Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

1 Lillehammer Kommune fra motspiller til samarbeidspartner Jonas Øglænd 9. april 2013.

PublisertHalvor Aronsen Endret for 9 år siden

Liknende presentasjoner

Presentasjon om: "1 Lillehammer Kommune fra motspiller til samarbeidspartner Jonas Øglænd 9. april 2013."— Utskrift av presentasjonen:

1 1 Lillehammer Kommune fra motspiller til samarbeidspartner Jonas Øglænd 9. april 2013

2 2 I går: -Reaktiv: Reagerer etter å ha mottatt en søknad -Rolle: Motspiller -Oppgave: Påse at søknaden ligger innenfor regelverket - Hovedfokus: Finnes det grunner til å avslå søknaden?

3 3 I dag Reaktiv: Reagerer når ”alarmen” går (Swix) Rolle: Medspiller Oppgave: Tilrettelegger Hovedfokus: Finne gode løsninger på et problem

4 4 I morgen Proaktiv: Oppsøker nåværende og potensielle investorer Rolle: Samarbeidspartner Oppgave: Finne og etablere dialog med potensielle samarbeidspartnere Hovedfokus: Forhandle frem en samarbeidsavtale

5 5 Hva betyr dette i praksis ? Rådmann og næringssjef = Kommunens selgerteam Salgsverktøy Nr 1: Referanselista (Swix, Smedvig, Hammer Home etc) Salgsverktøy Nr 2: Samarbeids- avtaler med firmaer allerede etablert på Lillehammer Salgsverktøy Nr 3: Prosjektskisser på utvalgte prosjekter(Lurhaugen, Jernbanestasjonen, Strandtorget m/forbindelse til jernbanen

Laste ned ppt "1 Lillehammer Kommune fra motspiller til samarbeidspartner Jonas Øglænd 9. april 2013."

Liknende presentasjoner

Ebus Management Center En liten bruksanvisning for de enkleste funksjonene.

Ebus Management Center En liten bruksanvisning for de enkleste funksjonene.
Forslag til visjon og mandat for HMS-rådet til Olje og Gass April 2009.

Forslag til visjon og mandat for HMS-rådet til Olje og Gass April 2009.
HMS-kultur Janne Lea Svensson

HMS-kultur Janne Lea Svensson
Norske erfaringer med regelverksutvikling og utvikling av bevaringsverdige sorter Jon Magne Holten Fagsjef landbruk Oikos – Økologisk Norge www.oikos.no.

Norske erfaringer med regelverksutvikling og utvikling av bevaringsverdige sorter Jon Magne Holten Fagsjef landbruk Oikos – Økologisk Norge
Arild Frøseth, Daglig Leder Finans Partner AS

Arild Frøseth, Daglig Leder Finans Partner AS
Helhetlig system for utvikling og oppfølging av Stavangerskolen 3

Helhetlig system for utvikling og oppfølging av Stavangerskolen 3
Ingen kjøper fakta! Jon Berentsen, FINN.no.

Ingen kjøper fakta! Jon Berentsen, FINN.no.
AAa /ØKS/Lillehammer 240908 Erfaringskonferansen 2008 Noen tanker og refleksjoner på slutten av en flott konferanse.

AAa /ØKS/Lillehammer Erfaringskonferansen 2008 Noen tanker og refleksjoner på slutten av en flott konferanse.
Innovative offentlige anskaffelser

Innovative offentlige anskaffelser
Orientering om NFFs budsjett for 2009 relatert til 1. divisjon kvinner.

Orientering om NFFs budsjett for 2009 relatert til 1. divisjon kvinner.
Skal vi få til noe sammen må vi være sammen

"Skal vi få til noe sammen må vi være sammen"
1 KOSTRA KOmmune-STat-RApportering Av Jon Olav Folsland 1. april 2006.

1 KOSTRA KOmmune-STat-RApportering Av Jon Olav Folsland 1. april 2006.
| 1 Øyeblikkelig hjelp Prosjektdirektør Jon Hilmar Iversen Helsedirektoratet – 18.1.2012.

| 1 Øyeblikkelig hjelp Prosjektdirektør Jon Hilmar Iversen Helsedirektoratet –
Hvordan kan vi vite at denne store helsereformen virker i henhold til mål og intensjoner, for pasientene og kommunen som tjenesteyter? Nasjonal helsekonferanse.

Hvordan kan vi vite at denne store helsereformen virker i henhold til mål og intensjoner, for pasientene og kommunen som tjenesteyter? Nasjonal helsekonferanse.
Samarbeidsavtale mellom Plan- og bygningsetaten og bydelene

Samarbeidsavtale mellom Plan- og bygningsetaten og bydelene
Tiltak for å redusere sykefraværet

Tiltak for å redusere sykefraværet
OPPSUMMERING EKSAMEN 2013 EKSAMEN VÅREN 2014.

OPPSUMMERING EKSAMEN 2013 EKSAMEN VÅREN 2014.
Tilsynsmyndighetens rolle

Tilsynsmyndighetens rolle
Retningslinjer og regelnytt 2013. 11.07.2014 Fair play og respekt  Viktig område for NFF – og fotballens omdømme  Felles ansvar – bevissthet på ulike.

Retningslinjer og regelnytt Fair play og respekt  Viktig område for NFF – og fotballens omdømme  Felles ansvar – bevissthet på ulike.
Samarbeid OT/NAV/skole

Samarbeid OT/NAV/skole

Liknende presentasjoner

Annonser fra Google