Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

KFUM-KAMERATENE OSLO Stiftet (10 mill.)

Liknende presentasjoner


Presentasjon om: "KFUM-KAMERATENE OSLO Stiftet (10 mill.)"— Utskrift av presentasjonen:

1 KFUM-KAMERATENE OSLO Stiftet 1.1.1939 (10 mill.)
Dobbelt medlemsskap: NIF-NFF og 2007: KFUM Arena. 11-er og 7-er bane med undervarme, vanning, topp kunstgress(11 mill.) Åpent hele året. Norges KFUK/KFUM- YMCA/YWCA KFUM-Kameratene, Oslo (Oslo KFUM) 2008: Opprykk til 2. divisjon 1300 spillere, 82 lag i seirespill 2010: 1968: Startet barnefotball på Ekeberg 2.plass i 2.div. 1972: Første tittel: U-12 mestere i Oslo Norway Cup – beste klubb 1981: Eivind Arnevåg, ansatt som daglig U19 opprykk til interkrets Leder for KFUM-Fotball U16- opprykk til interkrets 1989: Rødstua ett kontor- en dusj- ett klubbrom midt på Sletta 2011: 1994: KFUM hallen (13 mill.) Mjr vinner Norway-cup og holder plassen I Interkrets. 2002: Ekeberg kunstgress 5 lag fra Kåffa i Oslocupfinaler 2003: Utvidelse av hallen med nye rom

2 En av landets beste klubber på spillerutvikling?
7 spillere har i tillegg fått profesjonell kontrakt i Norge Dagens spillere med KFUM-bakgrunn: Kjente spillere fra KFUM: Henning Berg Vålerenga, Lillestrøm, Blackburn Rovers, Manchester United, Glasgow Rangers. 100 kamper for Norge Carl Erik Torp (Brann) Christian Aas (Kongsvinger) Eivind Arnevåg Vålerenga (kaptein, toppscorer), Lillestrøm (toppscorer) Jonathan Parr (Crystal Palace) (3 år i KFUM år). Alexander Midtsian (Bryne) 2011: Erik Jonvik til Sarpsborg Espen Musæus Vålerenga (toppscorer) 2011: Marius Brevig til LøvHam 2012: Stian Sortevik til Stabæk Christoffer Dahl FC Lyn, U21 –spiller for Norge Mål: Hvert 3.år utvikle en spiller som får profesjonell kontrakt.

3 En inkluderende klubb med klar retning
En vanlig og spesiell fotballklubb Kristen profil med vekt på kristne verdier Åpen for alle uten krav til medlemmer mht. religion eller bakgrunn En lokalklubb med 90% av spillerne fra Oslo 11. Toppidrettsatsing skal ikke gå på bekostning av breddesatsing på barn og unge © KFUM

4 4 Kåffaverdier Livslangt engasjement Klubb og lederstyrt
(Klubben som sjef-NFF) Livslangt engasjement Utvikle egne Kåffaledere Spille Kåffastilen

5 Klubb og Lederstyrt i alle ledd
Beslutninger gjøres av ledelsen, mens foreldrene benyttes som en positiv og aktiv samarbeidspartner Ledelsen bestemmer hvem som skal lede og trene det enkelte lag. Ikke foreldrene. Foreldrene kan ikke ta seg til rette Foreldrene skal også vite at de IKKE har tatt seg til rette: Lederne er godkjent av klubben og er klubbledere og ikke foreldreledere. Barnefotballen er profesjonelt drevet av ansatte fra dag en åringene. Varmerke. Kvalitet fra første stund. Følges så opp hvert år fra staben/styret. For 5- er og 7-er fotballen er lagene delt inn etter følgende kriterier: Tilstrebe sportslig likhet Like mange spillere på hvert enkelt lag Geografisk stamme. Innfri 1-2 ønsker. Årlig rotasjon og justeringer av lagene «Jeg spiller for Kåffa» «Jeg spiller for min årgang og med vennene mine» Stammekultur er bra i laget, men klubben er viktigere

