Karrieresenterets studietur til Belgia 2013. Utdanningssystem og karriereveiledning i Belgia – Europa perspektiv Bildet er tatt utenfor Atomium i Brussel.Atomium.

Presentasjon om: "Karrieresenterets studietur til Belgia 2013. Utdanningssystem og karriereveiledning i Belgia – Europa perspektiv Bildet er tatt utenfor Atomium i Brussel.Atomium."— Utskrift av presentasjonen:

1 Karrieresenterets studietur til Belgia 2013

2 Utdanningssystem og karriereveiledning i Belgia – Europa perspektiv Bildet er tatt utenfor Atomium i Brussel.Atomium

3 10 karriereveiledere / rådgivere fra grunnskoler og videregående skoler i Nord- Trøndelag sammen med to personer fra Karrieresenteret Målsetting: Å styrke den internasjonale dimensjonen i karriereveiledningen for den Nord-trønderske befolkningen, og bygge nettverk mellom veiledere fra ulike virksomheter og deler av fylket.

4 Besøk i Brussel, Ghent og Antwerpen

5 Tema  Trøndelags Europakontor og dets funksjon  EUs politikk på utdanning og karriereveiledning  Hvordan er det å studere og bo i Belgia?  Karrieremuligheter for norske ungdommer i Europa  Guidet tur i Brussel  Utfordringer og muligheter i Europa  Belgisk utdanningssystem og system for karriereveiledning  Utveksling av erfaringer med andre lærere og karriereveiledere  Hvordan forberedes elevene i grunnskolen på yrkesvalg?

6 Tema..  Internatskole for elever som har sluttet på skolen  Diamondland  Bli kjent med 3 belgiske byer, mat og kultur  Thon Hotell EU – Thon sin strategi for etablering og drift, lærlinger  Vesalius College  Ansa  Knytte kontakter  Nettverksbygging

7 Trøndelags Europakontor

8

9 Grunnskolebesøk i nærheten av Ghent: Pius X School, Destelbergen Målet var å se hvordan de forbereder elevene på videregående opplæring. 12 år gammel må elevene velge mellom 4 ulike retninger i vgs: General studies, Technical, Arts, Vocational (yrkesfag)

10 Sint-Franciscusinstituut: Katolsk videregående skole i Melle ved Ghent • Ca. 800 elever. • Skoleomvisning, lite tekniske og morderne hjelpemidler, få PCer og ikke smartboards. • Bevisst holdning til lite databruk • Tidligere kloster, vises tydelig på bygningene • «Music matters» Comeniusprosjekt i samarbeid med 7-8 skoler

11

12 Elevene hadde skoleuniform «light», mørkeblå og hvite klær. Stor vekt på elevenes interesser

13 Besøk ved Pedagogisch Centrum, Wagenschot v.z.w., internatskole for elever som har sluttet på skolen - 96 elever – 40 ansatte. - Ulike yrkesfagtilnærminger; kjøkken, byggfag, - De fleste elevene er der frivillig, noen på tvang. - Stor frihet mtp. undervisningsformer, snakker med deg ikke til deg. - Ofte lengre opphold enn de har tenkt, varierte arbeidsmåter; styrke oppførsel og på leit etter talentet andre steder enn i klasserommet. - Ofte jobb 3 d/u og samtale, oppfølging 2d/u. - Selvtillit, økt selvfølelse, kreativitet er viktige elementer.

14 BeropenhuisBeropenhuis Ghent, oversatt: som The house of professions: Et senter hvor elever kan få lære mye om ulike yrker. Praktisk læring. (Minner om Vitensenteret )

15 Antwerpen Besøk i Diamondland • Engelskspråklig guide presenterte prosessen fra en diamant ble funnet til den ble en del av et smykke i en av Antwerpens mange juvelbutikker. • De fleste diamantene er av «dårlig» kvalitet og brukes midlertid i industri - og i medisin- verdenen. Verdien av en diamant bestemmes av størrelsen og hvordan den skinner. http://www.visitantwerpen.be/Bezoekerssite-EN/Visitors/to- do/Visitors-to-do-attractions/Visitors-to-do-attractions- diamondland.html

16 www.beroepenhuis.be • Offentlig tilbud for elever fra 11 til 14 år, finansiert av bedrifter, staten, kommunene, + inngangspenger fra elevene (5Euro) • Brukte 5 år på å bygge opp og organisere «huset» • 7000-7500 besøkende hvert år, søndagsåpent, foreldrene kan bli med. • Ansatte er lærere og sosialarbeidere • Praktiske aktiviteter som forberedelse til yrkesvalg. «Workshops»->10 elever->40 min • Skolene bestiller besøksdag • Mål: Finne ut hva du får til og hva du liker, viktig at elevene vet hvorfor de er der • Hvordan føles det hele tida å mislykkes, aktivitetene skal være interessante og artige. • Viktig med likestillingsperspektivet, • Kjempeinteressant prosjekt, ligner litt på Vitensenteret i Trondheim, men her med ulike yrker

17 GhentGhent: Tur med guide. Historie og kultur

18 Thon Hotell EU Ett år gammelt konferansehotell • Godt mottatt av hotelldirektøren • 405 rom / leiligheter, 85 ansatte hvorav 20 fra Belgia • Grønn profil, «lære» gjester og personell til å tenke og oppføre seg «grønt», mindre rengjøring på rommet, bier på taket -> egen honning, ++ • Bevisst fargerik innredning, farger viktig i en ellers grå bydel, bibliotek for hotellets gjester • Elever / trainee kan ha praksis på hotellet i ulike avdelinger • Snakket med flere ungdommer i praksis • 3 måneders utveksling mellom Norge og Belgia • Omvisning

19 Vesalius College i Brussel • Vesalius Collage: Opprettet i 1987 og en del av Boston University • 3 bachelor – og 1 masterprogram. • Internasjonalt miljø, 300 studenter fra 50 ulike land • Opptakskrav: Karakterer, levere et essay, ha anbefalinger og referanser • Jobbmuligheter – mange: Eks. innenfor ambassader, business, internasjonale selskaper, finans- og bankvesenet, innenfor reklame, media og kommunikasjonsyrker.