleårsregel bedre opptjening ved omsorgsfravær opptjening ved verneplikt opptjening ved ledighet ingen opptjening under studier

11 Hvordan spare? Indeksering, pensjonen stiger 0,75 % mindre enn G Levealdersjustering –Levelader stiger, pensjon skal fordeles på flere år Kostnadsnøytralt for staten Flere i arbeid –arbeide lenger for å få høyere pensjon

12 Alternativer til innstramming Ole Myrvold: dette er et statlig ansvar. Kan takles via justering av skatteinngangen. De Facto: innsparingsbehovet dekkes med 5 % skatteøkning. Realdisponibel inntekt økes med 85% istedenfor 100% fram til Demografi: mer seriøse framskrivinger fjerner omlag 2/3 av innstrammingsbehovet Er oljefondet et pensjonsfond? Hva da med en mindre strikt handlingsregel?

13 LOs samfunnsøkonomiske avdeling (2004): finnes ingen økonomiske begrunnelser Et politisk ønske om å øke sysselsettingen ved å redusere og endre innretning på pensjonssystemet

14 Pensjonsforliket 2007 og dagens FT Jamn inntekt i 40 år, 1000 kroner

15 Fleksibel pensjon Gå av når du vil etter 62 (om du er rik nok) Stå i jobb så lenge du vil (om arbeidsgiver godtar dette) Fri kombinering av pensjon og jobb, ingen avkorting Opptjent pensjonskapital deles på antall forventet gjenstående år fra uttak. –Opptjening 18,1 % av inntekt opp til 7,1 G Tidlig uttak = lavere årlig ytelse, sent uttak = høyere årlig ytelse

16 Kilde: Magnus Marsdal, Mye å miste

17

18 Tidligpensjonering og avkortning Dagens aldersgrense 67 år Ny folketrygd: Kan ta ut tidligpensjon fra 62 år mot avkorting i pensjon Fordele pensjonskapitalen over flere år som pensjonist Avkorting/økning i årlig ytelse sammenliknet med uttak 67 år* * Hentet fra Unio: Forutsatt reallønnsvekst 1,5 pst og inklusive effekt av regulering av løpende pensjon 0,75 pst. Kilde: St.meld. nr. 5 (s. 115)

19 Samlet pensjon, inntekt Forutsetninger: i 38 år ved avgang 62 Årlig pensjon – livet ut – før indeksering Født 1963 Folketrygd, flat AFP og tilpasser tjenestepensjon 66 % Dagens FT

20 Ny AFP i privat sektor Påslagsmodell fra og med 1949-kullet Påslag på folketrygden med 0,314 % pr. år i tillegg til folketrygden, levealderjusteres Påslaget kr høyere før 67 år enn etter, nominelt avvik kr ekstra fram til gradvis avvikling for kullene , øker 400 kr årlig for å motvirke levealdersjusteringen, lønnsreguleres Inntil 1948-kullet: opprettholder dagens ordning

21 Ny AFP prosentvis påslag Pensjon 62 årAlder Kilde: Unio

22 Tonivå-påslag AFP-påslag =0,314 % To – nivå påslag, prinsipp 67 år

23 Folketrygd og AFP – like god eller bedre… Inntekt 5 G, 40 år ved pensjonering, enslig,1948-kullet Kilde: LO

24 Momenter til endringene av offentlige tjenestepensjoner: sterkere grunnlovsvern for tjenestepensjoner annen stillingsstruktur offentlig sektor trenger gode pensjonsordninger for å rekruttere og holde på kvalifisert arbeidskraft

25 Pensjonsforlikets konsekvenser Pensjonsforlikets formulering om at : – ”Tjenestepensjon tilsvarende to tredjedeler av sluttlønn i offentlig sektor (bruttoordninger) videreføres” står i motsetning til – ”.. Det tjenes opp mer pensjon jo lengre man jobber, og pensjonen blir høyere desto senere den tas ut” og forlikets formulering om at –”tjenestepensjonene skal omfattes av delingstall og ny indeksering”

