Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

Samarbeid og kommunikasjon - mellom frykt og frihet Norsk Rådmannsforum 10.01.13 Linn Slettum Bjerke.

Liknende presentasjoner


Presentasjon om: "Samarbeid og kommunikasjon - mellom frykt og frihet Norsk Rådmannsforum 10.01.13 Linn Slettum Bjerke."— Utskrift av presentasjonen:

1 Samarbeid og kommunikasjon - mellom frykt og frihet Norsk Rådmannsforum Linn Slettum Bjerke

2 Samarbeidskompetanse er makt

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12 Polyfoni

13

14

15

16 Samarbeidstrening

17 Forutsettinger for gode samarbeidsprosesser •T•Trygghet og tillit •R•Roller •M•Mål •L•Ledelse •H•Håndtering av forskjellighet Human Factors, 2002, Brown, 2000 •K•Konflikthåndtering •B•Beslutningsprosesse r •M•Møtestruktur •K•Kommunikasjon •M•Metarefleksjon

18 Strategier - Refleksjonsstrategi - Profleksjonsstrategi - Ignoreringsstrategi - Balansering - Utkoblingsstrategi - Fundamental strategi - Hykleri strategi BETINA W. RENNISON, PH.D., CAND.SCIENT.ADM. EKSTERN LEKTOR CBS, LEDELSE, POLITIK & FILOSOFI LEDELSESFORSKER, FORFATTER & FOREDRAGSHOLDER Human Factors AS

19

20 Presjekt •M•Målsøkende •D•Divergent •I•Ikke lineært •K•Kaos tid •P•Prosessdrevet •F•Forlenget og åpent beslutningsrom •M•Målstyrt •K•Konvergent •L•Lineært •T•Tidsbegrenset •R•Resultatdrevet •H•Hurtige beslutninger Prosjekt Lotte Darsø, 2012

21 Spørsmål • Hvordan skal dere stå samlet når helhet er flerhet og ingen verdier prinsipielt er bedre enn andre? • Hvordan skal dere komponere polyfoni ut av noe som kan minne om en kakafoni? BETINA W. RENNISON, PH.D., CAND.SCIENT.ADM. EKSTERN LEKTOR CBS, LEDELSE, POLITIK & FILOSOFI LEDELSESFORSKER, FORFATTER & FOREDRAGSHOLDER

22 Samarbeidskompetanse er makt • Redefiner virkeligheten i organisasjonen • Begynn å trene! Med fasilitator og strukturert • Skap felles virkeligheter gjennom refleksjon, lek og nysgjerrighet • Ledelsen må gi rom og ressurser til presjekt • Redefiner hvilke kompetanser som er viktige og bygg opp hver enkelt medarbeiders kompetanse

23 Kompetanse • ledelse • kommunikasjon • fasilitering • oppmerksomhet • empati • egenutvikling Prosesskompetanse Mellommenneskelig kompetanse

24 «Den sunne veksten av organisasjonen er avhengig av kontinuerlige møter mellom ulike stemmer, forskjellige personligheter og en mengde verdenssyn» (Emerson, 1997; Gergen, 1999, Irving & young, tilpasset av Linn Bjerke, 2012)


Laste ned ppt "Samarbeid og kommunikasjon - mellom frykt og frihet Norsk Rådmannsforum 10.01.13 Linn Slettum Bjerke."

Liknende presentasjoner


Annonser fra Google