Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

Systemforståelse Organisasjoner og systemer. Beslektede fenomener • Organisasjoner integrerer ulike ressurser for å nå bestemte mål • Systemer integrerer.

Liknende presentasjoner


Presentasjon om: "Systemforståelse Organisasjoner og systemer. Beslektede fenomener • Organisasjoner integrerer ulike ressurser for å nå bestemte mål • Systemer integrerer."— Utskrift av presentasjonen:

1 Systemforståelse Organisasjoner og systemer

2 Beslektede fenomener • Organisasjoner integrerer ulike ressurser for å nå bestemte mål • Systemer integrerer ulike elementer for å oppfylle bestemte krav • Organisasjonen kan forstås i et systemperspektiv • Systemet kan forstås i et organisasjonsperspektiv

3 Kompetanse • Tilgang på kompetanse – største utfordring for videre vekst (regionalutvikling, direktør for Innovasjon Norge) • De aller fleste utfordringene vi står overfor i Norge i dag er knyttet til økende kompetansebehov (Tora Aasland, Aftenposten 26.aug.2008) • Det er et misforhold mellom behov og tilgang på kompetanse i arbeidslivet i Norge (OECD Review of Innovation Policy Norway 2008)

4 Systemforståelse • Kompetanse handler om systemforståelse • Systemer integrerer elementer som kommuniserer med hverandre • Elementene kan representeres ved en eller flere personer • Personer bidrar både til optimalisering og til svekkelser og risiko

5 Det kompliserte • Systemer krever kompetanse fordi de er kompliserte • Systemet kan bygges slik at uvesentlige detaljer skjules • Å skjule det uvesentlige forenkler systemet

6 Forenkling • Tildekke uvesentlige detaljer i hvert element • Fremheve viktige tjenester • Regelstyre utveksling av informasjon • Sørge for indre sammenheng i hvert elements tjenester

7 Det objektorienterte • Fagfeltet objektorientering lar oss – praktisere prinsipper for å håndtere det kompliserte – prøve ut o gjemming av uvesentlige detaljer o fremheving av viktige tjenester o regelstyring av informasjonsutveksling o bygging av sammenheng i tjenester

8 Praksis • Objektorientert programmering gir praksis i å sette sammen elementer til et system, fordi – Planleggingen tar kort tid – Byggingen tar sekunder – Systemets integritet testes automatisk Slik praksis gir erfaring i å anvende mønstre for god praksis i bygging av systemer

9 referanse • Henry Mintzberg • ”The Structuring of Organizations”


Laste ned ppt "Systemforståelse Organisasjoner og systemer. Beslektede fenomener • Organisasjoner integrerer ulike ressurser for å nå bestemte mål • Systemer integrerer."

Liknende presentasjoner


Annonser fra Google