Hysnes helsefort mot et hav av muligheter

Presentasjon om: "Hysnes helsefort mot et hav av muligheter"— Utskrift av presentasjonen:

1 Hysnes helsefort mot et hav av muligheter
Administrativt samarbeidsutvalg St. Olavs Hospital 27. Mai 2010 Karin Viken Sumstad Prosjektleder

2 HYSNES HELSEFORT mot et hav av muligheter

3 Prosjektet………… Prosjektleder startet 16. november:
prosjektbeskrivelse styringsgruppe referansegruppe Bygg / anlegg er i rute Ansettelsesprosess er i gang Kommunikasjonsstrategi er utarbeidet Under arbeid: beskrivelse av intervensjon forskningsprotokoller 186 mill til drift, herav: 18.6 mill til forskning

4 Kulturen bygges ut fra…………
Rehabilitering av høy faglig kvalitet arbeid fysisk trening mental trening Brukermedvirkning respekt for det enkelte menneske styrke pasientene slik at de tar eierskap til sin egen rehabiliteringsprosess Skille mellom behandling og fritid vi tror at pasientene klarer å administrere sin egen fritid Medisinsk behandling understøtter målet om å komme i jobb Ingen dårlige yrker, men det kan ut fra en helhetsvurdering finnes noen dårlige valg Den enkelte gis mulighet til å bli motivert På veien tilbake til jobb finnes det verken små eller uvesentlige detaljer Ordinær hverdag= behandling 0800 – 1530, fritid

5 Utlysing av stillinger
Utlyste stillinger Antall stillinger Antall søkere Tilbud sendt Tilbud akseptert Miljøterapeut 1 38 Ja Administrasjonskoordinator 47 Spesialister 7 59 Intervju pågår Seleksjonsenheten 4 58 Fagkoordinator 10 132 Intervju ferdig, tilbudsbrev under arbeid Status alle 23 334

6 Organisasjonskart 22 årsverk

7 Behandlingen……… Arbeid Fysisk aktivitet for å bedre arbeidsevne
NAV sine kartleggingsverktøy pasientene eier sin egen plan systematisk samhandling med arbeidsgiver utprøving av systematisk lokal samhandling Fysisk aktivitet for å bedre arbeidsevne Mental trening for å bedre arbeidsevne Aktiviteter i gruppe og/eller individuelt med fokus på å komme i jobb Aktiviteter i gruppe og individuelt med målsetting om: Heve formen i løpet av oppholdet Legge til rette for varig endring Komme tilbake i jobb Finne ny jobb

8 Å bo ….. Pasienthotell: resepsjon bemannet 0800 – 1530 hverdager
innsjekk ved ankomst eget rom m/ bad, tilgang til tekjøkken og vaskemaskin full kost

9 Fritidsaktiviteter ….. Målsetting: gi pasientene mulighet til en meningsfylt fritid under og etter oppholdet Miljøarbeider planlegger fritidsaktiviteter: kultur natur interne kurs aktiviteter i lokalsamfunnet

10 Velkommen på besøk etter 2. september