Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

Flerkulturelle arbeidsplasser - hvordan hanskes med kulturforskjeller? Viktor Roddvik, seniorrådgiver.

Liknende presentasjoner


Presentasjon om: "Flerkulturelle arbeidsplasser - hvordan hanskes med kulturforskjeller? Viktor Roddvik, seniorrådgiver."— Utskrift av presentasjonen:

1 Flerkulturelle arbeidsplasser - hvordan hanskes med kulturforskjeller? Viktor Roddvik, seniorrådgiver

2 ANSETTELSE Jobbintervju og kulturelle misforståelser Vestlige personlighetstester – en kilde til feiltolkning Vurdering av språkkunnskaper Arbeidsspråk og organisering av arbeidet Innvandrere som språklig ressurs

3 OPPLÆRING PÅ ARBEIDSPLASSEN Faglig opplæring Norskopplæring Tolking og oversettelse Visualisering

4 FLERKULTURELLE UTFORDRINGER Norsk lederstil Kommunikasjon med underordnede Et regulert arbeidsliv Hvordan fungerer det norske arbeidslivet Regler for klesdrakt Bruk av eget språk

5 * Rapportering av uønskede hendelser Fagforeningenes rolle Posisjon og status Personer med innvandrerbakgrunn i posisjon som ledere og mellomledere Kjønnsroller

6 Om å ha andre tradisjoner Punktlighet Hilseskikker og omgangsformer Religion og ritualer Mat, drikke og faste Behovet for tilrettelegging Diskriminering og rasisme

7 INTERKULTURELL KOMMUNIKASJON Våre kulturfiltre

8 Verbal kommunikasjon Morsmålets språkvaner Språklig uttrykksmåte Bruk av turskifte Om ikke å tape ansikt

9 Ikke-verbal kommunikasjon Kroppsatferd Øyekontakt og blikk Berøring Rom Tid Kulturelle verdidimensjoner

10 INTERKULTURELL KOMPETANSE Være observerende Historie

11 GEVINSTER AV MANGFOLD Tilgang på arbeidskraft Språk- og kulturkunnskaper av verdi for kontakt med beboere og pårørende Kreativitet i team

12


Laste ned ppt "Flerkulturelle arbeidsplasser - hvordan hanskes med kulturforskjeller? Viktor Roddvik, seniorrådgiver."

Liknende presentasjoner


Annonser fra Google