Slik er mangfold bra for Oslo T- banedrift Derfor er mangfold bra for oss • Kundene skal føle seg ”hjemme” • Strategisk mål: – Få flere til å reise med.

Slik er mangfold bra for Oslo T- banedrift

Derfor er mangfold bra for oss • Kundene skal føle seg ”hjemme” • Strategisk mål: – Få flere til å reise med T-banen – Gjenspeile byens befolkning – Ledelse/adm gjenspeile internt

Vår kulturelle historie

Derfor er mangfold bra for oss • God rekrutteringssituasjon – Godt rykte på byen – Bedrift med familie og venner

Derfor er mangfold bra for oss • Mangfoldig arbeidsmiljø – Kulturforståelse – Brun eller hvit – Muhammad eller Ola – Respekt, romslighet, snu speilet

Derfor er mangfold bra for oss • Krav til ledelse – På jobb er på jobb – Ta ansvar for egne medarbeidere – Tydelig personalpolitikk og tariff

Sikkerhetsrettet norskopplæring... ei, øy...au, å

Bidrar til å nå vårt mål

Slik er mangfold bra for Oslo T- banedrift Derfor er mangfold bra for oss • Kundene skal føle seg ”hjemme” • Strategisk mål: – Få flere til å reise med.

Liknende presentasjoner

Presentasjon om: "Slik er mangfold bra for Oslo T- banedrift Derfor er mangfold bra for oss • Kundene skal føle seg ”hjemme” • Strategisk mål: – Få flere til å reise med."— Utskrift av presentasjonen:

Liknende presentasjoner

Om prosjektet

Tilbakemelding

Logg inn

Logg deg på via sosiale nettverk:

Slik er mangfold bra for Oslo T- banedrift Derfor er mangfold bra for oss • Kundene skal føle seg ”hjemme” • Strategisk mål: – Få flere til å reise med.

Liknende presentasjoner

Presentasjon om: "Slik er mangfold bra for Oslo T- banedrift Derfor er mangfold bra for oss • Kundene skal føle seg ”hjemme” • Strategisk mål: – Få flere til å reise med."— Utskrift av presentasjonen:

Liknende presentasjoner

Om prosjektet

Tilbakemelding