26 Utvalgsrapporten Skisserer fire ulike modeller: –Modifisert bruttomodell –Ytelsesbasert påslagsordning –Netto ytelsesordning –Innskuddsordning

27 Modifisert bruttoordning TP-ordningen garanterer et bestemt nivå på samlet (brutto) pensjon TP samordnes med ny folketrygd og AFP Brutto ytelsesnivå forutsetter en bestemt opptjeningstid. Tjenestetid ut over dette gir ikke uttelling. Pensjonsgrunnlaget fastsettes med utgangspunkt i sluttlønn Ingen opptjening for overtid

28 Påslagsmodell Påslag til folketrygd og AFP Opptjening fra alle år –Sluttlønn eller all lønn (fra offentlig arbeidsgiver) To forslag fra utvalg: –0,30 % opp til 7,1 G, 1,65 opp til 12 G –0,42 opp til 1 G, 1,77 opp til 12 G Regnemodeller, vil trolig bli høyere

29

30 Født 1963, sluttlønn , arbeidsstart ved 28 år, avgang ved 62 år 62 år65 år67 år 1. Dagens Påslag, 0,42 og 1, Modifisert brutto Tap (2-1) Tap (3-1)

31 Født 1963, sluttlønn , arbeidsstart ved 28 år, avgang ved 65 år Ved 65 årVed 67 år 1. Dagens Ny tp, påslag 0,42 og 1, Modifisert brutto Tap (2-1) Tap (3-1)

32 Samlet pensjon, inntekt Forutsetninger: i 38 år ved avgang 62 Årlig pensjon – livet ut – før indeksering Født 1963 Folketrygd, flat AFP og tilpasser tjenestepensjon 66 % Dagens FT

33 Viktige krav: 30-årsregelen må beholdes – full opptjening for alle med 30 års opptjening ved 65 år Ikke dårligere for åringer enn i dag Bruttoordningen må beholdes Ikke opptjening etter 70 år (?) Pensjon ved lavere stillingsprosent

34 66 % 66 % av lønn fra 65 år –Uavhengig av avgangsalder (62 – 64) Problemer –Skal pensjon være høyere ved avgang 63 eller 64 enn ved avgang 62? –Hvor mye høyere – et år – minimum 5 % Vil i tilfelle gi ca. 76 % ved avgang ved 65 år –Høyere pensjon ved fortsatt arbeid etter 65? Hva med levealdersjustering? –Født 1959, 66 % ved 66 år? –Født 1969, 66 % ved 67 år? –Hva betyr grunnlovsvernet i praksis

35 30 års regelen Bryter med ny folketrygd Alle med lang opptjening vil få mer fra folketrygden – skal tjenestepensjonen samordne bort disse tilleggene? Uten opptjening, 5 % mer for hver år utsatt uttak –Med opptjening, 7-8 % mer for hvert år Avregnes ved 62 eller 65 år –Hva med AFP (eller årene 62-64)?

36 Samordningsfordelene Viktig å ta vare på: –Samordning av grunnpensjon gir i dag 10 % eller 25 % av G ut over 66 % –Samordning av tilleggspensjon kan gi mer Pensjonsopptjening fra folketrygden som kommer av overtid og annet arbeid (tidligere, tillegg) samordnes ikke vekk Vanlig med pensjon på 70 – 75 % av tidligere lønn –Mange er overrasket over hvor høy pensjonen blir År med deltid kan forsvinne –Beste år avgjør 20 år heltid, 20 år deltid 50 %, stillingsprosent 83,3, ikke 75 % Bryter med alleårsregelen i ny folketrygd


Laste ned ppt "Pensjonsreformen, AFP og offentlig tjenestepensjon NTL – LF 117 26. Mai – 2009 Roar Eilertsen."

Liknende presentasjoner


Annonser fra Google