Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

Fagutøveren mellom makt og hjelp: Personlig kompetanse som utfordring Fagsamling for foreldre- og barn sentrene i Norge Rica Seilet hotell i Molde 21.mars.

Liknende presentasjoner


Presentasjon om: "Fagutøveren mellom makt og hjelp: Personlig kompetanse som utfordring Fagsamling for foreldre- og barn sentrene i Norge Rica Seilet hotell i Molde 21.mars."— Utskrift av presentasjonen:

1 Fagutøveren mellom makt og hjelp: Personlig kompetanse som utfordring Fagsamling for foreldre- og barn sentrene i Norge Rica Seilet hotell i Molde 21.mars 2011 Greta Marie Skau førsteamanuensis

2 Å være den vi er, og å bli den vi er i stand til å bli, er livets eneste mål. - Benedictus de Spinoza

3 Å være den vi er, og å bli den vi er i stand til å bli, er livets eneste mål. - Benedictus de Spinoza

4 Tre erkjennelser Dualismen makt/hjelp Krenkelser og tillit Betydningen av det personlige

5 Det er en sammenheng mellom hvor langt vi er kommet i vår egen utvikling som person, og hvor langt vi kan komme i vårt arbeid med andre mennesker.

6 Kompetanse Kompetanse: Kvalifikasjoner som vi bruker for å møte livets ulike utfordringer Profesjonell kompetanse: Kvalifikasjoner som er nødvendige eller hensiktsmessige for å utøve et yrke

7 Vanlig inndeling i helse og sosial- utdanninger Teori Praksis Ulike kompetanseformer knyttet til disse to områdene

8 svakhet  usynliggjør det personlige aspektet ved kompetansen.

9 Teoretisk kompetanse Kompetanseteori Personlig kompetanse Yrkesspesifikke ferdigheter

10 personlige kompetanse avgjør Hva vi har å gi på et menneskelig plan Hvem vi er som person i vårt møte med andre Hvem vi lar andre få være i deres møte med oss

11 Personlig kompetanse kan være Selvinnsikt Kontaktevne Evnen til å tenke klart i kritiske situasjoner Psykisk og fysisk utholdenhet Respekt for andres forskjellighet Evne til medfølelse Evnen til å tåle nederlag

12 Det kan også være  Det å kunne takle det uforutsette  Mot i konfliktsituasjoner  Kunne uttrykke seg klart og forståelig  Menneskelig varme  Trekke grenser for seg selv  Fornye sin egen energi og motivasjon  Smidighet og omstillingsevne  Iver etter å lære noe nytt

13 det personlige som del av kompetansen... er noe som kan læres bør utvikles bevisst, ikke overlates til tilfeldighetene i livets skole er noe man både kan og bør snakke om på arbeidsplassen: å være personlig er ikke det samme som å være privat

14 Personlig kompetanse er Vanskelig å måle og definere Kan ta lang tid å utvikle Foreldes ikke, men kan forfalle over tid En form for kvalifisering der det verken finnes fasit eller gitte grenser Nært knyttet til våre erfaringer Utvikles både alene (refleksjon) og i samspill (tilbakemeldinger)

15 Forandring er uunngåelig. Personlig vekst er et valg. - Bob Proctor

16 Litteratur og kontaktinfo Skau, Greta Marie (2005): Gode fagfolk vokser. Personlig kompetanse i arbeid med mennesker. Cappelen Akademisk Forlag, 3. utg. Skau, Greta Marie (2003): Mellom makt og hjelp. Om det flertydige forholdet mellom klient og hjelper. Universitetsforlaget, 3.utg.


Laste ned ppt "Fagutøveren mellom makt og hjelp: Personlig kompetanse som utfordring Fagsamling for foreldre- og barn sentrene i Norge Rica Seilet hotell i Molde 21.mars."

Liknende presentasjoner


Annonser fra Google