6 Livslangt engasjement
Vi vil legge til rette for at du kan være i klubben hele livet. Alltid kunne komme tilbake. Som spillere 5-19 år Det vil alltid være et lag som passer for deg. Med ledere. Med støtte fra klubben. Alltid møte med spillere som har sitt siste år som junior. Dette kan klubben tilby deg: 4 seniorlag – snart 5? Ditt nivå.. Bli trener! Bli leder! Bli dommer! Engasjer deg i andre aktiviteter i KFUM-hallen Kom tilbake til klubben. Til vennene dine. Som foreldre: Vi har et lag for ditt barn Vi har en rolle for deg som leder Lagleder,Trener, Ressursperson, Økonomiansvar, Web, Dugnad, Som pensjonist: Hver uke: Kaffe,vafler, innebandy, sosialt fellesskap © KFUM

7 Utvikle egne Kåffaledere
Ledelse er også å utvikle nye ledere! 1: Vi vil finne og kalle ledere til oppgaver 2: Vi vil utruste til lederskap 3: Vi vil oppmuntre lederne i hverdagen Vi ønsker primært å rekruttere ledere fra egne rekker. Vi må bruke TID og RESSURSER på trener/lederutvikling Lundeleir: Første erfaring som hjelpeleder. Kremarbeid! BILLETT MERKET: Se den enkelte. 64 diplomer med egen hilsen til hvert barn. Varmerke! Ass. Trenere på lag Trenere på barnefotballen-f.skole Ung stab i kiosk kl.17-21 Egne tilbud YES og Young YES med kristen profil i KFUM-Hallen © KFUM

8 8 ULIKE LEDERROLLER FOR HVER ÅRGANG
LEDERROLLER I KFUM-KAM. FOTBALL Det er viktig å få med mange voksne rundt lagene våre i Kåffa. De lagene som gjør det bra har alltid mange voksne med rundt laget i ulike roller. Det viser historien! Vi har nå 8 ulike roller som vi ønsker at hver årgang skal fylle: HOVEDLAGLEDER (HL) ASSISTENTLAGLEDER (AL) HOVEDTRENER(HT) ASSISTENTRENERE(AT) KASSERER(KS) DUGNADSANSVARLIG(DG) RESSURSPERSON(RS) WEB-ANSVARLIG(WB)

9 Lundeleir 2011

10 Billett merket

11 “Spille Kåffastilen” Fokus på: Individuelle ferdigheter- trygge med ball – God en mot en offensivt og defensivt Stimulere til Kreativitet – individuelt og relasjonelt Hurtighet Vi har en sportslig plan fra Mange mål oppnådd! –men.. Revideres i Enda mer fokus på Kåffastil for alle lag! Et A-lag I 2.divisjon med utpreget Kåffastil og veldig fokusert på ballbesittelse som effektiv fotball – og som skaper utvikling for unge spillere. formasjon som utgangspunkt for alle 11-er lagene

12 Når lykkes vi? Utvikle toppspillere ved å la hele årgangen trene sammen hele veien! Mål: -Hvert 3.år en spiller fra Kåffa får profesjonell kontrakt Fra hver årgang kommer det: 2-3 spillere til A-laget 3-4 spillere til andre seniorlag i klubben 2-3 ledere/trenere/dommere Bevare vennskap gjennom tilbud i klubben hele livet Skape kontinuitet gjennom sunn økonomi Fokus på Kåffaverdiene uavhengig av personer i klubben Bygge egne ledere og trenere Skape og utvikle trener- og ledermiljøet Ha et nettverk rundt seg i klubben når livet blir tøft

13

14 Keep in touch… Mail: ea@kfum-kam.no Hjemmeside: http://kfumfotball.org
Tlf: til KFUM-hallen Mobil:


Laste ned ppt "KFUM-KAMERATENE OSLO Stiftet (10 mill.)"

Liknende presentasjoner


Annonser fra Google